律师你好我是去年10月份因公受伤（双脚跟骨粉碎性骨折），经过手术治疗（内固定）出院在家休养至今，现用工单位要求去上班，但是因为其它原因公司已到外地发展我又不是很愿意去外地发展，故想辞职留在本地。如果辞职的话后期拆除内固定器的费用是否还能报工伤、后续的工伤赔付是找原公司吗？因为现在还未做伤残鉴定（公司人力资源回复伤残鉴定需拆除内固定以后再做），辞职以后对伤残鉴定有影响吗？

你好 有没有认定工伤 啊？

您好！还是建议您和用人单位协商做了工伤认定之后再辞职。

你好，不影响

工伤认定做了吗

按工伤保险条例规定，需要先申请工伤认定，赔偿金额只有等劳动能力鉴定等级后才能最终确定。
1、向人力资源和社会保障局申请工伤认定，公司需要在事故发生的一个月内申报，如果公司不申请，则工伤职工或者其近亲属在一年内提出认定申请。需提交材料：工伤认定申请表、与用人单位存在劳动关系的证明材料、医疗诊断证明等；
2、如果经过治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当申请劳动能力鉴定，向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请；
3、根据不同的伤残等级，获得的补偿是不一样的。主要的补偿是：医疗费、一次性伤残补助金、一次性就业补助金、一次性医疗补助金、停工留薪期工资、伙食补助费、护理费等；
4、工伤维权程序比较多，如果自己不熟悉，最好委托律师代理。

你好，影响不大，但是建议先不要辞职，等赔偿好了再辞职。