你好，请问按月薪拿工资的，另外加班还能算加班费吗？

你好，拿月薪的怎么算加班费，根据《劳动法》第四十四条、劳动部《工资支付暂行规定》第十三条规定，加班工资应当按以下方式计算：工作日加班：小时加班工资标准劳动合同规定的月工资标准÷（月计薪天数21.75×8小时）×150%；休息日加班：应当按同等时间安排补休，不能补休的支付加班费，小时加班工资标准劳动合同规定的月工资标准÷（月计薪天数21.75×8小时）×200%；法定休假日；日加班工资标准劳动合同规定的月工资标准÷（月计薪天数21.75×8小时）×300%。劳动合同规定的工资标准，是指劳动合同规定的劳动者本人所在的岗位（职位）相对应的工资标准。即劳动者所在岗位相对应的正常出勤月工资，不包括年终奖，上下班交通补贴、工作餐补贴、住房补贴，中夜班津贴、夏季高温津贴、加班工资等特殊情况下支付的工资。

加班费按底薪/每月上班天数*1.5倍(平时)星期六星期天*2倍,法定假日*3倍每个地方都有规定职工最低工资保障具体的可以上劳动保障网上面去看看

工资如果是包月制，加班工资已经包含在工资总额中，如存在超出每日固定工作时间的加班，可主张加班费

具体什么情况

您好，当然可以，月薪是在正常工作时间的薪酬。