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,您好!实习期未满一个月辞职,扣除工资的百分之50?正确吗?

4.4w浏览 匿名 2019-07-15 陕西西安
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律师解答 共5条
  • 魏宪合律师
    魏宪合律师
    评分 4.9 服务10万+人
    不合理,应结清工资。根据《劳动法》《劳动合同法》等法律、法规,扣发工资可以给公司所在地或劳动合同履行地劳动监察大队反映,或者提起劳动仲裁,需要提供存在劳动关系证明。
    全文
    6 2019-07-15
  • 田凯律师
    田凯律师
    是不合法的,试用期工资不能低于本单位同岗位工资或合同约定工资的80%,不能低于最低工资标准。
    全文
    9 2019-07-15
  • 汪辉律师
    汪辉律师
    你好,违法的
    全文
    2 2019-07-15
  • 高维律师
    高维律师
    不正确
    全文
    4 2019-07-15
  • 法律咨询顾问
    法律咨询顾问
    咨询我
    不可以的,虽然法律上没有规定实习期的工资结算问题,但是,只要你实际工作了,按照正常程序离职的,应该按工作天数给你结算工资。
    全文
    1 2019-07-15
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