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你好,在异地工作,因单位原因失业了,怎么办理失业保险金,

10w+浏览 #劳动纠纷 匿名 2019-04-09 山东青岛
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律师解答 共2条
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    办理部门:
      各级失业保险经办机构
      失业保险金领取对象:
    1、具备下列条件的失业人员,可以领取失业保险金,并同时按规定享受其他各项失业保险待遇:
    (1) 按照规定参加失业保险,所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的
    (2)非因本人意愿中断就业的
    (3)已依法定程序办理失业登记的
    (4)有求职要求,愿意接受职业培训、职业介绍的。
    2、劳动者非因本人意愿中断就业具体包括下列情形:
      (1)终止的
      (2)被用人单位解除劳动合同的
      (3)因用人单位不按规定提供劳动条件,提出解除劳动合同的
      (4)因用人单位以暴力、胁迫或者限制人身自由等手段强迫劳动,提出解除劳动合同的
    (5)因用人单位克扣、拖欠工资,或者不按规定支付延长工作时间劳动报酬,提出解除劳动合同的
    (6)因用人单位低于当地最低工资标准或者约定的工资标准支付工资,提出解除劳动合同的
    (7)因用人单位扣押身份、资质、资历等证件,提出解除劳动合同的
    (8)因用人单位未依法缴纳社会保险费,提出解除劳动合同的
    (9)法律、法规另有规定的。
      失业保险金领取程序:
      
    1、失业保险金领取条件
      (1)本地城镇户籍失业人员享受失业保险待遇
      用人单位与职工终止或解除7日内,由用人单位持终止、解除劳动关系证明,单位组织机构代码证复印件,《失业保险视作缴费年限认定表》(具有视同缴费年限的参保人员需提供该表格),职工档案,户口簿复印件,身份证复印件,社保减少受理凭证或提供盖过登记章的养老保险手册(单位已办理社保减少手续,但由于结算原因,五险库仍显示为参保状态时提供)送职工户籍所在区就业服务机构。
      本地城镇就业转失业人员应在终止和解除劳动合同之日起60日内办理失业登记,失业登记后,应当参加职业培训,开展求职活动,并按月到经办机构(街道、乡镇劳动和社会保障管理站)接受失业状态确认和就业指导。每月
    10、11日(遇节假日顺延),失业人员本人凭失业证、私章到户口所在街道(乡镇)劳动和社会保障管理站或社区服务室办理领取手续,每月22日起失业人员可持太平洋卡领取失业保险金。
      失业保险金如何计算
      
    1、失业保险金标准的计算
      失业人员第1个月至第12个月领取的失业保险金标准,根据其缴纳失业保险费的年限确定第13个月至第24个月领取的失业保险金标准,为其第1个月至第12个月领取标准的80。
      失业保险金标准应当低于本市当年最低工资标准、高于本市当年城镇居民最低生活保障标准。
      
    2、领取失业保险金期限的计算
      失业人员领取失业保险金的期限,根据其失业前累计缴纳失业保险费的年限(扣除已领取失业保险金的缴纳失业保险费年限) 计算。
    累计缴纳失业保险费满1年不满2年的,领取失业保险金的期限为2个月累计缴纳失业保险费年限每增加1年,期限增加2个月。累计缴纳失业保险费满1年不满5年的,期限最长为12个月累计缴纳失业保险费满5年不满10年的,期限最长为18个月累计缴纳失业保险费10年以上的,期限最长为24个月。
    全文
    7 2020-09-23 07:42:04
  • 牛振平律师
    牛振平律师
    评分 5.0 服务4.7万人
    咨询我
    到工作地点的劳动保障部门办理失业金。加微详询同手机
    全文
    5 2019-04-10
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交失业保险有什么好处?
交失业保险的好处是可以在失业的时候领取失业金保障生活。按照规定参加失业保险,所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的,非因本人意愿中断就业并且已办理失业登记,并有求职要求的。失业人员在领取失业保险金期间,按照规定同时享受其他失业保险待遇。
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能否因失业抚养费降低
无论我们是在工作、学习还是生活中,我们都可能会遇到各种法律方面的问题,所以我们平常就需要多了解一些法律知识,这样在遇到了法律问题时,就能够很好的去处理去维护自己的合法权益了。本篇内容中整理了一些与能否因失业抚养费降低相关的法律知识,希望能对您有帮助。
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因个人原因辞职可以领取失业金吗
根据相关法规,个人原因离职通常不能领取失业金,但满足以下条件可申请:按规定参保并缴纳失业保险费满1年,且非因个人主观意愿失去工作,如不可抗力或公司倒闭。需完成失业登记并有求职意向。体制外人员在上海市无论原因均可申请失业金,这是上海特有政策。
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劳动纠纷
能否因为失业抚养费降低?
失业期间如果没有经济来源可以用财务折抵子女抚养费,实在经济条件差无力支付可以协商或者起诉适当减少抚养费,但是不能拒付抚养费。抚养子女是父母的义务和责任,离婚之后子女更需要父母的爱护,不能以失业为理由拒付抚养费。
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