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咨询我法律咨询顾问5 2020-09-21 20:30:56 -
咨询我法律咨询顾问2 2019-07-15
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税后工资还要不要扣除五险一金了？
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工资一万三扣除五险一金要交多少税？
五险一金的标准，因地、因人而异，这个需要自己扣除。月薪一万三，不扣除五险一金的话，应纳个税240元。累计预扣预缴应纳税所得额=累计收入-累计免税收入-累计减除费用-累计专项扣除-累计专项附加扣除-累计依法确定的其他扣除。
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1万工资扣除五险一金税后多少
以月平均工资1万元为例，扣除社保和个税后，每月净收入约为7454.3元。社保费用总计2223元，包括养老保险8%、医疗保险2%、失业保险0.2%和住房公积金12%。此外，还需支付个人所得税322.7元。因此，实际可得工资为10000元减去社保和个税，即7454.3元。
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离婚判决房子过户需要税吗
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工资扣除五险一金
五险一金，单位需要承担一部分，这部分从单位银行账户中直接扣除，员工也需要承担一部分，从员工工资中扣除。单位每月需要为员工申报正确的五险一金缴费基数，以确保五险一金的正常缴纳。五险一金的缴费基数以员工上年度平均工资或入职首月工资为准。
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劳动纠纷集团内调动需要解除劳动合同吗
[律师回复] 集团内调动，一般不一定要解除劳动合同。若只是工作岗位、工作地点等变动，用人单位主体不变，原合同可继续履行；若调动有工作性质、薪酬待遇等重大改变，双方又协商不成，可能就要解除原合同重新签订。
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合同撤销是因存在欺诈、胁迫、重大误解等法定事由，致使合同从开始就无法律效力。结果是合同自始无效，就像没签过一样，双方需返还因该合同取得的财物。
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[律师回复] 股东变更交税，一般按股权转让收入减去股权原值与合理费用后的余额计算，而非仅看盈利或注册资本。若股权转让价合理、公平，交税计算更着眼于实际转让所得。若转让价明显偏低且无正当理由，税务机关可能核定计税依据。
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五险一金税前扣除比例
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税前2w扣除五险一金税后多少
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