律图审稿专业委员会3轮严审
律师解答
共2条
-
咨询我浙江五民律师...律师评分 5.0 服务4900万人6 06-22 -
咨询我宋卓彬律师团队评分5.04 06-22
文章涵盖面广，如需要针对性解答，可立即咨询小助手
咨询助手
24小时在线
热门问答·劳动纠纷
有劳动纠纷问题·找本地律师
问题没解决?125200人选择咨询律师
提离职已经三天了单身公作还没有交接完可以走吗?
一键咨询
为您推荐
离婚诉讼中对方取走存款称已花完怎么办？
夫妻双方对财产归谁所有以书面形式约定的，或以口头形式约定，双方无争议的，离婚时应按约定处理。但规避法律的约定无效。法院处理，是以现实存在而不是理论存在的数额为准。不能证明现存财产额度，只从理论上推断财产数目的很难得到法院支持的。对于“合理”资金流向解释，法院支持的可能性很大。
10w+浏览
婚姻家庭男（未成年）拿裸照威胁女（未成年）被迫发生关系长达一年期间每次发生关系前都会下药事后会逼迫吃避孕药，目前还没有报警，证据有转账记录 聊天记录 体检报告 第三方提供的聊天记录与拍摄的视频
[律师回复] 建议和孩子好好聊下心理问题，然后去报案吧。涉嫌强奸未成年罪，有加重情形。
4.8w浏览
快速解决“损害赔偿”问题
问题没解决？试试问律师吧~
精选本地好评律师，为您提供1对1专业解答
立即问律师
试用期提前三天辞职可以直接走吗
试用期劳动者提前三天辞职直接走是可以的，因为我国劳动法已经有规定，如果试用期的员工想走，只需要提前3天告知企业自己即将离职的信息，但是并没有说一定要得到领导的同意才可以走的，换句话说，劳动者3天后就可以办理离职交接手续了。
10w+浏览
劳动纠纷
问题未解决？即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
试用期辞职三天没有交接可以走人吗？
试用期辞职三天没有交接可以走人，但为了避免造成用人单位的损失，可以对工作情况进行说明，法律规定试用期辞职可以提前三天通知公司，交接好工作后就可以离职，劳动者可以根据自己的实际情况处理。
10w+浏览
劳动纠纷新车贷款11万多没还完，车撞报废了，贷款一次性不能还上，大本解压不了，保险公司能先赔付吗
[律师回复] 你好。可以直接起诉走司法程序
4.4w浏览
快速解决“交通事故”问题
浏览更多不如直接问 >
获取专业解答,11w人正在咨询
试用期员工未提前三天直接走可以吗？
试用期员工未提前三天直接走是不可以的，法律上明确规定了试用期员工要提前三天向用人单位提出辞职，直接走的可能导致公司的损失，公司是可以举证要求员工进行合法的赔偿处理的。
10w+浏览
劳动纠纷你好，我们一起五个人，是店铺直招的，但签的合同是派遣员工，目前这店转让，老板让我们跟接手店铺的老板签合同，并要求我们和他解除合同，目前工作有两月-九个月的，可以索要赔偿吗
[律师回复] 你好能说说具体案情吗
4w浏览
快速解决“劳动纠纷”问题
您好，我说下我的情况哈，我算是一个挂名法人，之前算是被一个不太熟悉的长辈坑了，给注册了一个公司，办理好之后所有的公章营业执照这些都被对方收走了，我当时年纪小不懂这方面的事情，后来才知道他帮我注册公司，实际是想给我办贷款，我后面说我不需要贷款呀，他就翻脸了，就让我过去把公司卖掉让我
[律师回复] 你好，如需要问题详细的处理方案，可佳361279102去获取，避免等待！
4.1w浏览
问题紧急？在线问律师 >
4020 位律师在线，高效解决问题
试用期辞职三天没有交接可以走人吗
试用期辞职三天没有交接可以走人，但为了避免造成用人单位的损失，可以对工作情况进行说明，法律规定试用期辞职可以提前三天通知公司，交接好工作后就可以离职，劳动者可以根据自己的实际情况处理。
10w+浏览
劳动纠纷
问题未解决？即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题