本人本月二十三号上午巡查本工地九区负三楼时发现该班组其用电设备插头不符合要求将其拔出剪断被当事人殴打致脑部头晕头痛现在当事人不承认不赔偿怎么办

[律师回复] 你好，具体情况说一下

[律师回复] 好的，安排工作人员联系你

[律师回复] 建议把你想咨询的问题详细的说说目前的情况

[律师回复] 结论：
一般情况下，仅给付抚养费后，其他费用是否分担视具体情况而定，抚养义务产生的合理费用通常应共同分担，非抚养义务直接产生的费用通常不由双方共同分担，分担费用应根据经济能力等合理确定，协商不成可诉讼解决。
法律解析：
1、对于基于抚养义务产生的合理费用，如教育费、医疗费等，根据相关法律规定，父母对子女有抚养教育的义务，这些费用是保障子女正常成长和发展所必需的，所以双方通常应共同分担。
2、对于非抚养义务直接产生的费用，如兴趣班费用等，不属于必要的抚养支出，通常不由双方共同分担。
3、在确定共同分担费用时，要考虑双方的经济能力等因素，做到合理分担。若双方无法协商一致，依据法律规定，可通过诉讼等法律途径，由法院根据具体情况进行判决。
如果在这方面遇到具体问题，难以判断费用性质和分担方式，建议向专业法律人士咨询，以维护自身合法权益。

[律师回复] 你好可以找房东协商理赔的

[律师回复] 您好，我是盈科律师事务所郭律师。保存好证据。时刻关注威胁人的动态。

[律师回复] 你好，根据您描述说明情况

[律师回复] 工作时间限制：国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。即使因特殊原因需要延长工作时间，一般每日不得超过一小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，但是每月不得超过三十六小时。
加班报酬规定：用人单位安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬

[律师回复] 你好，有什么问题需要咨询吗？

[律师回复] 离婚后男方不给女方使用户口本，若离婚协议中有约定的按约定处理。

[律师回复] 这种情况需要根据具体情节来判断罪名，可能存在以下几种情况：

正当防卫

如果这三个人对被打者实施的是严重危及人身安全的暴力犯罪，如故意杀人、抢劫、强奸、绑架等，或者虽未达到上述严重程度，但从人数、打击部位和力度等情况看，已严重危及被打者的人身安全，被打者在反击时造成其中二人死亡，属于正当防卫，不负刑事责任。

防卫过当

如果三个人的殴打行为不属于严重危及人身安全的暴力犯罪，而被打者的反击行为明显超过必要限度造成重大损害，致使其中二人死亡，则构成防卫过当，可能涉嫌过失致人死亡罪或故意伤害罪，但应当减轻或者免除处罚。例如，三个人只是徒手殴打，并未使用凶器，被打者却使用刀具等致命性武器进行反击并导致二人死亡，就可能属于防卫过当。

故意杀人或故意伤害

如果被打者在反击时具有非法剥夺他人生命或故意伤害他人身体的主观故意，且其行为与二人死亡之间存在直接因果关系，则可能构成故意杀人罪或故意伤害罪。例如，被打者在反击过程中，趁对方失去反抗能力后仍继续攻击，或者有明显的报复心理而实施过度的伤害行为导致二人死亡。

[律师回复] 您好，关于你的问题我们可以帮忙解决

[律师回复] 当老板转移资产后拖欠工人工资，工人可以采取一些措施来维护自己的权益

[律师回复] 您好建议您咨询保险部门进行解决

[律师回复] 你好，继承人需要在继承遗产的范围内承担法律责任。

[律师回复] 您好，我正在查看您的问题

[律师回复] 可以向当地民政部门进行举报

[律师回复] 没有户口本不可以迁移。

[律师回复] 您好，请问有什么可以帮到您的

[律师回复] 要看这个人拿去做了什么导致什么后果，打印的人是什么身份等。有可能对方涉嫌违法违规，也可能不违规