我的的工伤为八级能得到多少陪丧想问一下你们

[律师回复] 解析：
我国现行的企业所得税缴纳制度主要包括两大类：一种是以严格的账目审核和计算为基础的“查账征收”方式；另一种则是针对部分企业在成本费用计算方面可能存在困难的情况下所采用的相对灵活的“核定应税所得率征收”法。
具体来说，对于那些财务会计核算体系较为完善、规范的企业，我们将按照其营业收入扣除各项成本费用之后的剩余利润，来确定相应的企业所得税适用税率，并据此进行精确的计算和缴纳。
然而，对于那些虽然能够准确核算其营业收入，但在成本费用计算方面可能存在困难的企业，我们则会采取更为灵活的“核定应税所得率征收”方法。
法律依据：
《中华人民共和国企业所得税法》第五条
企业每一纳税年度的收入总额，减除不征税收入、免税收入、各项扣除以及允许弥补的以前年度亏损后的余额，为应纳税所得额。
第五十四条
企业所得税分月或者分季预缴。
企业应当自月份或者季度终了之日起十五日内，向税务机关报送预缴企业所得税纳税申报表，预缴税款。
企业应当自年度终了之日起五个月内，向税务机关报送年度企业所得税纳税申报表，并汇算清缴，结清应缴应退税款。
企业在报送企业所得税纳税申报表时，应当按照规定附送财务会计报告和其他有关资料。

[律师回复] 解析：
根据相关法律规定，涉及赌资达17万元的行为已经构成了为获取经济利益而展开的具有商业性质的赌博活动，从而被认定为赌博犯罪。对此类行为所应承担的刑事责任如下：
首先，如果行为人为谋求利润目的，将赌博作为自己的主要职业或者组织多人参与赌博，将会面临刑事拘留、限制人身自由以及判处三年以下有期徒刑等惩罚措施，同时还需要缴纳罚金。
其次，假如行为人开办了赌场进行赌博活动，那么其可能会面临长达五年以下的有期徒刑、拘役或者管制，同时也要交纳相应的罚金。
最后，当情节严重时，当事人可能要承担更为严厉的惩罚，即五年以上十年以下有期徒刑并附加罚金。
法律依据：
《刑法》第三百零三条
【赌博罪】以营利为目的，聚众赌博或者以赌博为业的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处罚金。
开设赌场的，处五年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处罚金；
情节严重的，处五年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。
组织中华人民共和国公民参与国（境）外赌博，数额巨大或者有其他严重情节的，依照前款的规定处罚。

[律师回复] 解析：
若劳动者的薪酬、奖金类收入每月已达约$5,000.00美元之上，便需义务缴交个人所得税；倘若其从事的是劳务报酬类业务，且获得的报酬金额超过了$800.00美元的门槛，同样需要依法缴交个人所得税；其他情况则按照相关规定执行。对于本国居民而言，其综合所得将适用于按纳税年度进行合并计算的个人所得税法案，而所有其他类型的所得，亦须依照法律规定，分别计算并缴纳相应的个人所得税款。
法律依据：
《中华人民共和国个人所得税法》第二条
下列各项个人所得，应当缴纳个人所得税：
（一）工资、薪金所得；
（二）劳务报酬所得；
（三）稿酬所得；
（四）特许权使用费所得；
（五）经营所得；
（六）利息、股息、红利所得；
（七）财产租赁所得；
（八）财产转让所得；
（九）偶然所得。
居民个人取得前款第一项至第四项所得（以下称综合所得），按纳税年度合并计算个人所得税；
非居民个人取得前款第一项至第四项所得，按月或者按次分项计算个人所得税。
纳税人取得前款第五项至第九项所得，依照本法规定分别计算个人所得税。

[律师回复] 解析：
对于“帮信罪”中涉及的隐瞒犯罪所得的量刑，需结合具体案情进行判断。
其中涉案金额作为关键考量指标之一，其数值高低将直接影响量刑结果。具体而言，“帮信罪”的最高法定刑为三年以下有期徒刑；而在“掩饰、隐瞒犯罪所得罪”中，最高可判处七年以下有期徒刑。
法律依据：
《刑法》第三百一十二条
明知是犯罪所得及其产生的收益而予以窝藏、转移、收购、代为销售或者以其他方法掩饰、隐瞒的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；情节严重的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。
单位犯前款罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依照前款的规定处罚。

[律师回复] 解析：
当老年人离世之后，其丧葬费用将由承担丧葬事宜的直系亲属或者法定继承人进行领取。在这里，需要向大家解释，丧葬费用乃是指对于已经逝去的人们，他们的家属所需支付的实验性的丧葬补助金，专门用于替已故之人妥善处理好殡仪以及丧事所需的一切事务。通常情况下，这些费用会被用来购买逝者衣物、为其整容、安排遗体安置、运输及安葬、举行告别仪式、火化尸体、购置骨灰盒以及骨灰存放等相关事项。
然而，我们必须明确指出，丧葬费用并非遗产的一部分，因此，老年人的亲属无法以遗产继承的方式来获取这笔款项，而应该根据亲属之间的亲密程度和血缘关系来合理地分配这笔资金。
法律依据：
《工伤保险条例》第三十九条
职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：
（一）丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资
（二）供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。
标准为：
配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。
核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。
供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定
（三）一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。

