律图审稿专业委员会3轮严审

在吗,请问自愿买断工龄,能给领双倍工资吗,请回答

10w+浏览 匿名 2019-07-09 山东东营
问题相似?试试立即获取解答吧~
律师解答

暂无律师回复

投诉/举报
免责声明:以上内容解答仅供参考,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
问题没解决?125200人选择咨询律师
当前6312位律师在线平均3分钟响应99%好评
在吗,请问自愿买断工龄,能给领双倍工资吗,请回答?
一键咨询
  • 153****7437用户3分钟前提交了咨询
    聊城用户3分钟前提交了咨询
    烟台用户1分钟前提交了咨询
    154****4448用户4分钟前提交了咨询
    172****3621用户2分钟前提交了咨询
    133****3874用户4分钟前提交了咨询
    167****6363用户1分钟前提交了咨询
    日照用户3分钟前提交了咨询
    131****6642用户1分钟前提交了咨询
    142****3037用户2分钟前提交了咨询
    聊城用户4分钟前提交了咨询
    152****5408用户1分钟前提交了咨询
    日照用户2分钟前提交了咨询
    滨州用户2分钟前提交了咨询
    滨州用户3分钟前提交了咨询
  • 166****8334用户4分钟前提交了咨询
    132****2837用户2分钟前提交了咨询
    176****8837用户1分钟前提交了咨询
    133****5445用户4分钟前提交了咨询
    威海用户4分钟前提交了咨询
    日照用户4分钟前提交了咨询
    178****5034用户4分钟前提交了咨询
    济宁用户3分钟前提交了咨询
    136****2027用户1分钟前提交了咨询
    161****5118用户3分钟前提交了咨询
    158****6367用户1分钟前提交了咨询
    日照用户4分钟前提交了咨询
    162****7321用户2分钟前提交了咨询
    153****5717用户1分钟前提交了咨询
    134****1075用户4分钟前提交了咨询
    146****8437用户1分钟前提交了咨询
    172****4551用户1分钟前提交了咨询
    167****8243用户2分钟前提交了咨询
    淄博用户4分钟前提交了咨询
    日照用户3分钟前提交了咨询
    聊城用户2分钟前提交了咨询
    142****5382用户4分钟前提交了咨询
    130****5613用户4分钟前提交了咨询
    泰安用户2分钟前提交了咨询
    150****4457用户4分钟前提交了咨询
    淄博用户1分钟前提交了咨询
    135****1226用户1分钟前提交了咨询
    泰安用户3分钟前提交了咨询
    烟台用户4分钟前提交了咨询
    140****6406用户1分钟前提交了咨询
    淄博用户4分钟前提交了咨询
    131****5720用户1分钟前提交了咨询
    170****1746用户3分钟前提交了咨询
    淄博用户4分钟前提交了咨询
    174****5486用户3分钟前提交了咨询
    163****2745用户3分钟前提交了咨询
    175****0804用户3分钟前提交了咨询
    泰安用户1分钟前提交了咨询
    烟台用户1分钟前提交了咨询
    176****8532用户4分钟前提交了咨询
    东营用户2分钟前提交了咨询
    德州用户2分钟前提交了咨询
    东营用户3分钟前提交了咨询
    淄博用户1分钟前提交了咨询
    潍坊用户2分钟前提交了咨询
    东营用户3分钟前提交了咨询
    153****6571用户3分钟前提交了咨询
    140****8218用户1分钟前提交了咨询
    134****4703用户1分钟前提交了咨询
    济南用户3分钟前提交了咨询
    聊城用户3分钟前提交了咨询
    158****5528用户4分钟前提交了咨询
    烟台用户1分钟前提交了咨询
    聊城用户3分钟前提交了咨询
    聊城用户4分钟前提交了咨询
    滨州用户1分钟前提交了咨询
    临沂用户3分钟前提交了咨询
    潍坊用户3分钟前提交了咨询
    147****8057用户1分钟前提交了咨询
    烟台用户1分钟前提交了咨询
    140****4171用户2分钟前提交了咨询
    151****4550用户1分钟前提交了咨询
    140****7552用户3分钟前提交了咨询
    东营用户4分钟前提交了咨询
    济南用户3分钟前提交了咨询
    178****0166用户2分钟前提交了咨询
    东营用户3分钟前提交了咨询
