律图审稿专业委员会3轮严审

你好,我是1998年入伍,2003年复原的士官,一级士官,2006年该安置,没有人通知我,我一直在找,到2009年民政局安置办才给我开介绍信到造纸厂上班,我去造纸厂报到时,造纸厂工作人员说没有我的档案,让我找民政局安置办,就这样推来推去,直到2013年才给我补了档案材料,这时造纸厂破产了,导致我无法正常上班,今年退役军人事务局成立后,我又去找,说给我安排国企,我打听后,就是政府自己的平台公司,没有一个正式员工,要么就是别的单位退居二线的人员,要么就是以劳务派遣形式招聘人员,我想咨询一下国企是指哪些?他们把我分配到这个地方合不合适?

帮助5人 5.1w浏览 匿名 2019-07-09 江苏徐州
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律师解答 共1条
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    《劳动合同法》第66条规定:“第六十六条 [2]  劳动合同用工是中国的企业基本用工形式。劳务派遣用工是补充形式,只能在临时性、辅助性或者替代性的工作岗位上实施。”“前款规定的临时性工作岗位是指存续时间不超过六个月的岗位;辅助性工作岗位是指为主营业务岗位提供服务的非主营业务岗位;替代性工作岗位是指用工单位的劳动者因脱产学习、休假等原因无法工作的一定期间内,可以由其他劳动者替代工作的岗位。”“用工单位应当严格控制劳务派遣用工数量,不得超过其用工总量的一定比例,具体比例由国务院劳动行政部门规定。”
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    6 2019-07-16
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要么就是以劳务派遣形式招聘人员,我想咨询一下国企是指哪些,他们把我分配到这个地方合不合适?
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该公司对利润的分配遵循以下程序:
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其次,我们需要按照法律法规的要求,从可分配利润中提取法定盈余公积。这里需要注意的是,法定盈余公积的提取并非基于可分配利润,也并不一定完全来自于本年度的税后利润;接着,我们会考虑是否需要提取任意盈余公积;
最后,我们会根据股东大会或董事会的决定,向各位股东支付股息。
然而,如果公司股东大会或董事会违反了以上的利润分配顺序,在弥补亏损以及提取法定盈余公积、公益金等事项完成前就向股东分配了利润,那么他们必须将违规发放的利润如数归还给公司。
法律依据:
《中华人民共和国公司法》第一百六十六条
公司分配当年税后利润时,应当提取利润的百分之十列入公司法定公积金。
公司法定公积金累计额为公司注册资本的百分之五十以上的,可以不再提取。
公司的法定公积金不足以弥补以前年度亏损的,在依照前款规定提取法定公积金之前,应当先用当年利润弥补亏损。
公司从税后利润中提取法定公积金后,经股东会或者股东大会决议,还可以从税后利润中提取任意公积金。
公司弥补亏损和提取公积金后所余税后利润,有限责任公司依照本法第三十四条的规定分配;
股份有限公司按照股东持有的股份比例分配,但股份有限公司章程规定不按持股比例分配的除外。
股东会、股东大会或者董事会违反前款规定,在公司弥补亏损和提取法定公积金之前向股东分配利润的,股东必须将违反规定分配的利润退还公司。
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当涉及到单元楼内部的主下水管道发生堵塞时,应当由那些共享此管道的住户们共同承担清理责任;而如果问题出现在某个特定单元的下水管道上,那么就应当由该单元的所有住户共同承担清理费用。
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