律图审稿专业委员会3轮严审

中介机构介绍未成年人上夜班合法吗?上12个小时的那种夜班

3.7w浏览 #劳动纠纷 匿名 2019-04-10 湖北武汉
问题相似?点击查看诊断报告~
律师解答 共4条
  • 法律咨询顾问
    法律咨询顾问
    咨询我
    用人单位安排劳动者上夜班不违法,劳动者有服从安排的义务,但劳动合同约定了不上夜班的除外。《劳动法》第三条劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得劳动安全卫生保护的权利、接受职业技能培训的权利、享受社会保险和福利的权利、提请劳动争议处理的权利以及法律规定的其他劳动权利。劳动者应当完成劳动任务,提高职业技能,执行劳动安全卫生规程,遵守劳动纪律和职业道德。
    全文
    7 2020-09-23 07:15:21
  • 武汉浩颂律师事务所律师
    武汉浩颂律师...律师
    劳动局可以投诉。如方便望点击采纳和好评以便更好的沟通,也可来电详谈或来我们律所进行电话预约面谈,谢谢
    全文
    7 2019-04-10
  • 张松涛律师
    张松涛律师
    您好,不合法。如方便望点击采纳和好评以便更好的沟通,也可来电详谈。
    全文
    6 2019-04-10
  • 湖北勤楚律师事务所律师
    湖北勤楚律师...律师
    16周岁以下的属于童工,非法使用童工的可以及时向劳动监察大队进行举报。
    全文
    8 2019-04-10
文章涵盖面广,如需要针对性解答,可立即咨询小助手
咨询助手
24小时在线
立即咨询 >
查看剩余1条解答
投诉/举报
免责声明:以上内容解答仅供参考,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开

