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交通事故,对半责任,坚定十级伤残,工资是现金形式发放,麻烦咨询一下赔偿标准,安徽省蚌埠市

3.8w浏览 匿名 2019-04-23 安徽蚌埠
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律师解答 共3条
  • 杨贝贝律师
    杨贝贝律师
    你好 建议委托律师做具体计算 争取赔偿最大化。
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    2 2019-04-23
  • 戴玮玮律师
    戴玮玮律师
    什么赔偿标准,每个人都不一样。看你个人的证据
    全文
    6 2019-04-23
  • 毕汝才律师
    毕汝才律师
    可以委托律师
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    1 2019-04-23
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然而,如果员工因为自身的过错行为而导致被企业辞退,那么企业就不必承担向员工支付任何形式的经济补偿了。
法律依据:
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经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
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