律图审稿专业委员会3轮严审

离职手续提交一个月还没批下来,新单位入职需提供离职证明,原单位以流程没走完为由拒绝开具证明,

10w+浏览 匿名 2019-04-02 河南郑州
问题相似?试试立即获取解答吧~
律师解答 共5条
文章涵盖面广,如需要针对性解答,可立即咨询小助手
咨询助手
24小时在线
立即咨询 >
查看剩余2条解答
投诉/举报
免责声明:以上内容解答仅供参考,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
问题没解决?125200人选择咨询律师
当前6313位律师在线平均3分钟响应99%好评
离职手续提交一个月还没批下来,新单位入职需提供离职证明,原单位以流程没走完为由拒绝开具证明?
一键咨询
  • 137****4106用户1分钟前提交了咨询
    178****1271用户2分钟前提交了咨询
    鹤壁用户3分钟前提交了咨询
    南阳用户2分钟前提交了咨询
    新乡用户3分钟前提交了咨询
    鹤壁用户3分钟前提交了咨询
    153****3544用户1分钟前提交了咨询
    173****0542用户2分钟前提交了咨询
    155****6803用户2分钟前提交了咨询
    174****1823用户4分钟前提交了咨询
    176****5580用户4分钟前提交了咨询
    平顶山用户4分钟前提交了咨询
    166****0781用户3分钟前提交了咨询
    安阳用户1分钟前提交了咨询
    177****1152用户1分钟前提交了咨询
  • 168****4100用户1分钟前提交了咨询
    151****8540用户3分钟前提交了咨询
    南阳用户4分钟前提交了咨询
    168****6777用户1分钟前提交了咨询
    160****5232用户2分钟前提交了咨询
    南阳用户4分钟前提交了咨询
    150****2001用户4分钟前提交了咨询
    178****4482用户2分钟前提交了咨询
    南阳用户2分钟前提交了咨询
    147****7575用户3分钟前提交了咨询
    173****0458用户2分钟前提交了咨询
    驻马店用户2分钟前提交了咨询
    新乡用户3分钟前提交了咨询
    160****1115用户3分钟前提交了咨询
    新乡用户2分钟前提交了咨询
    132****2350用户4分钟前提交了咨询
    142****0351用户3分钟前提交了咨询
    143****5016用户1分钟前提交了咨询
    开封用户3分钟前提交了咨询
    安阳用户4分钟前提交了咨询
    172****7802用户4分钟前提交了咨询
    175****3436用户2分钟前提交了咨询
    郑州用户2分钟前提交了咨询
    郑州用户3分钟前提交了咨询
    许昌用户4分钟前提交了咨询
    洛阳用户2分钟前提交了咨询
    洛阳用户3分钟前提交了咨询
    漯河用户1分钟前提交了咨询
    132****6207用户1分钟前提交了咨询
    濮阳用户4分钟前提交了咨询
    新乡用户1分钟前提交了咨询
    周口用户2分钟前提交了咨询
    175****1662用户4分钟前提交了咨询
    三门峡用户1分钟前提交了咨询
    130****1185用户2分钟前提交了咨询
    132****1032用户3分钟前提交了咨询
    170****8443用户2分钟前提交了咨询
    开封用户3分钟前提交了咨询
    新乡用户4分钟前提交了咨询
    南阳用户3分钟前提交了咨询
    177****8717用户2分钟前提交了咨询
    安阳用户1分钟前提交了咨询
    156****5710用户1分钟前提交了咨询
    濮阳用户2分钟前提交了咨询
    漯河用户1分钟前提交了咨询
    170****8230用户1分钟前提交了咨询
    平顶山用户2分钟前提交了咨询
    安阳用户1分钟前提交了咨询
    三门峡用户2分钟前提交了咨询
    171****3625用户2分钟前提交了咨询
    周口用户1分钟前提交了咨询
    焦作用户2分钟前提交了咨询
    130****2501用户1分钟前提交了咨询
    鹤壁用户4分钟前提交了咨询
    176****6666用户4分钟前提交了咨询
    173****1231用户4分钟前提交了咨询
    漯河用户4分钟前提交了咨询
    168****5712用户1分钟前提交了咨询
    平顶山用户4分钟前提交了咨询
    175****6410用户4分钟前提交了咨询
    172****2883用户1分钟前提交了咨询