热门问答·劳动纠纷

问题没解决?125200人选择咨询律师
当前3973位律师在线平均3分钟响应99%好评
中介机构介绍未成年人上夜班合法吗?上12个小时的那种夜班?
一键咨询
  • 襄阳用户1分钟前提交了咨询
    黄冈用户3分钟前提交了咨询
    武汉用户1分钟前提交了咨询
    175****2887用户4分钟前提交了咨询
    宜昌用户2分钟前提交了咨询
    仙桃用户4分钟前提交了咨询
    174****4060用户3分钟前提交了咨询
    鄂州用户2分钟前提交了咨询
    160****5630用户1分钟前提交了咨询
    157****0126用户2分钟前提交了咨询
    132****8515用户2分钟前提交了咨询
    荆门用户3分钟前提交了咨询
    荆门用户3分钟前提交了咨询
    宜昌用户1分钟前提交了咨询
    仙桃用户2分钟前提交了咨询
    襄阳用户1分钟前提交了咨询
    黄冈用户3分钟前提交了咨询
    武汉用户1分钟前提交了咨询
    175****2887用户4分钟前提交了咨询
    宜昌用户2分钟前提交了咨询
    仙桃用户4分钟前提交了咨询
    174****4060用户3分钟前提交了咨询
    鄂州用户2分钟前提交了咨询
    160****5630用户1分钟前提交了咨询
    157****0126用户2分钟前提交了咨询
    132****8515用户2分钟前提交了咨询
    荆门用户3分钟前提交了咨询
    荆门用户3分钟前提交了咨询
    宜昌用户1分钟前提交了咨询
    仙桃用户2分钟前提交了咨询
  • 140****8558用户3分钟前提交了咨询
    163****7686用户2分钟前提交了咨询
    145****7237用户2分钟前提交了咨询
    166****7704用户3分钟前提交了咨询
    161****3436用户2分钟前提交了咨询
    天门用户3分钟前提交了咨询
    咸宁用户1分钟前提交了咨询
    158****3071用户4分钟前提交了咨询
    157****2768用户3分钟前提交了咨询
    148****8103用户2分钟前提交了咨询
    荆州用户2分钟前提交了咨询
    十堰用户2分钟前提交了咨询
    鄂州用户4分钟前提交了咨询
    荆州用户3分钟前提交了咨询
    仙桃用户1分钟前提交了咨询
    十堰用户1分钟前提交了咨询
    武汉用户3分钟前提交了咨询
    176****6501用户4分钟前提交了咨询
    141****4768用户4分钟前提交了咨询
    黄石用户4分钟前提交了咨询
    潜江用户2分钟前提交了咨询
    156****6078用户4分钟前提交了咨询
    132****5781用户4分钟前提交了咨询
    随州用户1分钟前提交了咨询
    宜昌用户3分钟前提交了咨询
    黄冈用户2分钟前提交了咨询
    132****2345用户4分钟前提交了咨询
    176****4381用户3分钟前提交了咨询
    142****1221用户3分钟前提交了咨询
    襄阳用户1分钟前提交了咨询
    天门用户1分钟前提交了咨询
    恩施用户2分钟前提交了咨询
    158****7756用户3分钟前提交了咨询
    咸宁用户1分钟前提交了咨询
    146****2178用户4分钟前提交了咨询
    154****7670用户4分钟前提交了咨询
    166****3741用户4分钟前提交了咨询
    武汉用户2分钟前提交了咨询
    147****7351用户1分钟前提交了咨询
    142****6220用户2分钟前提交了咨询
    161****0815用户2分钟前提交了咨询
    黄石用户1分钟前提交了咨询
    140****0288用户1分钟前提交了咨询
    178****4887用户4分钟前提交了咨询
    143****5634用户4分钟前提交了咨询
    162****7417用户3分钟前提交了咨询
    黄冈用户3分钟前提交了咨询
    148****8104用户3分钟前提交了咨询
    黄冈用户4分钟前提交了咨询
    147****5303用户2分钟前提交了咨询
    158****2503用户1分钟前提交了咨询
    133****2241用户1分钟前提交了咨询
    133****1377用户4分钟前提交了咨询
    襄阳用户3分钟前提交了咨询
    143****3335用户4分钟前提交了咨询
    143****5245用户4分钟前提交了咨询
    鄂州用户3分钟前提交了咨询
    襄阳用户4分钟前提交了咨询
    鄂州用户4分钟前提交了咨询
    仙桃用户1分钟前提交了咨询
    145****0453用户1分钟前提交了咨询
    荆门用户1分钟前提交了咨询
    武汉用户3分钟前提交了咨询
    荆州用户4分钟前提交了咨询
    咸宁用户1分钟前提交了咨询
    171****4317用户1分钟前提交了咨询
    襄阳用户3分钟前提交了咨询
    宜昌用户4分钟前提交了咨询
    151****5884用户2分钟前提交了咨询
    130****5248用户1分钟前提交了咨询
    160****1721用户4分钟前提交了咨询
    168****4334用户3分钟前提交了咨询
    天门用户2分钟前提交了咨询
    黄冈用户3分钟前提交了咨询
    襄阳用户4分钟前提交了咨询
    157****1167用户1分钟前提交了咨询
    武汉用户4分钟前提交了咨询
    襄阳用户4分钟前提交了咨询
    152****4744用户1分钟前提交了咨询
    宜昌用户1分钟前提交了咨询
    148****3631用户3分钟前提交了咨询
    天门用户4分钟前提交了咨询
    151****2528用户2分钟前提交了咨询
    148****4508用户3分钟前提交了咨询
    133****8065用户1分钟前提交了咨询
    140****8558用户3分钟前提交了咨询
    163****7686用户2分钟前提交了咨询
    145****7237用户2分钟前提交了咨询
    166****7704用户3分钟前提交了咨询
    161****3436用户2分钟前提交了咨询
    天门用户3分钟前提交了咨询
    咸宁用户1分钟前提交了咨询
    158****3071用户4分钟前提交了咨询
    157****2768用户3分钟前提交了咨询
