我是68年生，O3年一月参加工作的女退职人员，社保缴费满15年，17年底不到退休年龄，根据辽宁省解规定，我社保应当涨多少钱，我是18年退休的。谢谢。

[律师回复] 你这边可以把基本情况编辑信息或者语音描述发给我，我好了解分析案情，再给你提供解决方案包括你的主张诉求是什么?

[律师回复] 你好，你咨询的事情稍后给你接入，不合理可以起诉

[律师回复] 如果您在重庆工作，单位却缴纳深圳的社保，可能会产生以下一些影响：

1.?医疗报销不便：您在重庆就医时，可能需要办理异地就医备案等手续，报销流程相对复杂，且报销比例可能受到一定影响。
2.?社保待遇差异：各地的社保政策和待遇标准有所不同，深圳的社保待遇可能与重庆本地存在差异，例如养老金的计算标准、失业金的领取额度等。
3.?购房购车资格：如果您计划在重庆购房、购车，可能会因为社保缴纳地不在重庆而无法满足当地相关政策要求的社保缴纳年限等条件。
4.?工伤认定与理赔：万一发生工伤，可能在认定和理赔流程上存在不便，因为社保缴纳地与实际工作地不一致。

不过，具体的影响还需结合您的个人情况和当地政策来综合判断。

[律师回复] 这种情况公司应该支付你经济补偿金的。

[律师回复] 你好，现在是什么情况呢

[律师回复] 你好，平均工资包括社保在内

[律师回复] 是否能够补缴社保中断期间的费用，取决于您所在地区的具体政策规定。

有些地区允许在一定条件下补缴社保中断期间的费用，例如因单位原因导致的社保断缴。但也有些地区对补缴有严格的限制，可能不允许补缴或者只允许补缴一定期限内的社保。

建议您咨询当地的社保经办机构，了解当地的具体政策和补缴的相关流程。

[律师回复] 你好，这个不属于法律问题，你要咨询社保局M

[律师回复] 社保补偿损失的核算涵盖了社保未缴时长、应缴费用标准以及由此产生的直接经济损失等多方面因素。若因用人单位未按规定缴纳社保而使劳动者无法享有应有权益，劳动者有权向用人单位索偿。例如，未缴养老保险将影响退休后的养老金收入，未缴医疗保险则导致医疗费无法报销。具体的计算方法需依据实际情况及相关证据进行判断。

[律师回复] 社保工伤赔偿金额不是恒定不变的，它受到诸多因素影响，如伤情、残疾度、薪资、治疗开支等。概括地说，工伤赔偿主要涉及医药费、康复治疗费、残障金、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金等。残疾度越高，赔偿金额往往越大。比如，十级伤残可获一定比例赔偿，而一级伤残则能得到更高额赔偿。

[律师回复] 您好，具体研判分析案情

[律师回复] 你好 可以申请社保补缴还有被迫离职赔偿

[律师回复] 您好，可以申请劳动仲裁

[律师回复] 你好什么情况，留个联系方式

[律师回复] 放了多久的假？是辞退还是休息

[律师回复] 可以的，有什么法律问题可以委托律师介入处理。

[律师回复] 可以要求的，有什么法律问题委托律师介入处理。

[律师回复] 你好，，，，，，，，，，，，

[律师回复] 卖方根本性违约指卖方行为违约定，导致合同目的落空。赔偿方法有几类：
第一，要求卖方可否重新履约，即依照合同规定交付货物或服务。假如不行且无益，则主张损害赔偿，包括履约后原本可得利益。
第二，如合同已约定违约金，即可依此要求赔付。然而违约金过高影响受损方权益时，有权寻求法院或仲裁机构降低。此外，卖方违约致对方其它损失，例如此次违约善后支付合理费用等等，也应由买房负责。总结来说，赔偿方式与金额应综合考虑合同及违约损失来决定。

[律师回复] 您好，您咨询的交通受伤，细聊190/6797/3308