三年前我表弟在公司上班的时候接到了公司放假的消息，本来我表弟很高兴的，因为他们公司是带薪休假，没有想到的是他们公司居然依次来抵消年假，所以问问安排员工度假能否抵消年休假

[律师回复] 解析：
若在派出所执行传唤过程中，犯罪嫌疑人身处于外地，可视情况传唤其至所居住城市或乡村的特定地点接受询问，或是直接前往其寓居之地进行讯问。
然而，在进行上述任何一种操作之前，应当按照相关规定，向被传唤人出示由人民检察院或者公安机关出具的有效证明文件，以确保传唤程序的合法性与公正性。
法律依据：
《中华人民共和国刑事诉讼法》第一百一十九条
对不需要逮捕、拘留的犯罪嫌疑人，可以传唤到犯罪嫌疑人所在市、县内的指定地点或者到他的住处进行讯问，但是应当出示人民检察院或者公安机关的证明文件。
对在现场发现的犯罪嫌疑人，经出示工作证件，可以口头传唤，但应当在讯问笔录中注明。
传唤、拘传持续的时间不得超过十二小时；
案情特别重大、复杂，需要采取拘留、逮捕措施的，传唤、拘传持续的时间不得超过二十四小时。
不得以连续传唤、拘传的形式变相拘禁犯罪嫌疑人。
传唤、拘传犯罪嫌疑人，应当保证犯罪嫌疑人的饮食和必要的休息时间。

[律师回复] 解析：
从法律意义上讲，兄弟姐妹并不被视为直接系族亲属，而是属于旁系血亲范畴。
依据亲属关系的基础分类方法，亲属可以分为两大类——直系亲属与旁系亲属。
亲属间的关系是通过父系或母系来确定的，
因此，所有的亲生兄妹/弟兄和姐弟/妹妹都源于相同的父母，父母作为第一代，子女则为第二代，所以他们之间的关系可归类为二代以内的旁系血亲。
法律依据：
《中华人民共和国民法典》第一千零四十八条
直系血亲或者三代以内的旁系血亲禁止结婚。

[律师回复] 解析：
在治安处罚中，如果受害者对于处罚决定表示不满，其有权提出复议申请。
依据我国现行相关法律条款规定：
被惩罚者倘若对于治安管理处罚的结果持有异议，有权依据法律程序提出复议请求，或直接诉诸于行政诉讼程序以维护自身权益。
法律依据：
《中华人民共和国治安管理处罚法》第一百零二条
被处罚人对治安管理处罚决定不服的，可以依法申请行政复议或者提起行政诉讼。

[律师回复] 解析：
在我国，司法机关所判决的刑罚中最为轻微者为管制。
据悉，我国的刑事法律体系将刑罚划分为主刑与附加刑两大类别。
其中，主刑包括以下数种：
管制、拘役、有期徒刑、无期徒刑以及死刑。
而附加刑则包含以下几种：
罚金、剥夺政治权利及没收财产三类。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第三十三条
主刑的种类如下：
（一）管制；
（二）拘役；
（三）有期徒刑；
（四）无期徒刑；
（五）死刑。

[律师回复] 解析：
依据相关法律规定，在国家法定节假日期间，强制员工加班属于非法行为。
雇主在这种情况下应严格遵循劳动定额标准，不得以任何方式强迫或变相迫使员工进行超时工作。
此外，企业若需安排员工加班，则需遵守相关规定事先与员工进行充分协商。
在此过程中，如果员工明确表示反对，公司则无权强制其继续加班。
只有在员工自愿同意的前提下，企业方可安排其加班，并且加班时间也须受到相应的限制。
同时，在安排员工加班之后，企业还必须按照相关规定向员工支付足额的加班费用。
然而，在以下几种特殊情况下，雇主组织员工加班则不受上述法律规定的条件限制：
首先，当出现自然灾害、事故或者其他原因导致对员工生命健康及财产安全构成严重威胁，且需要立即采取措施进行处理时；
其次，当生产设备、交通运输线路以及公共设施发生故障，从而影响到生产活动及公众利益，必须尽快修复时；
最后，根据法律、行政法规的规定，存在其他必须立即组织员工加班的情形。
法律依据：
《劳动法》第四十一条
用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时。
因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，但是每月不得超过三十六小时。
《劳动法》第四十二条
有下列情形之一的，延长工作时间不受本法第四十一条规定的限制：
（一）发生自然灾害、事故或者因其他原因，威胁劳动者生命健康和财产安全，需要紧急处理的。
（二）生产设备、交通运输线路、公共设施发生故障，影响生产和公众利益，必须及时抢修的。
（三）法律、行政法规规定的其他情形。

