律图审稿专业委员会3轮严审

您好,我社保交了15年且3月份在公司办理了退休,公司跟我签订了3个月合同(4月1号到7月1号)前几天口头通知我6月底不要来了,理由是退休不返聘,我可以得到赔偿吗?,谢谢!

帮助5人 3.5w浏览 匿名 2019-07-07 福建福州
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    签了合同解雇员工,违反合同,是违法的。用人单位辞退员工的,就属于违法解除劳动合同,要按照经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金,即按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付二个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付一个月工资的赔偿金。
    但若是退休返聘再解雇,用人单位聘用已超过劳动年龄及已退休的人员在解除聘用关系时,不支付劳动法所规定的经济补偿金。
    全文
    13 2019-07-11
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理由是退休不返聘,我可以得到赔偿吗?
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退休返聘劳务合同纠纷由谁来解决
向法院起诉解决。退休返聘指的是用人单位中的劳动者已经到达或者是超过了法定退休的年,从用人单位退休以后再签订合同继续作为人力资源程序的一种行为或者是状态。退休的员工不再属于劳动部门管理。
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云南取保候审律师聘请流程怎么走
[律师回复] 解析:
在我国云南地区,倘若您决定聘请专攻取保候审领域的律师,其基本的流程包括但不限于以下几个环节:
首先,确认您或您的亲朋好友是否具备进行取保候审的资格,这是成功取保的首要前提,比如他们的涉案罪名属于非暴力性犯罪以及不会有潜逃侦查的迹象等等;
其次,您可以借助于律师事务所、法律协会或是专业的在线平台来精准筛选出具备深厚刑事辩护经验的知名律师作为您的首选;紧接着,通过与这位资深律师的初步交流了解案件的详细情况,以及律师本身的专业资质和丰富的实践经验;接下来,您与这位律师将对委托事项、服务范围以及相关费用等方面进行深入探讨并达成共识,随后签订正式的书面委托协议;紧接着,按照约定时间付清律师费,确保律师能够顺利开展工作;
最后,律师会全权负责办理取保候审的各项手续,包括向有关部门提交申请、与检察机关或法院进行有效沟通等。
法律依据:
《中华人民共和国刑事诉讼法》第六十七条
人民法院、人民检察院和公安机关对有下列情形之一的犯罪嫌疑人、被告人,可以取保候审:
(一)可能判处管制、拘役或者独立适用附加刑的;
(二)可能判处有期徒刑以上刑罚,采取取保候审不致发生社会危险性的;
(三)患有严重疾病、生活不能自理,怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女,采取取保候审不致发生社会危险性的;
(四)羁押期限届满,案件尚未办结,需要采取取保候审的。
取保候审由公安机关执行。
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退休返聘合同到期不续签会获得赔偿吗
我们的衣食住行,因为有了法律规则才能更好的保障我们各自的权益不被侵害,我们的生活是离不开法律的,因此应该提高对法律知识的了解和认识,避免在遇到法律问题无法维护自己的合法权益。也许您现在面临着退休返聘合同到期不续签会获得赔偿吗的问题,希望本篇文章的内容能够帮助到您。
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袭警罪不得判缓刑吗
[律师回复] 解析:
针对“袭警罪能否适用缓刑”这一问题,最终的判决结果取决于特定案件的详尽情况以及被告方的认罪态度、潜在社会危害性的评估等多重因素。
依据《中华人民共和国刑法》之相关法律条文,对于那些所指控犯下的罪行被定为三年以下有期徒刑或拘役的罪犯们,如果他们同时符合犯罪情节相对轻微、表明其有着悔过之心、并没有再次实施犯罪之可能、以及宣判缓刑不会对其所在社区造成严重负面后果等多项条件时,是有可能被法院宣判缓刑的。也就是说,袭警罪并非毫无机会得到缓刑的审判,关键在于他们是否能够满足以上提到的所有条件。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第七十二条
对于被判处拘役、三年以下有期徒刑的犯罪分子,同时符合下列条件的,可以宣告缓刑,对其中不满十八周岁的人、怀孕的妇女和已满七十五周岁的人,应当宣告缓刑:
(一)犯罪情节较轻;
(二)有悔罪表现;
(三)没有再犯罪的危险;
(四)宣告缓刑对所居住社区没有重大不良影响。
宣告缓刑,可以根据犯罪情况,同时禁止犯罪分子在缓刑考验期限内从事特定活动,进入特定区域、场所,接触特定的人。
被宣告缓刑的犯罪分子,如果被判处附加刑,附加刑仍须执行。
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返聘是什么意思 退休返聘人员适用什么规定
返聘即离退休人员的再次聘用,因为退休员工不属于劳动部门管理,不能签订正式的劳动合同,所以聘用离退休人员不能依据《中华人民共和国劳动法》第28条执行。离退休人员与用人单位发生争议,如果属于劳动争议仲裁委员会受案范围的,劳动争议仲裁委员会应予受理。
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不当得利将构侵占罪吗
[律师回复] 解析:
不当得利的情况本身,并未被明确规定为一种具有独立罪名性质的侵占罪的犯罪类型。侵占罪在法律范畴内的定义是指行为人为他人代管的财物或者他人遗失的物品、隐藏的物品等,擅作主张地将其据为己有,并且在数额上达到了一定标准,同时还拒绝归还给原所有人或者交由相关部门处理,这种行为便构成了侵占罪。
然而,不当得利则是民法领域中特有的概念,它所描述的是在没有任何合法依据的前提下,获得了不当的经济利益,从而给他人带来了实际的经济损失。对于不当得利的问题,通常会采取通过民事诉讼的途径来解决,即要求受益方返还所获利益。
然而,若存在不当得利者明知自己的行为缺乏合法性依据却仍然拒绝返还,且数额较大的情况,那么就有可能涉及到其他更为严重的刑事犯罪。但在此过程中,是否构成侵占罪仍需要根据具体案情进行深入分析和判断。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第二百七十条
将代为保管的他人财物非法占为己有,数额较大,拒不退还的,处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处二年以上五年以下有期徒刑,并处罚金。
将他人的遗忘物或者埋藏物非法占为己有,数额较大,拒不交出的,依照前款的规定处罚。
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退休人员返聘工资待遇
退休返聘人员和单位之间只能认定是雇佣关系,而不是劳动关系,也不受《劳动法》的调整和保护,所以工资数额不受最低工资标准的限制。北京市最低工资1560元,是职工实际拿到手的数额不得低于1560元。但退休返聘人员不受这个限制,工资哪怕是1元也是不违法的。
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