    濮阳用户1分钟前提交了咨询
    161****7516用户1分钟前提交了咨询
    164****4506用户4分钟前提交了咨询
    163****2484用户3分钟前提交了咨询
    176****0387用户4分钟前提交了咨询
    新乡用户3分钟前提交了咨询
    153****7237用户1分钟前提交了咨询
    周口用户1分钟前提交了咨询
    150****4002用户3分钟前提交了咨询
    154****4168用户2分钟前提交了咨询
    138****2203用户2分钟前提交了咨询
    漯河用户2分钟前提交了咨询
    商丘用户1分钟前提交了咨询
    周口用户4分钟前提交了咨询
    148****5556用户3分钟前提交了咨询
    许昌用户3分钟前提交了咨询
    漯河用户2分钟前提交了咨询
    131****3607用户2分钟前提交了咨询
    161****8168用户1分钟前提交了咨询
    南阳用户4分钟前提交了咨询
    焦作用户4分钟前提交了咨询
    南阳用户1分钟前提交了咨询
    信阳用户3分钟前提交了咨询
    168****0081用户1分钟前提交了咨询
为您推荐
沭阳188****1552用户1分钟前已获取解答
连云港181****2820用户3分钟前已获取解答
镇江178****6014用户4分钟前已获取解答
单位员工在职证明(模板)
姓名:性别:出生年月日:工作单位:职务:何年何月任现职:单位电话: 该同志将参加由__赴__进行商务考察和洽谈活动。特此证明。公司章__年___月___日。
10w+浏览
劳动纠纷
非国家职务侵占罪标准如何认定
[律师回复] 解析:
1、职务侵占犯罪,其主要表现形式为:
公司、企业或其它单位的员工,滥用职权之便,将本应归属于本部门或团体所有的财产非法据为己有,且涉案金额达到了一定程度。
根据相关法律规定,非国家公职人员若涉嫌职务侵占,涉案金额只要达到六万元人民币,就可以被视为符合立案标准。
而在职务侵占罪中,“数额较大”的标准为六万元人民币以上;
“数额巨大”则是指涉案金额高达一百万元人民币以上。
我们希望以上信息能对您有所帮助。
2、对于公司、企业或其它单位的员工来说,如果他们利用职务上的便利,将本单位的财产非法占为己有,且涉案金额较大的话,将会面临三年以下有期徒刑或拘役,同时还会被处以罚金。
如果涉案金额巨大,那么将会面临三年以上十年以下有期徒刑,同样也会被处以罚金。
而当涉案金额特别巨大时,将会面临十年以上有期徒刑甚至无期徒刑,并且还会被处以罚金。
3、根据相关法律规定,贪污或受贿金额在三万元人民币以上但未满二十万元人民币的,应当被认定为“数额较大”,并依法判处三年以下有期徒刑或拘役,同时还会被处以罚金。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;
数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。
《最高人民法院、最高人民检察院关于办理贪污贿赂刑事案件适用法律若干问题的解释》第一条
贪污或者受贿数额在三万元以上不满二十万元的,应当认定为刑法第三百八十三条第一款规定的“数额较大”,依法判处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金。
贪污数额在一万元以上不满三万元,具有下列情形之一的,应当认定为刑法第三百八十三条第一款规定的“其他较重情节”,依法判处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金:
(一)贪污救灾、抢险、防汛、优抚、扶贫、移民、救济、防疫、社会捐助等特定款物的;
(二)曾因贪污、受贿、挪用公款受过党纪、行政处分的;
(三)曾因故意犯罪受过刑事追究的;
(四)赃款赃物用于非法活动的;
(五)拒不交待赃款赃物去向或者拒不配合追缴工作,致使无法追缴的;
(六)造成恶劣影响或者其他严重后果的。
问题没解决?试试问律师吧~
精选本地好评律师,为您提供1对1专业解答
立即问律师
单位没开离职证明违法吗
违法的,用人单位不能以劳动者不配合公司进行交接为由拒绝为劳动者开具解除劳动合同证明文件,用人单位拒绝给离职员工办理离职证明,属于违法行为。如果单位不给离职员工开离职证明,由此引起离职员工经济损失的,单位是需要进行赔偿。
10w+浏览
劳动纠纷
职务侵占罪的时效是多久
[律师回复] 解析:
1、关于职务侵占罪的追诉时限问题,根据我国现行刑法规定,其法定最高刑为无期徒刑。
在此情况下,若犯罪行为发生在二十年前且已超过二十年,则依法不再进行追诉。
然而,若在二十年后仍认为必须对该犯罪行为进行追诉,需经由最高人民检察院批准核准后方可继续进行。