[律师回复] 解析：
关于饮酒驾车的处罚规定如下：
1.如果被认定为饮酒驾驶，将被暂时扣除6个月的驾驶证，并处以1000元人民币以上2000元人民币以下的罚款处罚；
2.而对于在酒后驾驶运营车辆者，将面临15天的拘留惩罚，同时还需缴纳5000元人民币的罚款，并且吊销其驾驶证，而且在未来5年之内都不允许在此期间内再次考取新的驾驶证；
3.若是酒后或者醉酒驾驶，并且引发了严重的交通事故并构成犯罪行为的话，将会按照相关法律程序追究其刑事责任。
同时，驾驶员的驾驶证也会被吊销，且终身不得再获得新的驾驶证。
此外，对于醉酒驾驶运营车辆的情况，公安机关有权对其进行强制约束直至清醒状态。
他们还会吊销机动车驾驶证，并依法追究其刑事责任，同时在未来10年内都不允许该驾驶员再次考取新的驾驶证。
当驾驶员再次获得新驾驶证之后，也不得再驾驶运营车辆。
法律依据：
《中华人民共和国道路交通安全法》第九十一条
饮酒后驾驶机动车的，处暂扣6个月机动车驾驶证，并处1000元以上2000元以下罚款。因饮酒后驾驶机动车被处罚，再次饮酒后驾驶机动车的，处10日以下拘留，并处1000元以上2000元以下罚款，吊销机动车驾驶证。
醉酒驾驶机动车的，由公安机关交通管理部门约束至酒醒，吊销机动车驾驶证，依法追究刑事责任；5年内不得重新取得机动车驾驶证。
饮酒后驾驶营运机动车的，处15日拘留，并处5000元罚款，吊销机动车驾驶证，5年内不得重新取得机动车驾驶证。
醉酒驾驶营运机动车的，由公安机关交通管理部门约束至酒醒，吊销机动车驾驶证，依法追究刑事责任；10年内不得重新取得机动车驾驶证，重新取得机动车驾驶证后，不得驾驶营运机动车。
饮酒后或者醉酒驾驶机动车发生重大交通事故，终生不得重新取得机动车驾驶证。

[律师回复] 解析：
若您的友人向您推销假冒伪劣产品，尤其是将虚假标识的鞋子充作正品出售给您时，您不妨考虑寻求法律援助。
依据我国《消费者权益保护法》的规定，当商家销售商品或者提供服务过程中有欺诈行为发生时，作为消费者的您有权利要求其退回已购物品并赔偿您因此遭受的损失。
若商家确实存在此种不当行为，您可考虑通过启动诉讼程序以维护自身的合法权益。
在此过程中，您需妥善保存相关交易票据以及款项转移之记录等关键证据，以便在法律程序中为自己的权益进行有效辩护。
为了更好地理解具体的法律程序及操作步骤，建议您寻求专业律师或法律机构的指导与帮助。
法律依据：
《消费者权益保护法》第五十五条
经营者提供商品或者服务有欺诈行为的，应当按照消费者的要求增加赔偿其受到的损失，增加赔偿的金额为消费者购买商品的价款或者接受服务的费用的三倍；增加赔偿的金额不足五百元的，为五百元。法律另有规定的，依照其规定。经营者明知商品或者服务存在缺陷，仍然向消费者提供，造成消费者或者其他受害人死亡或者健康严重损害的，受害人有权要求经营者依照本法第四十九条、第五十一条等法律规定赔偿损失，并有权要求所受损失二倍以下的惩罚性赔偿。