[律师回复] 解析：
在下列情形下，机动车交通事故责任强制保险将不予赔偿：
（1）对于因受害者故意行为引发的道路交通事故所导致的人身伤害和财产损失，如自杀、自残行为，以及潜在的碰瓷等不良企图；
（2）根据《机动车交通事故责任强制保险条例》第三条的明确规定，保险车辆本身的乘员以及被保险人也属于免责范围之内；
（3）由于交通事故引发的仲裁费用、诉讼费用以及与其相关联的其他额外费用；
（4）间接损失，例如：由于车辆碰撞导致的价值贬值。
法律依据：
《刑法》第一百三十三条
违反交通运输管理法规，因而发生重大事故，致人重伤、死亡或者使公私财产遭受重大损失的，处三年以下有期徒刑或者拘役;交通运输肇事后逃逸或者有其他特别恶劣情节的，处三年以上七年以下有期徒刑;因逃逸致人死亡的，处七年以上有期徒刑。

[律师回复] 解析：
婚姻关系在8个月内破裂从而走向离婚的情况下，彩礼一般情况下是无需被要求返还的，然而若是在这个过程中，双方并未存在实际生活中的共同点或者是由于支付彩礼造成了经济上的严重困扰，那么相应的彩礼则有可能需要予以退还。以下为几种不需返还彩礼的情形：
1、已成功进行结婚登记并且双方已经开始共同生活。
2、无论男女双方关系如何，只要他们没有经过正式的结婚登记程序，并且共同生活的时间超过了两年的界限，那么从大原则上来讲，这类情况是可以视为无需返还彩礼的。
法律依据：
《最高人民法院关于适用＜中华人民共和国民法典＞婚姻家庭编的解释（一）》第五条
当事人请求返还按照习俗给付的彩礼的，如果查明属于以下情形，人民法院应当予以支持：
（一）双方未办理结婚登记手续；
（二）双方办理结婚登记手续但确未共同生活；
（三）婚前给付并导致给付人生活困难。适用前款第二项、第三项的规定，应当以双方离婚为条件。

[律师回复] 解析：
关于骨折致残程度达到九级的鉴定标准及赔偿金额，现行法律并未对此作出明确而具体的规定。通常情况下，赔偿金额会根据当地居民人均收入以及经济发展状况进行综合考量与评估。依据此标准，对于骨折九级致残者，需向其支付相当于九个月个人工资额度的伤残补助金。
法律依据：
《工伤保险条例》第三十七条
职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：
（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；
（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保补险基金支付一次性工伤医疗助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
一次性伤残补助金：9个月或者7个月的本人工资。如果和用人单位解除劳动合同，还有一次性的伤残就业补助金，每个地方的规定不一样。

[律师回复] 解析：
若被告人在实施掩饰隐瞒犯罪所得行为时，其犯罪情节相对较为轻微、宣告缓刑对于所在社群并无重大不良影响、不存在再次犯罪之风险以及具备明显悔过倾向等因素均得到满足，那么便可依法被判处缓刑。
然而，这必须以法律规定为基础和准绳。
法律依据：
《刑法》第七十二条
对于被判处拘役、三年以下有期徒刑的犯罪分子，同时符合下列条件的，可以宣告缓刑，对其中不满十八周岁的人、怀孕的妇女和已满七十五周岁的人，应当宣告缓刑：
（一）犯罪情节较轻；
（二）有悔罪表现；
（三）没有再犯罪的危险；
（四）宣告缓刑对所居住社区没有重大不良影响。

[律师回复] 解析：
尚未取得房屋所有权证书的遗留房产，在法律层面上无法被认定为死者的遗产，因此暂时无法对此类房产进行遗产分割和公证继承。待相关部门颁发了房产证之后，方可按照法定程序进行遗产公证继承。在此之前，继承人需通过充分协商达成共识，并签署相应的继承协议。当具备办理产权登记条件之时，继承人应尽快办理登记过户手续以确保合法权益得到保障。
法律依据：
《民法典》第一千一百三十四条
自书遗嘱由遗嘱人亲笔书写，签名，注明年、月、日。

[律师回复] 解析：
在员工因工伤导致胫骨平台发生粉碎性骨折的案例中，若经过治疗后并未出现明显的生理功能障碍或者仅存在轻微的功能障碍情况，一般的情况下，此类情况均可被认定为工伤十级伤残。
然而，具体的伤残级别评定仍需根据专业鉴定机构对患者器官损害程度以及生理功能障碍程度进行详细评估与鉴定得出最终结论。
法律依据：
《职工工伤与职业病致残等级》5.10.1
器官部分缺损，形态异常，无功能障碍，无医疗依赖或者存在一般医疗依赖，无生活自理障碍。
5.10.2
凡符合5.10.1或下列条款之一者均为工伤十级。
1）符合中度毁容标准之一项者；
2）面部有瘢痕，植皮，异物色素沉着或脱失>2cm2；
3）全身瘢痕面积<5%，但≥1%；
11）膝关节半月板损伤、膝关节交叉韧带损伤未做手术者；
12）身体各部位骨折愈合后无功能障碍或轻度功能障碍者；
13）四肢大关节肌腱及韧带撕裂伤术后遗留轻度功能障碍。