    175****8088用户4分钟前提交了咨询
    164****6861用户1分钟前提交了咨询
    临沂用户4分钟前提交了咨询
    142****7853用户2分钟前提交了咨询
    济宁用户3分钟前提交了咨询
    临沂用户4分钟前提交了咨询
    济南用户4分钟前提交了咨询
    157****4665用户4分钟前提交了咨询
    145****0311用户4分钟前提交了咨询
    威海用户3分钟前提交了咨询
    155****6654用户4分钟前提交了咨询
    济宁用户2分钟前提交了咨询
    枣庄用户3分钟前提交了咨询
    157****6410用户4分钟前提交了咨询
    威海用户2分钟前提交了咨询
    141****3824用户3分钟前提交了咨询
    潍坊用户4分钟前提交了咨询
    枣庄用户2分钟前提交了咨询
为您推荐
宿迁188****8309用户2分钟前已获取解答
盐城188****7516用户2分钟前已获取解答
南京134****3996用户1分钟前已获取解答
20年工龄双倍赔偿是怎样的
20年工龄双倍赔偿会赔偿二十个月的工资,不过劳动者的工资如果已经高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,最高会赔偿当事人十二个月的工资进行补偿。
10w+浏览
劳动纠纷
多大年龄免刑事拘留
[律师回复] 解析:
对于十二周岁以下年龄段的人群,不适用于刑事拘留这一措施;
然而,若该年龄段的人员在已满十二周岁但未满十四周岁期间,触犯了故意杀人罪、故意伤害罪等重罪,且导致他人死亡或者使用极其残忍的手段致使他人重伤并留下严重残疾,情节极为恶劣,经过最高人民检察院的严格审核和批准后,可以对其采取刑事拘留的强制措施。
此外,对于已满十四周岁但未满十六周岁的未成年人,如果他们犯下特定的罪行,也将面临刑事拘留的处罚。
最后,对于年满十六周岁的未成年人,则适用刑事拘留的规定。
法律依据:
《刑法》第十七条
【刑事责任年龄】已满十六周岁的人犯罪,应当负刑事责任。
已满十四周岁不满十六周岁的人,犯故意杀人、故意伤害致人重伤或者死亡、强奸、抢劫、贩卖毒品、放火、爆炸、投放危险物质罪的,应当负刑事责任。
已满十二周岁不满十四周岁的人,犯故意杀人、故意伤害罪,致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾,情节恶劣,经最高人民检察院核准追诉的,应当负刑事责任。
对依照前三款规定追究刑事责任的不满十八周岁的人,应当从轻或者减轻处罚。
因不满十六周岁不予刑事处罚的,责令其父母或者其他监护人加以管教;
在必要的时候,依法进行专门矫治教育。
快速解决“刑事辩护”问题
当前6655位律师在线
立即咨询
问题没解决?试试问律师吧~
精选本地好评律师,为您提供1对1专业解答
立即问律师
职工买断工龄3-5倍工资补偿合法吗?
实质上,这种做法是为了和员工解除拉动合同所给予的遣散费。通过对买断工龄的法律规定相关内容看来,这种做法是违法的,不受国家法律保护。按照目前国家相关法律规定,"买断工龄"是违法的。
8.4w浏览
取保候审保证金要双倍吗
[律师回复] 解析:
取保候审的保证金数额最低不少于人民币一千元。若在取保候审期间符合如下条件之一,保证金便可得到退还:
(1)未得执行机构许可擅自离开所居住的市、县;
(2)住址、工作单位及联络方式出现变更,应在二十四小时内至执行机关于报告;
(3)收到传唤时必须准时到案。参考《中华人民共和国刑事诉讼法》第八十一条对于那些具有充足证据证实其存在犯罪行为且可能会被判处徒刑以上刑罚的犯罪嫌疑人或被告人,尽管采取了取保候审措施,但仍无法完全防止其可能产生的社会危险性,因此应当对其实施逮捕:(1)可能会实施新的犯罪行为;(2)存在危害国家安全、公共安全或社会秩序的现实危险;(3)可能会毁灭、伪造证据,干扰证人作证或串供;
(4)可能会对被害人、举报人、控告人进行打击报复;
(5)意图自杀或逃跑。在批准或决定逮捕时,应当将犯罪嫌疑人、被告人涉及的犯罪性质、情节以及认罪认罚等情况,作为判断其是否可能产生社会危险性的重要考量因素。对于那些具有充分证据证明其存在犯罪行为,可能会被判处十年有期徒刑以上刑罚的,或者具有充分证据证明其存在犯罪行为,可能会被判处徒刑以上刑罚,并且曾有过故意犯罪或身份不明的,均应当对其实施逮捕。对于那些被取保候审、监视居住的犯罪嫌疑人、被告人,如违反取保候审、监视居住规定,情节严重者,可以对其实施逮捕。
法律依据:
《中华人民共和国刑事诉讼法》第七十三条
犯罪嫌疑人、被告人在取保候审期间未违反本法第七十一条规定的,取保候审结束的时候,凭解除取保候审的通知或者有关法律文书到银行领取退还的保证金。
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
工龄十年双倍赔偿可以获得吗?