此外,对于公司、企业或其他单位的工作人员,利用职务之便,将本单位财物非法占为己有的行为,若涉案金额达到较大标准,将被判处五年以下有期徒刑或拘役;
若涉案金额达到巨大标准,将被判处五年以上有期徒刑,同时可并处没收个人财产。
而对于国有公司、企业或其他国有单位中的公职人员及国有公司、企业或其他国有单位委派至非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员,如有上述行为,将依据相关法律法规进行惩处。
2、根据我国刑法的相关规定,犯罪行为经过下列期限后将不再进行追诉:
(1)法定最高刑为不满五年有期徒刑的,经过五年;
(2)法定最高刑为五年以上不满十年有期徒刑的,经过十年;
(3)法定最高刑为十年以上有期徒刑的,经过十五年;
(4)法定最高刑为无期徒刑、死刑的,经过二十年。
但若在二十年后仍认为必须对该犯罪行为进行追诉,需经由最高人民检察院批准核准后方可继续进行。
法律依据:
《刑法》第八十七条
犯罪经过下列期限不再追诉:
(一)法定最高刑为不满五年有期徒刑的,经过五年;
(二)法定最高刑为五年以上不满十年有期徒刑的,经过十年;
(三)法定最高刑为十年以上有期徒刑的,经过十五年;
(四)法定最高刑为无期徒刑、死刑的,经过二十年
如果二十年以后认为必须追诉的,须报请最高人民检察院核准
快速解决“刑事辩护”问题
当前6942位律师在线
立即咨询
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
单位不开离职证明怎么办
公司不给开离职证明,劳动者可以采取下列措施:1、到公司所在的的劳动行政部门(人力资源和社会保障部及其各级机构)举报;2、到劳动仲裁委员会申请劳动仲裁;3、如果对仲裁结果不满意的在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。
10w+浏览
劳动纠纷
单县帮信罪最新判刑多久
[律师回复] 解析:
涉及到帮信罪的相关重大刑事案件立案及量刑标准详细如下:
首先,凡涉案资金流超过价值人民币二十万元的支付结算均应予以立案侦查;
其次,在未经许可且未履行相应法律程序的情况下,私自向公众投放广告获取资金超过人民币五万元者亦将被视为重大犯罪嫌疑;
再者,如果犯罪嫌疑人通过非法手段获取的收益超过人民币一万元,也将被视为重大犯罪行为。
此外,若犯罪嫌疑人明知他人正在利用信息网络进行犯罪活动,却仍为其提供技术支持,情节严重者,将被判定为帮信罪。
根据相关法律规定,此类犯罪行为通常会被判处三年以下有期徒刑或拘役,同时还可能面临罚金的处罚。
法律依据:
《刑法》第二百八十七条之二
【帮助信息网络犯罪活动罪】
明知他人利用信息网络实施犯罪,为其犯罪提供互联网接入、服务器托管、网络存储、通讯传输等技术支持,或者提供广告推广、支付结算等帮助,情节严重的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金。
单位犯前款罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,依照第一款的规定处罚。
有前两款行为,同时构成其他犯罪的,依照处罚较重的规定定罪处罚。
快速解决“刑事辩护”问题
当前6222位律师在线
立即咨询
职务侵占罪需提供哪些证据
[律师回复] 解析:
请您提供能够充分证明贵司、企事业单位或其它组织合法存在的相关材料,例如营业执照以及来自上级管理部门的审批文件等;
其次,需提供相关证明嫌疑人员为单位雇员的个人身份信息,例如,就业聘用合同、任命书、工作证件等;
再次,需要提供能够揭示嫌疑人员侵占公司财务或滥用单位资金事实及其相应数额的详细说明及依据。
同时,我们将收集关于被害人公司的企业注册登记资料以及劳动合同等资料,以此确认犯罪嫌疑人的职责和身份;
其次,我们也将调查犯罪嫌疑人所占有财物是否属于其利用职务之便获取的证据材料;
最后,我们还将调取与犯罪对象和涉案金额相关的财物账目等证据,并委托司法会计审计部门进行审计鉴定,出具相关报告。
值得注意的是,即使职务侵占全部款项已退还,仍有可能面临刑事指控。
因为职务侵占属于行为犯,且属于公诉案件,一旦发生侵占行为,其造成的危害后果已经无法挽回,因此,无论是否退回财产,都必须承担相应的法律责任。
至于量刑标准,则取决于具体的涉案金额大小。
若涉嫌侵占罪的数额达到较大标准,将面临五年以下有期徒刑或拘役的惩罚。
然而,如果嫌疑人员能够积极退赃、赔偿损失,我们将会结合犯罪性质、退赃、赔偿行为对损害结果的补救程度、退赃、赔偿的数额以及主动程度等多方面因素,根据具体情节予以适当的从轻或减轻处罚。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处五年以下有期徒刑或者拘役;
