麻烦问下你，我当时交的保证金被罚没了，说没及时到接受调查，去年8月份打电话过来我过去一次，后面两次说是寄了挂号信到老家，但老家一直到现在没收到过信，这种情况去申请复议有没有用

[律师回复] 你可以要求查看初次入院记录

[律师回复] 现在这边是想起诉吗，我们详细联系你

[律师回复] 你好，可以获得经济补偿

[律师回复] 如果您收到派出所通知去检察院报道,一般情况下是因为您可能涉嫌某项违法犯罪行为,需要接受进一步的调查和审讯

[律师回复] 双倍工资，因为是用双休日来调的

[律师回复] 你好，有无证据，可以起诉至法院调解

[律师回复] 你好，可以起诉后进行调解的

[律师回复] 你好。遇到了什么问题可以详细说一下

[律师回复] 解析：
申请工伤评定所需递交以下实质性材料：
1.工伤认定申请表格：
其中应详细记载受伤事故发生的具体时间，地址，原因，以及职工受伤害的严重程度等关键信息。
2.反映与雇主间存在劳动关系的各类证明材料：
用以证实您与所在用人单位之间确实存在合法的劳动合同关系。
3.医学诊断证书或者职业病诊断证明书：
必须涵盖患者的详细病历，住院期间所取得的所有出院证明，CT影像检查图片，各项生物化学检验报告单，心电图等各种相关检查报告。
4.具有法律效应的个人身份证明，如居民身份证或社保卡等原件文件：
这是为了确保您的真实身份，以及为申请评级工作提供必要的信息支持。
5.完整填写的劳动能力鉴定申请表格：
需仔细填写并提交给相关部门。
6.工伤认定决定书的原件与复印件：
须对其进行明确标注，原件与复印件分别装订成册。
7.您本人的免冠正面彩色标准照片一张：
以便于在相关文书和记录中进行使用。
8.您的身份证以及复印件等相关身份证明材料：
用以进一步核实您的真实身份。
9.医疗救治机构所开具的首次诊断记录和出院小结：
包括您在住院期间所接受的各项治疗和护理记录在内的一切病案资料。
10.根据实际需要，拍摄的不同类型和层次的彩色照片若干：
供参与鉴定过程的专家进行评估和记录之用，也可以用来向公众展示研究成果。
法律依据：
《工伤职工劳动能力鉴定管理办法》
第七条职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，或者停工留薪期满(含劳动能力鉴定会确认的延长期限)，工伤职工或者其用人单位应当及时向设区的市级劳动能力鉴定会提出劳动能力鉴定申请。
第八条申请劳动能力鉴定应当填写劳动能力鉴定申请表，并提交下列材料：
(一)有效的诊断证明、按照医疗机构病历管理有关规定复印或者复制的检查、检验报告等完整病历材料;
(二)工伤职工的居民身份证或者社会保障卡等其他有效身份证明原件。

[律师回复] 解析：
若公司违反了相关法律法规从而解除与劳动者之间的雇佣契约，那么劳动者有权提出请求力争恢复原有的劳动关系。
在这种情况下，当事人就可根据相关法律规定，主动要求公司持续履行双方最初签订的原劳动合同。
如果经过仔细考量后发现原先的履约协议确实无法实现，那么此时，劳动者便有权利寻求自身权益的保护，进一步要求企业向他们个人付出双倍的金额来作为补偿。
法律依据：
《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
第四十八条
用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行；劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金。
第八十七条
用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。

[律师回复] 解析：
若用人单位违反相关法律法规擅自解除劳动关系，则劳动者可依照规定要求取得相应数额之经济赔偿，其具体数额为经济补偿金金额的二倍之多。
而对于经济补偿方面，其计算方式会依据劳动者在该用人单位服务的年份为准，每位员工满一年即可获得一个月工资的补偿，不足一整年的月份，则以实际服务的月份数作为计算基准，而不足六个月之数，则将会向劳动者支付半个月工资的经济补偿金予以弥补。
法律依据：
《劳动合同法》第八十七条
用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金《劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。