如果单位是违法解除劳动合同的,则应当按照法律规定的数额2倍支付补偿金的。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。如果单位解除劳动合同是符合法律规定的,则需要满足一定的条件,单位才向劳动者支付经济补偿金。
10w+浏览
合同事务
打断肋骨能判几年刑事拘留
[律师回复] 解析:
在判断是否构成此类罪行时,其具体标准可以区分为两大类情况:
第一种情况是当在争吵或者斗殴过程中,当事人使用暴力手段致使他人肋骨骨折,并且导致受害人轻伤程度的人身损害。在此种情形下,当事人将被认定犯有故意伤害罪名,需承担相应的刑事责任。
依据我国相关法规的明确规定,故意伤害他人身体所实施的犯罪行为,可能将会面临着三年以下有期徒刑、拘役以及管制等多种严重刑罚后果;而另一方面,如果当事人并没有对受害方造成轻伤级别的伤害,那么他们可能需要面对的只是治安违法性问题,并接受相应的处罚措施。通常来说,治安处罚的方式包括但不限于给予五天至十天以内的拘留惩罚,同时还需缴纳二百元至五百元不等的罚款金额。
然而,对于情节较为轻微者,处罚力度也有可能随之降低,比如仅仅需要接受五天以下的拘留或者罚款五百元以下的处罚。
法律依据:
《刑法》第二百三十四条
故意伤害他人身体的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。
犯前款罪,致人重伤的,处三年以上十年以下有期徒刑;致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的,处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。本法另有规定的,依照规定。
快速解决“刑事辩护”问题
当前6858位律师在线
立即咨询
双方离婚孩子抚养权怎么判决
[律师回复] 解析:
在婚姻关系解除之际,关于子女的抚养权问题通常属于首要考虑因素之一。在子女不满两周岁的情况下,法律明确规定了抚养权应归属女方所有;
然而,若子女年满两周岁以上,此时抚养权问题便需双方本着平等、友好的协商精神共同达成共识。若无法通过协商解决,则最终由法庭依据相关法律规定作出公正的裁决。
尽管夫妻关系已经解体,但作为父母,他们仍然享有对子女的抚养、教育以及保护等方面的法定权利与义务。尤其是在子女尚未成年的阶段,父母的责任更为重大。
在子女不满两周岁的情况下,法律明确规定了应由母亲直接承担起抚养职责;而当子女年满两周岁以后,若父母双方就抚养问题未能达成一致意见,则应由法庭依据相关法律规定,从有利于未成年人健康成长的角度出发,做出公正的裁决。
至于子女年满八周岁以上者,法庭将充分尊重并考虑其本人的真实意愿。
法律依据:
《中华人民共和国民法典》第一千零八十四条
父母与子女间的关系,不因父母离婚而消除。离婚后,子女无论由父或者母直接抚养,仍是父母双方的子女。
离婚后,父母对于子女仍有抚养、教育、保护的权利和义务。
离婚后,不满两周岁的子女,以由母亲直接抚养为原则。已满两周岁的子女,父母双方对抚养问题协议不成的,由人民法院根据双方的具体情况,按照最有利于未成年子女的原则判决。子女已满八周岁的,应当尊重其真实意愿。
浏览更多不如直接问 >
获取专业解答,12w人正在咨询
请假扣工龄工资吗
劳动者向单位请假,单位也要按照规定扣请假工资。而工龄是不能扣的,如果企业违法,劳动者可以向相关劳动仲裁进行举报。
10w+浏览
互殴双方被刑事拘留了怎么处理
[律师回复] 解析:
若是互殴行为构成了犯罪,在行为人被采取刑事拘留措施之后,其后续可能面临的法律程序便包括需依法办理提请批准逮捕的有关手续在内。而在此期间,负责侦办此案的公安部门有义务依据相关法规规定,对案件进行全面审查并及时办理提请批准逮捕的相关手续,然后将案件移交至检察机关进行审查起诉。若经审查,该行为应承担刑事责任,但无需实施逮捕,那么公安机关则须依法直接将案件提交给人民检察院进行审查起诉,或者在为行为人办理取保候审或监视居住等相关手续后,再行将案件移交给检察机关审查起诉。
法律依据:
《中华人民共和国刑事诉讼法》第九十一条
公安机关对被拘留的人,认为需要逮捕的,应当在拘留后的三日以内,提请人民检察院审查批准。在特殊情况下,提请审查批准的时间可以延长一日至四日。
对于流窜作案、多次作案、结伙作案的重大嫌疑分子,提请审查批准的时间可以延长至三十日。