数额巨大的,处五年以上有期徒刑,可以并处没收财产。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
汕头职务侵占罪律师费用要多少
[律师回复] 解析:
根据我国现行法律规定,关于刑事案件的代理费用,是依照各个办案阶段分类以件为单位计算收费标准进行收费的。
在侦查阶段,每件案件的代理费用为2000至10000元不等;
在审查起诉阶段,同样按件计费,不过费用金额略低,为2000至10000元之间;
而在一审阶段,每件案件的代理费用则为4000至30000元不等。
值得注意的是,以上收费标准并非固定不变,而是允许有一定程度的下调空间。
对于二审、死刑复核、再审、申诉等特殊案件类型,以及刑事自诉案件,其代理费用均参照一审阶段的收费标准执行。
如果同一家律师事务所需要代理一个案件的多个阶段,那么从第二阶段开始,代理费用会相应地有所降低。
此外,若被害人在刑事案件中提出了刑事附带民事诉讼,则其代理费用应按照民事诉讼案件的收费标准来计算。
对于犯罪嫌疑人、被告人同时涉及到几个罪名或者数起犯罪事实的情况,可以按照所涉罪名或犯罪事实分别计件收取代理费用。
例如,如果某公司、企业或其他单位的员工,利用职务之便,将本单位财物非法占为己有,且数额较大,那么他可能面临五年以下有期徒刑或拘役的处罚,而如果数额巨大,则可能面临五年以上有期徒刑,甚至可以并处没收财产的严厉惩罚。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第二百七十一条
公司、企业或其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为已有,数额较大的,处五年以下有期徒刑或拘役,数额巨大的,处五年以上有期徒刑,可以并处没收财产。
第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处五年以下有期徒刑或者拘役;
数额巨大的,处五年以上有期徒刑,可以并处没收财产。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
第一百八十三条第一款保险公司的工作人员利用职务上的便利,故意编造未曾发生的保险事故进行虚假理赔,骗取保险金归自己所有的,依照本法第二百七十一条的规定定罪处罚。
浏览更多不如直接问 >
获取专业解答,12w人正在咨询
辞职了单位不开离职证明怎么办
公司不给开离职证明,劳动者可以采取下列措施:1、到公司所在的的劳动行政部门(人力资源和社会保障部及其各级机构)举报;2、到劳动仲裁委员会申请劳动仲裁;3、如果对仲裁结果不满意的在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。
10w+浏览
劳动纠纷
单位诈骗以合同诈骗罪定罪吗
[律师回复] 解析:
首先,我们需要明确的是,单位也是有可能构成合同诈骗罪的。
然而,要想让单位成为合同诈骗罪的犯罪主体,需要满足两个关键要素:
一是相关单位的主管人员或者直接责任人必须对该单位在对外贸易往来过程中所涉及到的合同欺诈行为明确知晓、默许甚至是暗中指使;
二是这部分非法所得必须全部或者绝大部分归属于该单位。
根据我国刑法的相关规定,利用合同进行诈骗活动并构成诈骗罪的,通常情况下只能由自然人来承担法律责任。
然而,随着社会经济环境的不断变化,实践中也出现了许多法人或者单位通过合同手段实施诈骗犯罪的案例。
因此,为了适应这种新形势,《关于办理诈骗刑事案件具体应用法律若干问题的解释》(以下简称《解释》)中对单位合同诈骗犯罪的形式给予了充分的认可,但是在处罚方面仍然规定仅对单位中直接负责的主管人员以及其他直接责任人进行惩处。
现行的中华人民共和国刑法在总结司法实践经验的基础之上,明确规定合同诈骗罪的主体为一般主体,也就是说,只要年满16周岁且具有刑事责任能力的自然人,都可以成为本罪的犯罪主体。
同样地,单位也可以成为本罪的犯罪主体。
法律依据:
《刑法》第二百二十四条
有下列情形之一,以非法占有为目的,在签订、履行合同过程中,骗取对方当事人财物,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产:
(一)以虚构的单位或者冒用他人名义签订合同的;
(二)以伪造、变造、作废的票据或者其他虚假的产权证明作担保的;
(三)没有实际履行能力,以先履行小额合同或者部分履行合同的方法,诱骗对方当事人继续签订和履行合同的;
(四)收受对方当事人给付的货物、货款、预付款或者担保财产后逃匿的;
(五)以其他方法骗取对方当事人财物的。
单位可以构成职务侵占罪吗
[律师回复] 解析:
1.请注意,尽管在职务侵占罪案件中,通常涉及到单位及其员工的行为,但是,从严格意义上讲,单位本身并不具备成为此类犯罪的实施者或行为主体的资格。
