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对于已招临时工，发现其未满16周岁，并辞退，算不算雇用童工?
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雇佣的员工年满16周岁算童工吗
雇佣的职工年满16周岁的话不算是童工，根据我国法律制度的规定，年满16周岁以下的才算是童工，我国法律制度是禁止任何单位和个人雇佣同工的，如果雇佣童工，每使用一名童工的罚款标准是5000元，给用人单位介绍童工也是不允许的。
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劳动纠纷
就是我又一个朋友判了两年他16岁了但是我不知道他犯了什么罪
[律师回复] 在他本人或其法定监护人同意的情况下，你可以尝试向他或他的家人了解具体所犯罪行。但如果他们不愿意透露，你也应尊重其隐私。
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年满16周岁算不算童工
我国的《劳动法》和《民法典》对此规定的很清楚，不满十六周岁不允许参加工作，从法律上讲是童工；已满十六周岁不满十六周岁的，属于未成年工，法律允许未成年工参加工作，但有法律对未成年工有特别的保障制度。
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劳动纠纷我在摄影机构先后拍摄3次照片，第一次属于网上团购299，然后进店拍摄后选照片被销售说动充值3000元钱，给宝宝订了成长套餐，分别有月子照，百天照和周岁照，月子照是底片全部送的，没有选片一说，百天照选片的时候被销售推销了3999的套餐升级，说百天照和周岁照的底片就全部送给我，我拷走了底片，回家后感觉上当受骗了，不想要底片了，想退回我的钱
[律师回复] 你好，请详细描述一下具体情况
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16周岁算不算未成年人
16周岁是未成年，但是十六周岁以上不满十八周岁的公民,以自己的劳动收入为主要生活来源的,视为完全民事行为能力人。《民法总则》第十七条，十八周岁以上的自然人为成年人。不满十八周岁的自然人为未成年人。
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婚姻家庭
我16岁打暑假工送外卖?被车压了，然后脚现在送不了外卖?能拿误工费吗
[律师回复] 您好，我是企业法律顾问黄小姐
我们单位是为企业，个人提供专项法律服务
服务包括：
1：法律问题个人、企业、服务期免费咨询（给予专业法律意见）。
2：企业风险防控，员工管理，劳资体系的完善（员工入职至离职得所有手续规范化、根据企业实际情况起草制定）。
3：合同审核与起草。
4：律师函、解决货款拖欠。
5：企业品牌维权打假，企业股权协议审核修订等。
如有其他起诉需求，个案法律服务等，也可向我咨询
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16需要承担违约金吗？
[律师回复] 16 岁是否需要承担违约金，需要分情况讨论。
根据《民法典》第十八条规定，成年人为完全民事行为能力人，可以独立实施民事法律行为。十六周岁以上的未成年人，以自己的劳动收入为主要生活来源的，视为完全民事行为能力人。
如果 16 岁的人以自己的劳动收入为主要生活来源，那么其签订的合同一般是有效的。在合同有效的前提下，如果发生违约行为，就需要根据违约情况向对方支付一定数额的违约金，或者按照约定的因违约产生的损失赔偿额的计算方法进行赔偿。
如果 16 岁的人不属于以自己的劳动收入为主要生活来源的情况，那么其属于限制民事行为能力人。限制民事行为能力人订立的合同，经法定代理人追认后有效。如果合同未经追认，那么该合同无效，自然也就无需承担违约责任；但如果合同有效，而 16 岁的人发生了违约行为，其本人不能支付违约金的，监护人需要负责支付。