[律师回复] 解析：
以下是我们程序中的几个关键步骤：
首先是接收报案，控诉或举报等信息，公安机关将在第一时间内受理并进行详细登记。
其次，对涉及违反治安管理行为的人员，如果他们主动投案，或者其他行政主管部门、司法机关将相关案件移交过来，公安机关也会立即展开调查工作。
接下来，如果需要传唤违反治安管理行为人接受调查，必须经过公安机关办案部门负责人的批准，并使用传唤证进行传唤。
在询问过程中，询问笔录应交由被询问人进行核对，对于那些不具备阅读能力的人，应该向他们宣读笔录内容。
如发现笔录中有任何遗漏或错误之处，被询问人有权提出补充或更正。
最后，公安机关在处理治安案件时，即使没有当事人的陈述，只要有足够的证据能证明案件事实，就可以依法做出治安管理处罚决定。
同时，对于被决定给予行政拘留处罚的人员，公安机关将会把他们送到拘留所执行。
而对于受到罚款处罚的人，他们必须在收到处罚决定书后的十五天之内，前往指定的银行缴纳罚款。
法律依据：
《道路交通安全法》第九十九条
(一)未取得机动车驾驶证、机动车驾驶证被吊销或者机动车驾驶证被暂扣期间驾驶机动车的;
(二)将机动车交由未取得机动车驾驶证或者机动车驾驶证被吊销、暂扣的人驾驶的;
(三)造成交通事故后逃逸，尚不构成犯罪的;
(四)机动车行驶超过规定时速百分之五十的;
(五)强迫机动车驾驶人违反道路交通安全法律、法规和机动车安全驾驶要求驾驶机动车，造成交通事故，尚不构成犯罪的;
(六)违反交通管制的规定强行通行，不听劝阻的;
(七)故意损毁、移动、涂改交通设施，造成危害后果，尚不构成犯罪的;
(八)非法拦截、扣留机动车辆，不听劝阻，造成交通严重阻塞或者较大财产损失的。
行为人有前款第二项、第四项情形之一的，可以并处吊销机动车驾驶证;有第一项、第三项、第五项至第八项情形之一的，可以并处十五日以下拘留。

[律师回复] 解析：
在处理当事人拒绝签署治安处罚文书的情况时，其未签字不会产生重大影响。
针对此类拒签行为，执法机构有权通过留置送达的方法来完成法律文书的送达过程，而这并不改变相关处罚措施的执行和落实。
法律依据：
《中华人民共和国行政处罚法》第六十一条
行政处罚决定书应当在宣告后当场交付当事人；当事人不在场的，行政机关应当在七日内依照《中华人民共和国民事诉讼法》的有关规定，将行政处罚决定书送达当事人。
当事人同意并签订确认书的，行政机关可以采用传真、电子邮件等方式，将行政处罚决定书等送达当事人。

[律师回复] 解析：
在孕妇的孕育期内，即从怀孕的第1至第6个月份期间，每位孕妇均有资格享有共计1天的额外假期，以便用于进行妊娠确认、申请生育指标乃至接受生产相关的培训和指导。
而在怀孕的第6和第7个月份中，每位孕妇则每个月可享受到1天的额外假期。
在怀孕的第8个月份期间，孕妇则有权享有额外的2天假期。
对于已进入怀孕第9个月及以上阶段的孕妇而言，她们将有机会享受总共长达4天的额外假期。
法律依据：
《女职工劳动保护特别规定》第六条
女职工在孕期不能适应原劳动的，用人单位应根据医疗机构的证明，予以减轻劳动量或者安排其他能够适应的劳动。对怀孕7个月以上的女职工，用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动，并应当在劳动时间内安排一定的休息时间。怀孕女职工在劳动时间内进行产前检查，所需时间计入劳动时间《女职工劳动保护特别规定》第六条怀孕女职工在劳动时间内进行产前检查，所需时间计入劳动时间。

[律师回复] 解析：
在刑事案件的调查过程中，通常情况下应由公安机关对相关案件进行立案和侦查。
然而，对于司法机关内部工作人员违背伦理道德，利用职权擅自进行非法拘禁、刑讯逼供、非法搜查等行为，从而侵害了公民的基本权益并破坏了司法公正性的犯罪案件，以及法院受理的自行陈述案件，依据法律规定，也都可以由人民法院予以立案，并开展相应的侦查工作。
法律依据：
《中华人民共和国刑事诉讼法》第十九条
职能管辖
刑事案件的侦查由公安机关进行，法律另有规定的除外。
人民检察院在对诉讼活动实行法律监督中发现的司法工作人员利用职权实施的非法拘禁、刑讯逼供、非法搜查等侵犯公民权利、损害司法公正的犯罪，可以由人民检察院立案侦查。对于公安机关管辖的国家机关工作人员利用职权实施的重大犯罪案件，需要由人民检察院直接受理的时候，经省级以上人民检察院决定，可以由人民检察院立案侦查。自诉案件，由人民法院直接受理。