[律师回复] 解析：
关于道路交通事故所导致人体伤害，在同等过错情况下的赔偿事宜如下：
首先，若双方均已配备相应的保险措施，则应各自利用所购保险向对方支付相应的赔偿金；
其次，若保险权益所能覆盖赔偿款项有所不足，那么负有责任的当事人需承担对方损失的百分之五十作为补充；
最后，如果一方未能购置保险或者双方都缺乏保险保障，则应由负有责任的当事人自行负担对方损失的百分之五十。
法律依据：
《道路交通安全法》第七十六条
机动车发生交通事故造成人身伤亡、财产损失的，由保险公司在机动车第三者责任强制保险责任限额范围内予以赔偿；
不足的部分，按照下列规定承担赔偿责任：
（一）机动车之间发生交通事故的，由有过错的一方承担赔偿责任；
双方都有过错的，按照各自过错的比例分担责任。
（二）机动车与非机动车驾驶人、行人之间发生交通事故，非机动车驾驶人、行人没有过错的，由机动车一方承担赔偿责任；
有证据证明非机动车驾驶人、行人有过错的，根据过错程度适当减轻机动车一方的赔偿责任；
机动车一方没有过错的，承担不超过百分之十的赔偿责任。
交通事故的损失是由非机动车驾驶人、行人故意碰撞机动车造成的，机动车一方不承担赔偿责任。

[律师回复] 解析：
在诉讼过程中，若原告故意隐瞒或遗漏重要事实真相进行诉讼，根据其行为的严重程度，人民法院有权决定是否给予刑事制裁以外的其他民事处罚。
这种处罚可包括从轻到重的罚款、司法拘留等措施，甚至可能涉及到犯罪行为的刑事责任。
通常来说，针对夸大其词的不当陈述，法院有权酌情不加以采信或者仅作惩戒和警示性质的处理。
但当这些虚假主张已明显干扰了案件公正审理工作时，例如借助这些虚妄之言试图制造审理障碍，那么法院就有权利对相关当事人采取罚款乃至司法拘留的处分。
特别严重的情况下，甚至还可能对此类当事人启动刑事追责程序。
法律依据：
《中华人民共和国民事诉讼法》第一百一十一条诉讼参与人或者其他人有下列行为之一的，人民法院可以根据情节轻重予以罚款、拘留成犯罪的，依法追究刑事责任：
(一)伪造、毁灭重要证据，妨碍人民法院审理案件的；第一百一十二条当事人之间恶意串通，企图通过诉讼、调解等方式侵害他人合法权益的，人民法院应当驳回其请求，并根据情节轻重予以罚款、拘留；构成犯罪的，依法追究刑事责任。
第一百一十三条被执行人与他人恶意串通，通过诉讼、仲裁、调解等方式逃避履行法律文书确定的义务的，人民法院应当根据情节轻重予以罚款、拘留；构成犯罪的，依法追究刑事责任。

[律师回复] 解析：
根据我国相关法律法规之规定，在商业活动中存在的合同欺诈行为，其性质往往被认定为违法范畴而非刑事犯罪行为。
然而，若涉及到合同诈骗案件，若诈骗所得金额达到了一定程度，这种情况下便应视为合同诈骗罪，涉案人员将面临三年以下有期徒刑或拘役等严厉惩罚。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百二十四条
有下列情形之一，以非法占有为目的，在签订、履行合同过程中，骗取对方当事人财物，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产：
(一)以虚构的单位或者冒用他人名义签订合同的;
(二)以伪造、变造、作废的票据或者其他虚假的产权证明作担保的;
(三)没有实际履行能力，以先履行小额合同或者部分履行合同的方法，诱骗对方当事人继续签订和履行合同的;
(四)收受对方当事人给付的货物、货款、预付款或者担保财产后逃匿的;
(五)以其他方法骗取对方当事人财物的。

[律师回复] 解析：
当然，实习生的身份是完全有可能通过友好协商或其他合法途径来终止实习协议的。
在学生进入跟岗实习以及顶岗实习阶段之前，职业学校、实习单位以及学生这三方都应该共同签署一份详尽的实习协议。
这份协议必须明确确立各方的应尽职责、享有的权益以及应承担的义务，同时，协议中规定的所有条款都必须遵守并符合相关法律法规的要求。
换言之，对于实习生而言，他们完全可以按照已经协商好的方法来适时地解除实习协议。
法律依据：
《职业学校学生实习管理规定》第十二条
学生参加跟岗实习、顶岗实习前，职业学校、实习单位、学生三方应签订实习协议。
协议文本由当事方各执一份。
未按规定签订实习协议的，不得安排学生实习。
认识实习按照一般校外活动有关规定进行管理。

[律师回复] 解析：
倘若由于分手缘故导致女友不幸离世，在此情境下，男子通常无需承担任何法律责任。
因为恋爱伴侣之间的关系尚未得到严肃的法律裁定与保障，男子天然不对女子负有法律规定的救助义务。
然而，若处在真实场景中，恰恰是女子在男方家庭内选择终结生命的道路，而男方当时在场且有足够体力实施援救却未积极采取行动，那么在这样的情况下，男方才有可能须承担相应程度的法律责任。
法律依据：
《中华人民共和国民法典》第一千零五条
自然人的生命权、身体权、健康权受到侵害或者处于其他危难情形的，负有法定救助义务的组织或者个人应当及时施救。