例如，在一个案例中，16 岁的在校学生小王与扬州某互联网公司签订《艺人经纪合同》后，利用公司提供的账号在公司安排之外的直播平台上直播、发布小视频。该互联网公司以小王擅自在其他平台直播竞品为由将其诉至法院，要求小王支付违约金 20 万元。法院经审理认为，小王签订合同时刚满十六周岁，尚未以自己的劳动收入为主要生活来源，属于限制民事行为能力人。其订立艺人经纪合同并非纯获益的民事法律行为，且合同存在诸多权利义务失衡的内容，与小王的认知水平、社会经验、风险意识等不相适应，也没有得到小王父母同意或追认，因此认定合同无效，驳回了原告公司的诉讼请求。
总之，对于 16 岁的人签订合同及违约的问题，需要综合考虑其是否以自己的劳动收入为主要生活来源、合同的效力以及具体的违约情况等因素，来判断是否需要承担违约金以及承担的具体责任。
根据《民法典》第十八条规定，成年人为完全民事行为能力人，可以独立实施民事法律行为。十六周岁以上的未成年人，以自己的劳动收入为主要生活来源的，视为完全民事行为能力人。
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如果 16 岁的人不属于以自己的劳动收入为主要生活来源的情况，那么其属于限制民事行为能力人。限制民事行为能力人订立的合同，经法定代理人追认后有效。如果合同未经追认，那么该合同无效，自然也就无需承担违约责任；但如果合同有效，而 16 岁的人发生了违约行为，其本人不能支付违约金的，监护人需要负责支付。
例如，在一个案例中，16 岁的在校学生小王与扬州某互联网公司签订《艺人经纪合同》后，利用公司提供的账号在公司安排之外的直播平台上直播、发布小视频。该互联网公司以小王擅自在其他平台直播竞品为由将其诉至法院，要求小王支付违约金 20 万元。法院经审理认为，小王签订合同时刚满十六周岁，尚未以自己的劳动收入为主要生活来源，属于限制民事行为能力人。其订立艺人经纪合同并非纯获益的民事法律行为，且合同存在诸多权利义务失衡的内容，与小王的认知水平、社会经验、风险意识等不相适应，也没有得到小王父母同意或追认，因此认定合同无效，驳回了原告公司的诉讼请求。
总之，对于 16 岁的人签订合同及违约的问题，需要综合考虑其是否以自己的劳动收入为主要生活来源、合同的效力以及具体的违约情况等因素，来判断是否需要承担违约金以及承担的具体责任。
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年满16周岁算不算童工？
根据不同情况分别认定。童工是指未满16周岁，与单位或者个人发生劳动关系从事有经济收入的劳动或者从事个体劳动的少年、儿童。国家规定的文艺、体育和特种工艺单位允许招用的未满16周岁的少年、儿童，不属于童工。
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劳动纠纷您好，家里老人在前几日与对方小儿子（不满14周岁）在骑电动车时发生冲突，家里老人骑车完全没有接触到对方小儿子的机会，对方小儿子一口咬定他是因为躲避我们家老人骑车才摔倒的，但是家里老人当时骑车距离他很远，完全没有误伤他的机会同时路很宽敞也不需要他的躲避。双方都没有证据。事情发生后，对方大儿子嚷嚷着去打我家老人但是没有成功，双方解决问题时对方大儿子说要撞我们家（有证人在场）。又过了几天，对方小儿子在社交平台辱骂我们家（有截图），我认为他们侵犯了我们的名誉权，这种情况下，可以告他们吗
[律师回复] 具体什么问题，请详细说明
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我一朋友因资金周转困难帮他在金融中介机构用我的信用贷款，我借，他用，他还。起初几个月还能坚持下去，最近就力不从心难以兑现，为了我信用不受影响，我帮他垫付了三个月。可这样下去不行啊。所幸在借钱的时候为了保障我的资金安全，把他家的房产证押在我这里，并写下承诺书如资金有问题房子任由我处置来支付欠款。请问我这个案例怎么办比较省心省力，因我是上海人不方便出行，谢谢??
[律师回复] 你好，房产证没有办理抵押登记是不具有抵押效力的，建议立刻起诉
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雇佣的员工低于16周岁是童工吗
低于16周岁以下的员工都属于雇佣童工，我国法律制度明确规定，任何单位和个人不允许雇佣不满16周岁的未成年人，也不允许给不满16周岁的未成年人介绍就业。对雇佣童工这种违法行为，一般都是由劳动保障行政主管部门进行行政处罚的。
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