律图审稿专业委员会3轮严审

您好,我社保交了15年且3月份在公司办理了退休,公司跟我签订了3个月合同(4月1号到7月1号)前几天口头通知我6月底不要来了,理由是退休不返聘,我可以得到赔偿吗?,谢谢!

帮助5人 3.5w浏览 匿名 2019-07-07 福建福州
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律师解答 共1条
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    签了合同解雇员工,违反合同,是违法的。用人单位辞退员工的,就属于违法解除劳动合同,要按照经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金,即按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付二个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付一个月工资的赔偿金。
    但若是退休返聘再解雇,用人单位聘用已超过劳动年龄及已退休的人员在解除聘用关系时,不支付劳动法所规定的经济补偿金。
    全文
    6 2019-07-11
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理由是退休不返聘,我可以得到赔偿吗?
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