[律师回复] 解析：
依据法律法规，员工可享受一至三天的婚假待遇。
若员工本人需举办婚礼，须经过所在公司的行政管理部门的批准后，方能获得相应天数的婚假。
在确有需要的情况下，单位也将酌情考虑延长假期。
同时，对于那些因两地分居而需往返奔波的新人，单位还会根据实际路途的远近适当额外批准部分路程假。
值得注意的是，所有要求结婚的男女双方都必须亲自前往当地的婚姻登记机关进行结婚登记手续的办理。
法律依据：
《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的通知》第一条
职工本人结婚或职工的直系亲属（父母、配偶和子女）死亡时，可以根据具体情况，由本单位行政领导批准，酌情给予一至三天的婚丧假。
第二条
职工结婚时双方不在一地工作的；
职工在外地的直系亲属死亡时需要职工本人去外地料理丧事的，都可以根据路程远近，另给予路程假。

[律师回复] 解析：
在刑事审判中，被控罪犯的认罪以及他们表明自身意识到错误并有重新做人之意而为之的忏悔态度对于最终判决结果有着深远的影响力。
所谓"认罪"，通常是指犯罪嫌疑人身心受到感化，因悔悟而自愿承认或者默认其曾经实施过某种严重的犯罪行为的这一过程。
而所谓的“认罪态度”，则主要体现于罪犯在面对审判时是否愿意坦诚地承认自己的罪行，或者选择抵赖到底。
法律依据：
《刑法》第十三条
一切危害国家主权、领土完整和安全，分裂国家、颠覆人民民主专政的政权和推翻社会主义制度，破坏社会秩序和经济秩序，侵犯国有财产或者劳动群众集体所有的财产，侵犯公民私人所有的财产，侵犯公民的人身权利、民主权利和其他权利，以及其他危害社会的行为，依照法律应当受刑罚处罚的，都是犯罪，但是情节显著轻微危害不大的，不认为是犯罪。

[律师回复] 解析：
按照国家相关法规要求，我国现行的婚假制度并非统一为15天，而是存在以下具体情况：
首先，依照法定结婚年龄，女性需年满20周岁、男性需年满22周岁才可依法享有三天的婚嫁。
其次，若满足晚婚条件，即女方年满23周岁、男方年满25周岁，则可额外享受15天的晚婚假（其中包含了法定的三天婚假）。
再次，如男女双方结婚时身处异地工作者，可根据实际行程距离酌情给予路程假。
此外，在已享有的探亲假或探望父母期间结婚者，将不再另行给予假期。
最后，需要注意的是，婚假中涵盖了公休假日与法定节假日。
对于再婚人士而言，他们同样有权享受法定婚假，但无法享受晚婚假的特殊待遇。
法律依据：
《中华人民共和国劳动法》第五十一条
劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资。

[律师回复] 解析：
若发现在空调设备的安装及使用过程中，存在违反现行规定甚至其它有关法律、法规、规章的行为，可以依法向相关行政管理机构进行投诉。
如对某人的财产权益造成了妨碍或者可能构成妨碍，则该权利所有者有权要求排除妨碍或者消除潜在的威胁。
空调室外机组在运行过程中，会向周边环境释放大量的热能以及噪声，这无疑会对他人的日常生活带来潜在的干扰，从而引发与他人之间的权益冲突，导致各种纷争。
在司法机关评估是否应当拆除或者迁移空调设备的过程中，他们
首先遵循的是“尽可能远离相邻方”的基本原则。
换句话说，就是需要依据房屋的建筑结构以及实际使用情况，审慎地审查设备使用者在安装空调设备时，是否已经尽最大努力去避免靠近相邻方，以期将可能产生的负面影响降低至最小程度。
法律依据：
《民法典》第二百八十八条?
不动产的相邻权利人应当按照有利生产、方便生活、团结互助、公平合理的原则，正确处理相邻关系。
《民法典》第二百九十六条?
不动产权利人因用水、排水、通行、铺设管线等利用相邻不动产的，应当尽量避免对相邻的不动产权利人造成损害。