[律师回复] 解析：
在商事活动中，出资的方式多样化，包括货币出资、实物出资、知识产权出资以及土地使用权出资等等。
理论上来讲，几乎所有类型的资产都具备成为出资的可能。
然而，对于那些在法律规定之外的出资方式，我们需要通过对出资资产进行深入分析和考量，以确保其是否符合现物出资的标的物条件。
换句话说，只有那些拥有确定性、现实存在性、价值评估可能性并且能够单独转移所有权的标的物，才适合作为出资的形式。
法律依据：
《中华人民共和国公司法》第二十七条
股东可以用货币出资，也可以用实物、知识产权、土地使用权等可以用货币估价并可以依法转让的非货币财产作价出资；但是，法律、行政法规规定不得作为出资的财产除外。对作为出资的非货币财产应当评估作价，核实财产，不得高估或者低估作价。法律、行政法规对评估作价有规定的，从其规定。
第二十八条
股东应当按期足额缴纳公司章程中规定的各自所认缴的出资额。股东以货币出资的，应当将货币出资足额存入有限责任公司在银行开设的账户；以非货币财产出资的，应当依法办理其财产权的转移手续。股东不按照前款规定缴纳出资的，除应当向公司足额缴纳外，还应当向已按期足额缴纳出资的股东承担违约责任。

[律师回复] 解析：
在民事诉讼中，对于撤诉后证据材料如何处理的问题，国家对此有着明确的规定和规范性要求，同时也具有一定的事实依据支撑。当起诉方向法院提出诉讼申请并提交相关材料时，尽管原告作为申请人有权决定是否撤回该诉讼请求，但这并不意味着原先提交至法院的各类资料亦能自动原样返还给当事人。相反地，所有这些文件都将由法院妥善保存以备查阅参考之用。因此，撤诉与否并不会对证据文件的退回产生任何直接关联或者影响。
值得注意的是，诉讼申请人若有意追求后续的法律行动或者准备重启此项诉讼程序，那么他/她仍然可以选择再行发起新的诉讼。在此情况下，重新获取以及重新准备原本的立案资料即可满足新一轮的法律需求。
法律依据：
《中华人民共和国民事诉讼法》第一百四十三条
原告经传票传唤，无正当理由拒不到庭的，或者未经法庭许可中途退庭的，可以按撤诉处理；被告反诉的，可以缺席判决。
第一百四十四条
被告经传票传唤，无正当理由拒不到庭的，或者未经法庭许可中途退庭的，可以缺席判决。

[律师回复] 解析：
若遭他人袭击却未得到承认，您可考虑收集有力的证明材料，如监控录像、目击者证词等。
同时，您同样有权向当地公安部门报案，警方在收到相关举报后，将会展开全面而严谨的调查工作。
若袭击事件确实存在，行为方通常会面临治安处罚；若情节严重触犯刑法，警方将会启动侦察程序并按法律规定追究相应的刑责。
法律依据：
《治安管理处罚法》第四十三条
殴打他人的，或者故意伤害他人身体的，处五日以上十日以下拘留，并处二百元以上五百元以下罚款；情节较轻的，处五日以下拘留或者五百元以下罚款。
有下列情形之一的，处十日以上十五日以下拘留，并处五百元以上一千元以下罚款：
（一）结伙殴打、伤害他人的；
（二）殴打、伤害残疾人、孕妇、不满十四周岁的人或者六十周岁以上的人的；
（三）多次殴打、伤害他人或者一次殴打、伤害多人的。

[律师回复] 解析：
具体情况需根据逾期的期限与规模进行判断。
通常，一旦逾期偿还的期限超出了90个自然日，银行便会将持卡者或者借款人视为存在故意拖欠还款行为，这种情形下极易引起贷款申请被拒绝的后果。
然而，若是逾期事件发生于两年前并且已成功完成偿还，那么对于新贷款的申请影响相对较小。
但不可否认的是，仍有部分银行实行更为严谨的标准，如如果出现了逾期现象，无论是否供应了充分的解释原因，都有可能导致贷款利率的提升或是贷款首付款的增加等附加条件。
法律依据：
《个人住房贷款管理办法》第五条
借款人须同时具备以下条件：
（一）具有城镇常住户口或有效居留身份；
（二）有稳定的职业和收入，信用良好，有偿还贷款本息的能力；
（三）具有购买住房的合同或协议；
（四）无住房补贴的以不低于所购住房全部价款的30%作为购房的首期付款；有住房补贴的以个人承担部分的30%作为购房的首期付款；
（五）有贷款人认可的资产作为抵押或质押，或有足够代偿能力的单位或个人作为保证人；
（六）贷款人规定的其他条件。