律图审稿专业委员会3轮严审
热门问答·诉讼仲裁
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不服再审申请（民事）被高院裁定驳回。下一步怎么办？
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再审被驳回了下一步怎么办
若再审申请被驳回，可求助于人民检察院，向最高检申请再审检察建议或抗诉。最高检将在三个月内审查，决定是否发起抗诉。再审审理和裁判应围绕申请人请求，若对方也提出再审请求，应同时审理。再审与二审主要差异在于启动原因和提起方式。再审需具备新证据、原判决错误等条件。再审是独立审判机制，非必经环节，改变原审观点需提供充足理由和证据。
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诉讼仲裁想问一下，第一份签约的合同还没到期想解除，然后再签订一份新的合同怎么弄？
[律师回复] 未到期想解除合同再签新的，需双方协商一致，达成解除协议。然后按新合同约定重新签订。若协商不成，可能需承担违约责任，具体看合同约定。
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快速解决“合同事务”问题
我因为贷款，贷款人员跟我说能不能找亲戚朋友周转几万块钱取现再还给他们，银行审查需要这笔流水，不方便的话，他们公司财务可以垫资再取出来还给财务就可以了。我按他的要求去了他指定的地方跟他们的业务员一起办理了转账取现业务，取现三万两千四百元给了贷款业务员。第二天派出所联系我说这笔钱是别人被骗的钱打到我银行卡里的，让我去派出所说明情况。去派出所做了笔录签了字给了我两个解决方案，一是治安处罚三万块钱，当场交上就可以走了。二是取保候审等着判刑。我有聊天记录证明我确实不知情，只是为了办贷款。有证据证明我什么时候怎么认识的贷款人员。我想问一下我这种情况是否构成掩隐罪，帮信罪以及其他罪名？
[律师回复] 你这种情况不构成掩隐罪和帮信罪。你不知情且有证据证明，应向派出所说明情况并提交证据，争取不被处罚。若对处理结果不服，可考虑向上级部门申诉。
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高院驳回再审申请还能再告吗
不能再告。当事人向高院申请再审被驳回，一般是不能在进行申诉，因为高院的裁定属于终审判决，当事人对再审的申请被驳回的请求不服，可以向检察院申请抗诉。请阅读下面关于高院驳回再审申请还能再告吗相关的文章进行详细的了解。
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诉讼仲裁1992年和别人打的架，是重伤，2011给上的网逃，已经19年还可以再上网逃吗，有没有过追诉期
[律师回复] 重伤案件追诉时效较长，19 年后上网逃是可以的。过追诉期与否需结合具体情况判断。建议尽快投案自首，争取从轻处理。
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快速解决“刑事辩护”问题
自己可以和网贷客服协商吗？，想了解：违约金怎么计算？
[律师回复] 违约金计算通常按网贷合同约定。可与客服协商，说明自身情况，争取合理解决方案。协商时态度诚恳，注意保留相关证据，若协商不成可考虑通过合法途径解决。
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单位调岗不降，我不同意可以仲裁要补偿金吗？
[律师回复] 单位调岗需与员工协商一致，若强行调岗员工不同意，可申请仲裁，是否能要到补偿金视具体情况而定，比如调岗是否合理等。建议收集相关证据，咨询专业律师。
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您好，我起诉离婚，法院己发传票一周后开庭。我想撤诉，那再起诉需要多长时间？
[律师回复] 撤诉后再起诉，没有新情况、新理由，要在六个月后。如果有新情况新理由，则随时可再起诉。建议慎重考虑是否撤诉。
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驳回再审去最高院申诉吗？
向法院提交的再审申请被法院依法驳回了，当事人对该结果不满意，可以向最高人民检察院提起抗诉。提起抗诉有一定的时间限制，收到再审申请后的两年内必须提出，提起抗诉时，不能影响法院裁决的正常执行。
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诉讼仲裁在工地干活一个多月摔伤，腰椎横突骨折L2，没有劳动合同以及保险，目前只有聊天记录和工资流水人证，干活照片视频，可以确认劳动关系吗，如果劳动仲裁确认劳动关系了，对方上诉怎么办