这个问题可以理解为,仅有具备特定身份特征和职责要求的个人(确切来说,即公司、企业或者其他单位的工作人员)才能够被视为职务侵占罪的主体。
然而,需要强调的是,虽然单位本身不能作为主体来实施职务侵占罪,但其所拥有的财物却可以在理论上被用作这类犯罪的犯罪对象之一。
2.关于职务侵占罪的量刑标准,根据我国现行刑法典的规定,如果公司、企业或者其他单位的工作人员,利用自己在职务上所享有的便利条件,将本单位的财产非法据为己有,且涉案金额达到一定程度的话,那么他们将会面临相应的刑事责任。
具体而言,如果涉案金额较小,则可能会被判处三年以下有期徒刑或者拘役,同时还需承担罚金的惩罚;
若涉案金额较大,则可能会被判处三年以上十年以下有期徒刑,同样也需要承担罚金的惩罚;
而当涉案金额特别巨大时,则可能会被判处十年以上有期徒刑甚至无期徒刑,并且仍然需要承担罚金的惩罚。
此外,对于那些在国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员以及由这些单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员,如果存在上述行为,则应按照相关法律法规进行定罪处罚。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;
数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
问题紧急?在线问律师 >
4123 位律师在线,高效解决问题
离职后单位不开离职证明怎么办
公司不给开离职证明,劳动者可以采取下列措施:1、到公司所在的的劳动行政部门(人力资源和社会保障部及其各级机构)举报;2、到劳动仲裁委员会申请劳动仲裁;3、如果对仲裁结果不满意的在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。
10w+浏览
劳动纠纷
滥用职权罪受贿罪判多久
[律师回复] 解析:
根据相关法律规定,贪污及受贿金额达到三万元以上至二十万元以下者,将被判处在三年以下有期徒刑或拘役,同时可能需要缴纳罚金;
而贪污和受贿合计超过二十万元至上亿元的,将会受到三年以上十年以下有期徒刑,以及罚金或没收财产等惩罚;
若贪污及受贿总金额达到三百万元以上,则可能被判处长达十年以上有期徒刑,甚至有终身监禁或死刑的刑罚,并需缴纳罚金或酌情没收其财产。
然而,这些仅是一般的量刑标准,实际判决也会受到其他特殊情况的影响。
受贿罪是指国家公职人员利用职务上的便利,采取索取他人财物或者非法收受他人财物的方式,为他人谋取利益,从而触犯刑法的犯罪行为。
其中,“利用职务上的便利”是指利用自身职务范围内的权力,即自己职务上主管、负责或者承办某项公共事务的职权及其所形成的便利条件。
无论是否为他人谋取利益,只要索取他人财物即可构成受贿罪。
而非法收受他人财物的,必须同时具备“为他人谋取利益”的条件才能够构成受贿罪。
但是,为他人谋取的利益是否正当,以及该利益是否得以实现,并不影响对受贿罪的认定。
此外,国家公职人员在经济往来过程中,如违反国家有关规定,收取各种名义的回扣、手续费,并将其占为己有的,同样将以受贿罪论处。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第三百八十三条
对犯贪污罪的,根据情节轻重,分别依照下列规定处罚:
(一)个人贪污数额在十万元以上的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,可以并处没收财产;情节特别严重的,处死刑,并处没收财产。
(二)个人贪污数额在五万元以上不满十万元的,处五年以上有期徒刑,可以并处没收财产;情节特别严重的,处无期徒刑,并处没收财产。
(三)个人贪污数额在五千元以上不满五万元的,处一年以上七年以下有期徒刑;情节严重的,处七年以上十年以下有期徒刑。个人贪污数额在五千元以上不满一万元,犯罪后有悔改表现、积极退赃的,可以减轻处罚或者免予刑事处罚,由其所在单位或者上级主管机关给予行政处分。
(四)个人贪污数额不满五千元,情节较重的,处二年以下有期徒刑或者拘役;情节较轻的,由其所在单位或者上级主管机关酌情给予行政处分。
对多次贪污未经处理的,按照累计贪污数额处罚。
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
顶部
律图法律咨询 发来一条私信

你好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦~

温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应