    148****8103用户2分钟前提交了咨询
    荆州用户2分钟前提交了咨询
    十堰用户2分钟前提交了咨询
    鄂州用户4分钟前提交了咨询
    荆州用户3分钟前提交了咨询
    仙桃用户1分钟前提交了咨询
    十堰用户1分钟前提交了咨询
    武汉用户3分钟前提交了咨询
    176****6501用户4分钟前提交了咨询
    141****4768用户4分钟前提交了咨询
    黄石用户4分钟前提交了咨询
    潜江用户2分钟前提交了咨询
    156****6078用户4分钟前提交了咨询
    132****5781用户4分钟前提交了咨询
    随州用户1分钟前提交了咨询
    宜昌用户3分钟前提交了咨询
    黄冈用户2分钟前提交了咨询
    132****2345用户4分钟前提交了咨询
    176****4381用户3分钟前提交了咨询
    142****1221用户3分钟前提交了咨询
    襄阳用户1分钟前提交了咨询
    天门用户1分钟前提交了咨询
    恩施用户2分钟前提交了咨询
    158****7756用户3分钟前提交了咨询
    咸宁用户1分钟前提交了咨询
    146****2178用户4分钟前提交了咨询
    154****7670用户4分钟前提交了咨询
    166****3741用户4分钟前提交了咨询
    武汉用户2分钟前提交了咨询
    147****7351用户1分钟前提交了咨询
    142****6220用户2分钟前提交了咨询
    161****0815用户2分钟前提交了咨询
    黄石用户1分钟前提交了咨询
    140****0288用户1分钟前提交了咨询
    178****4887用户4分钟前提交了咨询
    143****5634用户4分钟前提交了咨询
    162****7417用户3分钟前提交了咨询
    黄冈用户3分钟前提交了咨询
    148****8104用户3分钟前提交了咨询
    黄冈用户4分钟前提交了咨询
    147****5303用户2分钟前提交了咨询
    158****2503用户1分钟前提交了咨询
    133****2241用户1分钟前提交了咨询
    133****1377用户4分钟前提交了咨询
    襄阳用户3分钟前提交了咨询
    143****3335用户4分钟前提交了咨询
    143****5245用户4分钟前提交了咨询
    鄂州用户3分钟前提交了咨询
    襄阳用户4分钟前提交了咨询
    鄂州用户4分钟前提交了咨询
    仙桃用户1分钟前提交了咨询
    145****0453用户1分钟前提交了咨询
    荆门用户1分钟前提交了咨询
    武汉用户3分钟前提交了咨询
    荆州用户4分钟前提交了咨询
    咸宁用户1分钟前提交了咨询
    171****4317用户1分钟前提交了咨询
    襄阳用户3分钟前提交了咨询
    宜昌用户4分钟前提交了咨询
    151****5884用户2分钟前提交了咨询
    130****5248用户1分钟前提交了咨询
    160****1721用户4分钟前提交了咨询
    168****4334用户3分钟前提交了咨询
    天门用户2分钟前提交了咨询
    黄冈用户3分钟前提交了咨询
    襄阳用户4分钟前提交了咨询
    157****1167用户1分钟前提交了咨询
    武汉用户4分钟前提交了咨询
    襄阳用户4分钟前提交了咨询
    152****4744用户1分钟前提交了咨询
    宜昌用户1分钟前提交了咨询
    148****3631用户3分钟前提交了咨询
    天门用户4分钟前提交了咨询
    151****2528用户2分钟前提交了咨询
    148****4508用户3分钟前提交了咨询
    133****8065用户1分钟前提交了咨询
为您推荐
扬州152****9248用户4分钟前已获取解答
盐城180****6200用户1分钟前已获取解答
南通177****3893用户1分钟前已获取解答
扬州152****9248用户4分钟前已获取解答
盐城180****6200用户1分钟前已获取解答
南通177****3893用户1分钟前已获取解答
扬州152****9248用户4分钟前已获取解答
盐城180****6200用户1分钟前已获取解答
南通177****3893用户1分钟前已获取解答
法定节假日夜班12点上班算加班吗
法定节假日夜晚工作至凌晨12点是否算加班,需视具体工作制度而定。根据《中华人民共和国劳动法》,标准工时制度下的每日工作时间为8小时,超时即算加班。夜班员工亦适用此制度,无特别规定。标准工时制度要求每工作日不超8小时、每周不超40小时,且每周至少休息一天。因此,若夜班超出此范围,应支付加班费。
10w+浏览
劳动纠纷
晚上夜班加班工资怎么算
1、在平时夜间加班的,应按照不低于小时工资基数的150%支付加班工资;2、休息日夜间加班的,应当安排其同等时间的补休,不能安排补休的,按照不低于日或者小时工资基数的200%支付加班工资;3、法定节假日夜间加班的,应当按照不低于日或者小时工资基数的300%支付加班工资。
10w+浏览
劳动纠纷
介绍卖淫罪介绍几次
依我国《刑法》第三百五十九条,介绍卖淫罪构成要素不限于次数,只要有引导、包庇、牵线他人卖淫行为就可能构成此罪,情节恶劣处五年以上有期徒刑及罚金。即使一次疏通卖淫交易,满足相关要素也可能定罪。但判断是否犯罪要依案件细节和情节,情节轻微或不构成犯罪,适用其他法规处置。
10w+浏览
刑事辩护
哺乳期上夜班合法吗
根据法律规定,哺乳期内且婴儿未满一岁的女性员工不得被安排夜间工作。违规雇主将受到县级人力资源和社会保障主管部门的强制纠正和罚款。请遵守相关规定,保障女性员工权益。
10w+浏览
劳动纠纷
哺乳期上夜班合法吗
哺乳期间的女性员工不应被强制安排夜班工作,这是违法且不人道的。女性员工有权向劳动行政管理部门申诉或向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。 根据相关法律规定,雇主必须禁止哺乳期未满12个月的女性员工从事夜间劳动。这是为了保障妇女和婴儿的权益,确保她们得到充分的休息和照顾。
10w+浏览
劳动纠纷
顶部
律图法律咨询 发来一条私信

你好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦~

温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应

请向右滑动验证