[律师回复] 这些证据有一定证明力，若仲裁确认劳动关系，对方上诉就积极应诉，继续提交有力证据，一般能维持原判。
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快速解决“劳动纠纷”问题
你好劳动仲裁出了裁决书了，还能起诉更改诉求吗
[律师回复] 劳动仲裁出裁决书后一般不能更改诉求。若对裁决不服，可在规定时间内向法院起诉，但诉求应基于仲裁时的请求范围，不能随意更改。
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行政诉讼高院再审驳回还能再审吗
行政诉讼经高院再审裁定驳回后，是否还能申请再审？
1.当事人可对已生效的行政判决和裁定，在法定期限内向各级法院提出再审申请。
2. 再审申请不影响已生效判决和裁定的执行。
3.当事人应在判决和裁定生效后两年内提出再审申请。
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行政类建筑高度45米，15层的住宅建筑公摊面积比例多少
[律师回复] 住宅公摊面积比例没有固定标准，会受多种因素影响，如建筑设计、公共设施等。要确定具体比例，需参考该建筑的具体规划和测绘报告。
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快速解决“房产纠纷”问题
你好，我有个案件，于2022年被张家港法院限高，最近有出行需求需要申请乘坐飞机出行，怎么申请？
[律师回复] 被限高后通常较难申请坐飞机出行。可先联系执行法院，说明情况并尝试提供充分理由和可靠担保，看法院是否同意解除限高，但这并非必然能成功。
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你好 如果公司侵犯其他公司著作权 ，老板已经承担所有责任，公司高管要付什么责任
[律师回复] 一般情况下，若老板已承担所有责任，公司高管通常无需额外承担。但具体还需看高管在侵权行为中的作用和过错程度，如有故意或重大过失，可能仍需担责。
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您好 我想咨询一下 就是我爸爸舅舅和一个人同桌吃饭喝酒 12号晚上的时候喝酒 离开之后全程清醒 且跟我爸爸一起住的宾馆 都是清醒的 到十四号的时候 那个人说他不舒服去医院检查 得了急性脑梗 但是在酒桌上我爸爸舅舅也没有任何劝酒的行为 现在那个人委托律师说我爸爸舅舅劝他酒 让我爸爸赔偿两万块钱 现在情况我爸爸有责任吗 他不舒服去看病 也是在跟我爸爸分开之后去看的
[律师回复] 你爸爸没劝酒一般没责任。对方主张需举证。可等对方起诉，积极应诉说明情况，由法院判定责任。
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高院驳回再审申请有几种情况
1、申请再审的当事人主体不适格。2、当事人已经达成了执行和解协议，并且也履行完毕该协议中义务的。3、民事案件经过一审判决之后，在没有正当理由的情况下当事人没有提出上诉的。4、民事案件的判决、裁定、调解已经发生法律效力，并且超过2年之后提出再审的。
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诉讼仲裁你好，劳动二审败诉后，不服，还能提出抗诉吗
[律师回复] 劳动二审败诉后不服，可申请再审，但抗诉一般由检察院提起。建议先了解再审的具体规定和程序，准备好相关材料，及时提出申请。
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快速解决“劳动纠纷”问题
在公司工作了有四年半，第一次入职公司让签了社保代理合同，两年后第二次合同签的两年固定合同，第四年公司续签，先签的固定合同，后公司以规划人员类别让转签服务外包合同，前后不超过三个月，还在前一个固定合同的有效期内，刚开始我不愿意签，公司那边人事说不签做不了工资，并且公司让大家都签了，也让我签，没办法我签了。过了几个月公司以考试没过，不胜任工作为由辞退我，公司的行为违法了嘛？违法点在哪？我可能得到多少合理赔偿？
[律师回复] 公司行为违法。固定合同期内转外包且以此辞退不合理。可主张违法解除赔偿，工作四年半应赔 10 个月工资。收集证据申请劳动仲裁。
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