广州社保和深圳社保主要区别有哪些和福利不同

[律师回复] 广东这边怎么判盗窃罪？就是看偷了多少钱，还有什么别的问题。要是这人偷的钱多了点，那就得坐牢，三年以下，还得罚钱。如果偷的更多，那就得坐更久的牢，三年到十年之间，还得罚钱。最惨的是，如果偷的钱特别多，那就得坐十年以上的牢，甚至是无期徒刑，还要罚钱或者没收财产。不过这个“多”“更多”“特别多”的标准，可是会随着广东那边的经济发展变化而变的。比如说，在那些已经很发达的地方，要达到被判刑的那个“多”的标准可能就要更高才行。

[律师回复] 你好，你可以说一下案情，给你具体分析

[律师回复] 社保补缴是行政征收行为，目的是在保护劳动者的社会保障权益。如果原单位不同意补缴的话，可以通过诉讼解决。

[律师回复] 你好方便可以电话沟通

[律师回复] 【中华人民共和国行政复议法(2017修正)】

第六条  有下列情形之一的，公民、法人或者其他组织可以依照本法申请行政复议：
    （一）对行政机关作出的警告、罚款、没收违法所得、没收非法财物、责令停产停业、暂扣或者吊销许可证、暂扣或者吊销执照、行政拘留等行政处罚决定不服的；
    （二）对行政机关作出的限制人身自由或者查封、扣押、冻结财产等行政强制措施决定不服的；
    （三）对行政机关作出的有关许可证、执照、资质证、资格证等证书变更、中止、撤销的决定不服的；
    （四）对行政机关作出的关于确认土地、矿藏、水流、森林、山岭、草原、荒地、滩涂、海域等自然资源的所有权或者使用权的决定不服的；
    （五）认为行政机关侵犯合法的经营自主权的；
    （六）认为行政机关变更或者废止农业承包合同，侵犯其合法权益的；
    （七）认为行政机关违法集资、征收财物、摊派费用或者违法要求履行其他义务的；
    （八）认为符合法定条件，申请行政机关颁发许可证、执照、资质证、资格证等证书，或者申请行政机关审批、登记有关事项，行政机关没有依法办理的；
    （九）申请行政机关履行保护人身权利、财产权利、受教育权利的法定职责，行政机关没有依法履行的；
    （十）申请行政机关依法发放抚恤金、社会保险金或者最低生活保障费，行政机关没有依法发放的；
    （十一）认为行政机关的其他具体行政行为侵犯其合法权益的。

第九条  公民、法人或者其他组织认为具体行政行为侵犯其合法权益的，可以自知道该具体行政行为之日起六十日内提出行政复议申请；但是法律规定的申请期限超过六十日的除外。
    因不可抗力或者其他正当理由耽误法定申请期限的，申请期限自障碍消除之日起继续计算。

[律师回复] 你好，你是否有相关的证据

[律师回复] 你好，你的事情很常见可以帮助你的

[律师回复] 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者签订书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付2倍工资

[律师回复] 你好具体可以详细沟通比较好的，

[律师回复] 遇到此类的法律问题，详细与我们沟通具体情况，提供解决方案

[律师回复] 你说的是退休金？要缴满15年才可以。

[律师回复] 你好，我这边是律师事务所

[律师回复] 你好，向当地人社进行确认

[律师回复] 如果他留下的有财产，应该先还再分配继承。

[律师回复] 你好，需要起诉的话根据案件的管辖，我们都是可以处理

[律师回复] 你好，什么时候发生的，现在什么情况

[律师回复] 你好，咨询社保部门确定

[律师回复] 可以起诉可以拿赔偿可以有利息

[律师回复] 你好，合同续签问题可以提供咨询帮助

[律师回复] 在这种情况下可以尝试要求单位补缴社保，具体如下：

一、补缴的法律依据和可行性

- 法律依据：根据《社会保险法》等相关法律法规，用人单位有义务为员工按时足额缴纳社会保险。对于单位未依法缴纳社保的时段，员工有权要求单位补缴。
- 时效问题：虽然过去了 12 年，但在一些地区，如果员工能够证明与单位存在劳动关系（如通过工资发放记录、工作证明等），且一直在该单位工作至今，劳动监察部门或社保经办机构仍有可能受理补缴申请。

二、补缴的流程

- 与单位协商：首先与单位进行友好协商，向单位说明补缴社保的合法性和必要性，并出示相关法律依据和工作证明材料。如果单位同意补缴，可共同向当地社保经办机构提出申请。
- 向社保经办机构投诉：如果单位拒绝补缴，员工可以向当地社保经办机构投诉。投诉时需要准备充分的证据材料，如劳动合同、工资发放凭证、工作记录等，以证明在该时段与单位存在劳动关系。社保经办机构会根据情况进行调查核实，并依据相关规定作出处理决定。
- 劳动监察部门介入：除了向社保经办机构投诉外，还可以向当地劳动监察部门举报。劳动监察部门有权对用人单位的劳动用工和社保缴纳情况进行监督检查，对于单位未依法缴纳社保的行为，可以责令其限期补缴，并可依法给予行政处罚。

三、可能面临的困难及解决办法

- 单位已不存在或难以联系：如果原单位已经不存在或者难以联系到相关负责人，补缴社保可能会面临一定困难。此时可以尝试通过工商登记信息查找单位的清算主体或者上级主管部门，看是否可以协调解决补缴问题。
- 证据不足：如果缺乏足够的证据证明劳动关系，可能会影响补缴申请的受理。在这种情况下，可以尝试寻找其他间接证据，如同事的证人证言、当时的工作邮件、工作照片等，以增强证明力。