[律师回复] 解析：
关于威胁恐吓犯罪之详情及构成要件主要包括六大方面：
（一）所谓威胁恐吓犯罪，指的是那些以书写恐吓书信或是采取其他手段来威胁他人生命财产安全的行径；
（二）在公众场所公然侮辱他人或捏造虚假事件恶意诽谤他人的行为也在此类犯罪中有所涵盖；
（三）编造不实事情试图诬告陷害他人，意图使其遭受刑事责任追究或者面临治安管理处罚者亦在此列；
（四）对证人及其近亲家属进行威胁、侮辱、殴打甚至打击报复的行为同样属于此类犯罪；
（五）多次发送淫秽、侮辱、恐吓等各类信息，干扰他人正常生活的行为亦在此范畴之内；
（六）未经许可擅自偷窥、偷拍、窃听、散布他人隐私的行为亦被视为威胁恐吓犯罪。
对于威胁恐吓犯罪的立案标准，主要包括以下几个方面：
（一）恐吓、追逐、拦截、侮辱他人情节严重者；
（二）随意殴打他人情节严重者；
（三）强行占有他人财物或任意损毁他人财物者；
（四）在公共场合闹事，导致严重后果者。
至于威胁恐吓犯罪的处罚标准，则主要分为以下两种情况：
（一）情节轻微尚未达到刑事处罚程度的情况下，将给予当事人五日以下拘留或者五百元以下罚款的处罚；
若情节较为严重，则将处以五日以上十日以下拘留，同时可并处五百元以下罚款；
（二）情节恶劣已经达到刑事处罚程度的情况下，将对当事人予以严厉惩处。
具体而言，如果当事人纠集多人多次实施上述行为，严重扰乱社会秩序，将被判处五年以上十年以下有期徒刑，同时还可能被处以罚金。
法律依据：
《中华人民共和国治安管理处罚法》第四十二条
有下列行为之一的，处五日以下拘留或者五百元以下罚款；
情节较重的，处五日以上十日以下拘留，可以并处五百元以下罚款：
（一）写恐吓信或者以其他方法威胁他人人身安全的；
（二）公然侮辱他人或者捏造事实诽谤他人的；
（三）捏造事实诬告陷害他人，企图使他人受到刑事追究或者受到治安管理处罚的；
（四）对证人及其近亲属进行威胁、侮辱、殴打或者打击报复的；
（五）多次发送淫秽、侮辱、恐吓或者其他信息，干扰他人正常生活的；
（六）偷窥、偷拍、窃听、散布他人隐私的。

[律师回复] 解析：
若生活受到了负面影响，可尝试与对方进行友好协商，以求达成满意的解决方案。
然而，一再劝说后仍未见改善者，建议您尽可能地获取有效证据，选择向警方报案寻求帮助。
当情况严重至威胁到个人生命财产安全时，甚至可能涉及到刑事犯罪，此时便可直接向法院提起诉讼。
在这种情况下，受害方有权要求加害方立即停止其不当行为，并公开道歉。
同时，若有实质性的经济损失且能够证明该损失与加害方的行为之间存在明确的因果关系，那么受害方还可以提出经济赔偿的请求。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百九十三条
有下列寻衅滋事行为之一，破坏社会秩序的，处五年以下有期徒刑、拘役或者管制：
（一）随意殴打他人，情节恶劣的；
（二）追逐、拦截、辱骂、恐吓他人，情节恶劣的；
（三）强拿硬要或者任意损毁、占用公私财物，情节严重的；
（四）在公共场所起哄闹事，造成公共场所秩序严重混乱的。
纠集他人多次实施前款行为，严重破坏社会秩序的，处五年以上十年以下有期徒刑，可以并处罚金。

