律图审稿专业委员会3轮严审

您好,我在私企工作,17年了,2018年11月29日在工作期间得了脑梗,请问您恢复期是两年吗,工资怎么算。谢谢。

10w+浏览 匿名 2019-05-05 天津
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律师解答 共2条
  • 法律咨询顾问
    法律咨询顾问
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    你好,关于你咨询的工伤恢复期间工资怎么开算解答如下
    一、工伤康复期是多久《工伤保险条例》中规定的停工留薪期,即康复期,是指职工因工负伤或者患职业病后暂时停止工作接受治疗,并享受有关工伤待遇的期限。《条例》规定停工留薪期一般不超过12个月,伤情严重或者情况特殊的,经市级劳动能力鉴定委员会确认可以适当延长,但延长不得超过12个月。《条例》规定的一般不超过12个月,并非每一个工伤职工都需要12个月的停工留薪期,而是要根据其伤情、病情来确定。
    二、工伤康复期的工资怎么算《工伤保险条例》第三十三条“职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后,停发原待遇,按照本章的有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的,继续享受工伤医疗待遇。生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的,由所在单位负责。
    全文
    7 2020-12-04 20:20:10
  • 孙连永律师
    孙连永律师
    你需要进行工伤认定,只有属于工伤了,才存在恢复期的问题
    全文
    6 2019-05-05
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工龄29年工资的问题
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29年工龄退休金多钱能拿?
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法律依据:
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人民法院、人民检察院和公安机关对有下列情形之一的犯罪嫌疑人、被告人,可以取保候审:
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(二)可能判处有期徒刑以上刑罚,采取取保候审不致发生社会危险性的;
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