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公司外派员工到国外需要签订什么协议?如果应聘于中国企业在韩国的分公司,保险应该按中国得制度走还是韩国的制度走

帮助5人 3.3w浏览 匿名 2019-07-17 山西太原
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    《劳动合同法》第五十八条 劳动派遣单位是本法所称用人单位,应当履行用人单位对劳动者的义务。劳动派遣单位与被派遣劳动者订立的劳动合同,除应当载明本法第十七条限定的事项外,还应当载明被派遣劳动者的用人单位以及派遣时限、工作职位等情况。  劳动派遣单位应当与被派遣劳动者订立二年以上的固定时限劳动合同,按月支付劳动报酬;被派遣劳动者在无工作期间,劳动派遣单位应当按照所在地人民政府限定的最低薪水准则,向其按月支付报酬。
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    6 2019-07-17
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