[律师回复] 解析：
对于销售伪劣或涉嫌虚假宣传的药品，其刑事处罚措施如下：
首先，根据《中华人民共和国刑法》第一百四十一条规定，销售非法假冒或虚假宣传的药品者将被认定犯有销售假药罪，将面临三年以下有期徒刑或者拘役的刑事判决，同时还需缴纳罚金。
其次，如果销售的药品造成了对人体健康的严重威胁或存在其他严重情节，那么该违法者将被判处三年以上十年以下有期徒刑，同样需要缴纳罚金。
最后，若销售的药品导致人员死亡或存在其他极其严重的情节，则违法者将面临十年以上有期徒刑、无期徒刑甚至死刑的严厉惩罚，并且还需缴纳罚金或没收全部财产。
关于生产、销售假药罪的构成要素，主要包括以下几个方面：
首先，该犯罪行为侵犯的客体是一个复杂的客体，既包括国家对药品的严格监管制度，也涉及到广大公众的身体健康权益。
其次，在客观方面，生产者和销售者必须违反国家的药品管理法律法规，生产和销售假药，且这些假药足以对人体健康产生严重危害。
再次，该犯罪的主体可以是个人或单位，但主要表现为假药的生产者和销售者这两大类人群。
最后，从主观方面来看，该犯罪行为必须是故意为之，包括直接故意和间接故意两种情况。
至于生产、销售假药罪的立案标准，主要包括以下几种情况：
首先，生产和销售的药品中含有超过标准的有毒有害物质；
其次，生产和销售的药品中不含所标明的有效成分，可能会延误患者的诊断和治疗；
最后，生产和销售的药品标明的适应症或功能主治超出规定范围，可能会导致患者的诊断和治疗受到影响。
综上所述，销售假药构成销售假药罪，刑法对此类犯罪行为的处罚方式包括主刑和附加刑，其中主刑包括自由刑和财产刑。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第一百四十一条
【生产、销售、提供假药罪】生产、销售假药的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
对人体健康造成严重危害或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
致人死亡或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑，并处罚金或者没收财产。
药品使用单位的人员明知是假药而提供给他人使用的，依照前款的规定处罚。

[律师回复] 解析：
休假时长为多少天？
年假制度，乃国家依据劳动者实际工作年限及劳动负荷之程度，赋予其每年度一定期限的带薪连贯休息日。
具体而言，职工若累计工作经历达1年但不足10年者，可享受为期5天的年假；
若工作年限已达10年而不足20年者，则享有10天的年假；
若工作年限已满20年，则可享受为期15天的年假。
此外，机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位以及有雇工个体工商户等各类用人单位的员工，只要在同一岗位上连续工作超过1年，均有权享受带薪年休假待遇。
法律依据：
《职工带薪年休假条例》第三条规定，职工累计工作已满1年不满10年的，年休假为5天;已满10年不满20年的，年休假为10天;已满20年的，年休假为15天。国家法定休假日、休息日不计入带薪年休假的假期。但有下列情形之一的，就不能享受当年度的年休假：
1、职工依法享受寒暑假，其休假天数多于年休假天数的;
2、职工请事假累计20天以上且单位按照规定不扣工资的;
3、累计工作满1年不满10年的职工，请病假累计2个月以上的;
4、累计工作满10年不满20年的职工，请病假累计3个月以上的;
5、累计工作满20年以上的职工，请病假累计4个月以上的。

[律师回复] 解析：
在刑事案件得以和解之后，倘若犯罪嫌疑人与被害人之间就损害赔偿问题达成共识并获得受害者的谅解，司法机构则可视情况从轻或减轻施予处罚。
针对已经达成和解协议的相关案例，公安机关可向人民检察院提交从轻量刑的建议。
而人民检察院亦有权向人民法院提出类似的建议；
若犯罪情节轻微且无需判处刑罚，人民检察院甚至可以做出不起诉的决定。
最后，人民法院将依据法律规定，对被告人予以适当的从轻处罚。
法律依据：
《刑事诉讼法》第二百九十条
【和解协议的效力】对于达成和解协议的案件，公安机关可以向人民检察院提出从宽处理的建议。
人民检察院可以向人民法院提出从宽处罚的建议；
对于犯罪情节轻微，不需要判处刑罚的，可以作出不起诉的决定。
人民法院可以依法对被告人从宽处罚。