人民检察院应当自接到公安机关提请批准逮捕书后的七日以内,作出批准逮捕或者不批准逮捕的决定。人民检察院不批准逮捕的,公安机关应当在接到通知后立即释放,并且将执行情况及时通知人民检察院。对于需要继续侦查,并且符合取保候审、监视居住条件的,依法取保候审或者监视居住。
快速解决“刑事辩护”问题
当前6350位律师在线
立即咨询
问题紧急?在线问律师 >
5165 位律师在线,高效解决问题
员工不愿签劳动合同告公司赔双倍工资吗
如果自从入职开始后经过了用人单位的书面通知之后员工还是不和用人单位签订劳动合同之后申请辞职后是不能主张赔偿双培工资的,因为员工未与单位签订劳动合同此时就不能保障自己的权益,所以在签完劳动合同之后如果单位再进行辞退可以申请赔偿的。
10w+浏览
劳动纠纷
怎么判断洗钱罪和共同犯罪
[律师回复] 解析:
如欲确认是否符合洗钱罪的所有构成要素,必须满足如下几点要求:
首先,该犯罪行为的实施者应是一般的自然人或法人;
其次,在其主观意识层面,必须存在直接故意犯罪的明确意图;
再次,这一犯罪行为所侵害的客体主要涉及到金融市场和社会经济管理活动中的正常秩序;
最后,从客观角度来讲,实施人为犯罪分子开设专用的银行资金账户或是向犯罪分子提供现有的有效银行资金账户供其利用,也应当被视为该罪行的重要内容之一。
法律依据:
《刑法》第一百九十一条
【洗钱罪】明知是毒品犯罪、黑社会性质的组织犯罪、恐怖活动犯罪、走私犯罪、贪污贿赂犯罪、破坏金融管理秩序犯罪、金融诈骗犯罪的所得及其产生的收益,为掩饰、隐瞒其来源和性质,有下列行为之一的,没收实施以上犯罪的所得及其产生的收益,处五年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处洗钱数额百分之五以上百分之二十以下罚金;
情节严重的,处五年以上十年以下有期徒刑,并处洗钱数额百分之五以上百分之二十以下罚金:
(一)提供资金账户的;
(二)协助将财产转换为现金、金融票据、有价证券的;
(三)通过转账或者其他结算方式协助资金转移的;
(四)协助将资金汇往境外的;
(五)以其他方法掩饰、隐瞒犯罪所得及其收益的来源和性质的。
单位犯前款罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,处五年以下有期徒刑或者拘役;
情节严重的,处五年以上十年以下有期徒刑。
快速解决“刑事辩护”问题
当前6094位律师在线
立即咨询
如何判断洗钱罪量刑轻重
[律师回复] 解析:
(一)在自然人触犯洗钱罪的情况下,国家将依法没收其通过实施毒品犯罪、黑社会性质的组织犯罪以及走私犯罪所获得的违法所得及相关收益,同时判处五年以下有期徒刑或拘役,并且根据洗钱数额的不同,规定了相应的罚金处罚标准。具体而言,如果情节较为轻微,则会被处以洗钱数额百分之五到百分之二十以下的罚金;若情节严重,则可能面临五年以上十年以下有期徒刑,并处以洗钱数额百分之五至百分之二十以下的罚金。
(二)对于单位犯有本罪的情况,国家将对该单位施以罚金处罚,同时对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员进行刑事追究。具体量刑标准为:五年以下有期徒刑或拘役,情节严重者,则可能被判处五年以上十年以下有期徒刑。
法律依据:
《刑法》第一百九十一条
为掩饰、隐瞒毒品犯罪、黑社会性质的组织犯罪、恐怖活动犯罪、走私犯罪、贪污贿赂犯罪、破坏金融管理秩序犯罪、金融诈骗犯罪的所得及其产生的收益的来源和性质,有下列行为之一的,没收实施以上犯罪的所得及其产生的收益,处五年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金;情节严重的,处五年以上十年以下有期徒刑,并处罚金:
(一)提供资金帐户的;
(二)将财产转换为现金、金融票据、有价证券的;
(三)通过转帐或者其他支付结算方式转移资金的;
(四)跨境转移资产的;
(五)以其他方法掩饰、隐瞒犯罪所得及其收益的来源和性质的。单位犯前款罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,依照前款的规定处罚。
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
顶部
律图法律咨询 发来一条私信

你好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦~

温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应