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公司搬迁，无劳动合同，公司不同意给付搬迁补偿款！劝员工自行辞职！怎么办？
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公司搬迁员工不愿去搬迁地
无论我们是在工作、学习还是生活中，我们都可能会遇到各种法律方面的问题，所以我们平常就需要多了解一些法律知识，这样在遇到了法律问题时，就能够很好的去处理去维护自己的合法权益了。本篇内容中整理了一些与公司搬迁员工不愿去搬迁地，公司怎么赔偿相关的法律知识，希望能对您有帮助。
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如果员工因为公司搬迁导致需要离职，公司是需要给员工经济赔偿金的。具体的标准是，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
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征地拆迁我被网约车公司劝退了，让我陪违约金
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公司同市搬迁有补偿吗？
公司同市搬迁员工一般是没有补偿的，但若是因为公司搬迁导致劳动合同无法继续履行，那么公司就需要向离职的职员支付经济补偿。根据规定，若是公司在搬迁之前没有通知员工，那么还需要向员工多支付一个月的工资。
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劳动纠纷农村拆迁房签约时是母亲名字，但是现在母亲已故，这样的情况下名字怎么改到我名下（兄弟姐妹7个）
[律师回复] 你好！浙江丰积信律师事务所专业承办拆迁继承问题
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你好，未婚生子迁户口户口到妈妈名下需要亲子鉴定吗
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公司同城搬迁有赔偿吗？
没有赔偿。公司搬迁需要通知劳动者，并且征求劳动者的意见，如果劳动者不跟随公司搬迁的，用人单位可以与劳动者解除劳动合同，如要是劳动者同意跟随公司搬迁的，就按照原来签订的劳动合同继续履行。
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劳动纠纷5月16日坐416公交车，由于前方出租车变道，公交车急刹，造成我76岁老人第6肋骨不全性骨折，多处软组织受伤，赔付流程？谢谢
[律师回复] 具体情况具体分析，来电沟通一下具体情况
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[律师回复] 您好，这边可以了解一下具体情况吗
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公司搬迁员工不愿去搬迁地，公司怎么赔偿
为了更好的应对生活中可能会发生的法律问题，我们需要学习一些相关的法律知识，为了帮助大家更好的了解一些相关的法律知识，本站整理了一些与公司搬迁员工不愿去搬迁地，公司怎么赔偿相关的法律内容，我们一起来了解一下吧。
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