[律师回复] 解析：
在本案例中，我们观察到纳税人每月需缴纳个税金额为50.001元，全年累计为600.012元。
其次，该纳税人的年收入总额为10万元人民币，根据其工作情况进行平均分配，因此其每月的基本工资为8333.3元。在假设按照当地规定的五险一金缴费标准情况下，其每月需要支付的五险一金费用大概是1666.6元。
同时，根据我国税收政策。每月的个税实行累进式计税方式，即个人所得税等于应纳税所得额乘以相应的税率。具体计算过程如下：
首先计算出应纳税所得额，这个数额等于月度收入减去起征点（通常为5000元）再减去专项扣除（如三险一金等）以及专项附加扣除和依法确定的其他扣除。
然后将上述结果乘以对应的税率即可得出最终的个税金额。具体计算公式为：（8333.3-5000-1666.6）×3%-0=50.001×12=600.012元。
法律依据：
《中华人民共和国个人所得税法》第二条
下列各项个人所得，应当缴纳个人所得税：
（一）工资、薪金所得；
（二）劳务报酬所得；
（三）稿酬所得；
（四）特许权使用费所得；
（五）经营所得；
（六）利息、股息、红利所得；
（七）财产租赁所得；
（八）财产转让所得；
（九）偶然所得。
居民个人取得前款第一项至第四项所得（以下称综合所得），按纳税年度合并计算个人所得税；非居民个人取得前款第一项至第四项所得，按月或者按次分项计算个人所得税。纳税人取得前款第五项至第九项所得，依照本法规定分别计算个人所得税。

[律师回复] 解析：
在房屋租赁过程中，有明确规定不得随意提高租金价格。租赁协议（即合同）需要明确指出，除非经过租户的明确同意，否则出租方在租赁期内无权擅自上调租金水平，如果出租方违反此项约定并据此提出解除合约，则需负担相应的违约赔偿责任。
然而，当租赁期限届满时，出租方可根据市场情况和自身利益诉求，向租户提出适当的租金上涨请求，而租户也有权自主决定是否接受新的租金标准或者选择退房。
法律依据：
《民法典》第五百四十三条
当事人协商一致，可以变更合同。
第七百零三条
租赁合同是出租人将租赁物交付承租人使用、收益，承租人支付租金的合同。
第七百零四条
租赁合同的内容一般包括租赁物的名称、数量、用途、租赁期限、租金及其支付期限和方式、租赁物维修等条款。

[律师回复] 解析：
若有人故意掩盖或隐匿了犯罪所获得的不当收益高达十八万元人民币，那么他便已构成掩饰、隐瞒犯罪所得罪。
根据相关法律法规，此类行为应被判处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，同时还可附加罚金。
然而，若情节特别严重者，其刑期将在三年以上七年以下，同样需要承担罚金的处罚。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第三百一十二条
明知是犯罪所得及其产生的收益而予以窝藏、转移、收购、代为销售或者以其他方法掩饰、隐瞒的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；情节严重的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。单位犯前款罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依照前款的规定处罚。

[律师回复] 解析：
广告法禁止使用的词汇主要涉及以下几个类别：
第一类为标题通用类禁用广告词语汇，如“竟然”以及“胆敢”等词汇；
第二类则涉及到行业通用类禁用广告词语汇，涵盖了教育领域与房地产行业两大板块；
最后一类则是关于社会生活类禁用广告词语汇的规定。
法律依据：
《中华人民共和国广告法》第四十六条
发布医疗、药品、医疗器械、农药、兽药和保健食品广告，以及法律规定应当进行审查的其他广告，应当在发布前由有关部门（以下称广告审查机关）对广告内容进行；
未经审查，不得发布。

[律师回复] 解析：
第三足趾出现骨折状况可被认定为十级工伤事故。关于十级工伤的鉴定标准主要涵盖以下几个方面：某些器官或部位存在局部缺失、形态结构发生异常变化且未对正常生理功能造成影响、无需进行医疗干预以及日常生活能够自我照料等情况。在十级工伤事故中，相应的赔偿标准如下：一次性伤残补助金的发放标准为七个月的个人平均工资；而一次性工伤医疗补助金与一次性伤残就业补助金的具体金额则需根据当地政府相关法规政策来确定。
法律依据：
《工伤保险条例》第三十七条
职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：
（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；
（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

[律师回复] 你好，你的问题我可以为你解答

[律师回复] 你好，你把具体情况详细说下才能确定是否可以获赔

[律师回复] 您这个是什么疾病的呢j

[律师回复] 可以法院是离婚处理的