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早产有额外假期吗。河北省的，36+4生产的，产假除了158天有额外的吗?
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教师158天产假规定
国家并未单独规定教师的产假，所以教师按照通用规定享受产假。新产假158天的计算是，女职工生育享受98天产假，部分地方有晚婚晚育假期60天。其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。
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劳动纠纷请问：按揭房抵押给了民间借贷方了另外一方债主还可以把房产做析权吗？
[律师回复] 您好，我是法律顾问黄小姐
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如有其他起诉需求，个案法律服务等，也可向我咨询
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158天产假怎么计算
女性从业人员分娩时可享98天产假，包括孕晚期15天及特殊情况额外假期。难产者另增15天，生育双胞胎或以上每多育一孩增15天。未满4个月流产享15天休养，超过4个月流产享42天产假。生育津贴由生育保险基金或雇主发放，医疗费用按生育保险规定支付。哺乳不满1岁婴儿的女性员工不应被要求延长工作时间或安排夜间工作。
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婚前全额房产，在结婚后卖了，所得所有资金买了新的房子，新房子还是一个人的名字，算夫妻共同财产吗
[律师回复] 针对婚前全额房产在结婚后卖了，用所得所有资金买了新的房子，且新房子仍登记在一个人名下的情况，是否算作夫妻共同财产，需要根据具体情况和法律条款来判断。
首先，根据《民法典》第一千零六十三条的规定，一方的婚前财产属于夫妻一方的个人财产。因此，如果房子是婚前全额出
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什么情况下产假158天
根据相关政策法规，女性员工分娩期间享有98天带薪产假。
特定地区对晚婚晚育员工额外给予60天假期。
产前有15天自由支配休息时间，难产可延长产假15天。
生育多胞胎，每次额外增加15天产假。
怀孕未满四个月流产享15天带薪产假，超过四个月流产产假增至42天。
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劳动纠纷你好，我想问一下拆迁补偿款，房东肯给，但是金额有纠纷的话怎么办
[律师回复] 可以调查取证补偿方案，具体情况详细沟通给你建议
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新产假158天是怎么算的
新产假158天的计算方法是将女职工生育后享受的98天产假和合法生育的夫妻享受的60天生育假（产假）进行简单相加，即女职工生育后可以享受158天产假。此外，剖腹产额外假期、分娩时使用产钳和胎头吸引器假期等情况也可以增加产假天数。根据《中华人民共和国劳动法》和《女职工劳动保护特别规定》，女职工生育的产假最少不能超过90天，可以享受九十八天的产假，而产前可以休15天。若是对新产假158天是怎么算的有疑问的，参考下文。
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劳动纠纷您好，我想咨询债权债务问题，具体如下，问题: 别人欠我钱，拖着不还; 金额: 1万～5万元
[律师回复] 你好 方便沟通详细情况吗
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2024年产假是158天还是98天
实际上，我国法律规定女性职员享有九十八天的孕产假期，从产前十五天开始休假。如遇难产，可增加十五天假期。生育多胞胎，每多生育一个婴儿，增加十五天假期。因此，正常的产假时间并非一百五十八天。
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