律师你好！我想请问，女方想离婚，可是人不出现。男方可以提出起诉吗

[律师回复] 解析：
按照常规的退休规定，个体可以在满足预定的退休年龄前提前1个月进行申请；而对于特殊工种的劳动者而言，由于其档案资料的审核较为严谨，他们需要提前3个月向所在单位的人事部门或档案代理机构提交正式的退休申请，同时附上相关的证明文件。通常情况下，劳动者只需在缴纳养老保险累积达至15年以上，且达到国家规定的退休年龄这两个条件均满足后，便可启动退休程序。
法律依据：
《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条
全民所有制企业、事业单位和国家机关、人民团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休：
（一）男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的。
（二）从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的。
本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。
（三）男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。
（四）因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。

[律师回复] 解析：
根据我国现行法律规定，当劳动合同期限届满而未续签时，用人单位并无义务事先进行告知；
然而，用人单位仍需对不愿续订的劳动者给予经济上的补偿。
值得注意的是，若用人单位承诺保持或提升原有的劳动合同条件以续订新的劳动合同时，如劳动者对此表示拒绝，则无需承担任何经济责任。关于经济补偿的具体计算方式，应按照劳动者在本单位实际工作的年限为基础，每满一年即支付一个月的工资作为标准。
法律依据：
《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条
有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：
(一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的;
(二)用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的;
(三)用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的;
(四)用人单位依照本法第四十一条第一款规定解除劳动合同的;
(五)除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的;
(六)依照本法第四十四条第四项、第五项规定终止劳动合同的;
(七)法律、行政法规规定的其他情形。

[律师回复] 解析：
对于女性在孕期内提出离婚请求，处理方式与普通离婚诉讼并无显著差异。
值得注意的是，女性最终获得的赔偿金额并非因其处于孕期而有所不同。赔偿与否需视乎是否存在法律明确规定之情形，如不存在此种情形，则任一方主张赔偿均缺乏法律依据；
然而，若为尽快解除婚姻关系，另一方自愿给予补偿或减少财产分割，亦属可行。赔偿金主要包括以下几项费用：医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院生活补助费、营养费、残疾赔偿金（即残疾者生活补助费）、残疾辅助器具费以及被抚养人生活费等。
法律依据：
《中华人民共和国民法典》第一千零七十九条
夫妻一方要求离婚的，可以由有关组织进行调解或者直接向人民法院提起离婚诉讼。
人民法院审理离婚案件，应当进行调解；
如果感情确已破裂，调解无效的，应当准予离婚。
有下列情形之一，调解无效的，应当准予离婚：
（一）重婚或者与他人同居；
（二）实施家庭暴力或者虐待、遗弃家庭成员；
（三）有赌博、吸毒等恶习屡教不改；
（四）因感情不和分居满二年；
（五）其他导致夫妻感情破裂的情形。
一方被宣告失踪，另一方提起离婚诉讼的，应当准予离婚。
经人民法院判决不准离婚后，双方又分居满一年，一方再次提起离婚诉讼的，应当准予离婚。

[律师回复] 解析：
在交通事故处理过程中，若您对于交通事故的认定结果或交通事故证明持有异议，您有权于收到道路交通事故认定书或者道路交通事故证明后的第三个自然日提出书面的复核申请，以期对原认定结果进行重新审查和评估。
同时，如果您对公安机关交通管理部门所采取的行政强制措施或者做出的行政处罚决定存在不满之处，您也可以依据法律规定，向上级行政主管部门申请行政复议或者直接向法院提起行政诉讼，维护自己的合法权益。
法律依据：
《道路交通事故处理程序规定》第七十一条
当事人对道路交通事故认定或者出具道路交通事故证明有异议的，可以自道路交通事故认定书或者道路交通事故证明送达之日起三日内提出书面复核申请。
当事人逾期提交复核申请的，不予受理，并书面通知申请人。
复核申请应当载明复核请求及其理由和主要证据。
同一事故的复核以一次为限。
《道路交通安全违法行为处理程序规定》第六十七条
当事人对公安机关交通管理部门采取的行政强制措施或者作出的行政处罚决定不服的，可以依法申请行政复议或者提起行政诉讼。

[律师回复] 解析：
关于辞呈的处理过程，具体步骤如下所述：
首先，雇员需以书面形式向人事行政部门提交提前30日的《辞职报告》，同时领取离职手续表格。在此环节中，人事行政部门将会与离职人员进行详细而深入的面谈，以深入了解他们选择离开的具体原因并做好详尽的记录。
其次，劳动者需要提前一个月提出辞职请求，即在月初提交辞职信，并寻求公司相关部门的批准和签名确认。接下来，劳动者需依照公司人事部门的管控制度，完成各项离职手续的办理，这其中可能包括填写离职清单，并获得各个部门经理的签名认可。
最后，在工作交接完毕之后，公司人事部门会为劳动者开具解除劳动合同证明，并发放社保手册以及员工档案，同时结算剩余的薪资款项。
法律依据：
《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条
劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。

[律师回复] 解析：
【1】在全额提前偿还贷款前，贷款银行将对所有提交的相关文件进行仔细审查并确认无误之后，方可办理全额提前还款的手续。【2】对于选择提前部分还款且不改变贷款期限的客户，贷款银行会指导其按照规定填写相关协议。如果之前的贷款是以抵押加保险作为担保措施，并且尚未完成抵押登记手续的情况下，还需要携带保单正本、个人身份证明以及相关协议前往市中心指定的保险公司办理减保手续。
最后，签订完毕的协议必须由贷款银行及时送交至相应的分支机构。【3】对于选择抵押加保险作为担保方式且已经完成抵押登记的客户，以及选择非抵押加保险的客户，若希望申请提前部分还款并同时缩短贷款期限，则需遵循以下步骤：贷款银行会指导客户填写相关协议，签订完毕的协议也须由贷款银行及时送交至相应的分支机构。
法律依据：
《中华人民共和国民法典》第六百七十八条
【借款展期】借款人可以在还款期限届满前向贷款人申请展期；贷款人同意的，可以展期。

[律师回复] 解析：
在提交离职申请之后，通常情况下需要经过一段时间（约为1个月）才可正式办理离职手续。在此期间，可能会涉及到以下几个重要环节：
首先是领导的诚意挽留；
其次是工作的详细交接；
最后就是商议确定最终离职日期。若是您在刚刚提出离职后的次日便对自己的决定产生了懊悔之情，那么您完全可以撤销已经发送出去的辞职信件，或者前往领导办公室将辞呈取回。
法律依据：
《劳动合同法》第三十六条
用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。

[律师回复] 解析：
在婚姻关系中，一方于婚前全额购置的房产被视为其个人的婚前财产，这意味着该房屋的所有权及使用权皆归属于购买者。反之，如果其中一方在结婚前通过贷款方式支付首付款并仅在房产证上记下自己的姓名，那么尽管该房屋在名义上属于购房者所有，但婚后双方共同承担的月供还款，将在法律意义上被视为夫妇共同财产，其中包括相应的财产增值部分。
法律依据：
《中华人民共和国民法典》第一千零六十三条
下列财产为夫妻一方的个人财产：
（一）一方的婚前财产；
（二）一方因受到人身损害获得的赔偿或者补偿；
（三）遗嘱或者赠与合同中确定只归一方的财产；
（四）一方专用的生活用品；
（五）其他应当归一方的财产。

[律师回复] 解析：
倘若婚姻存续期间的男方不幸患上了精神疾病，而女方具备良好的经济基础或者生活能力以满足孩子的抚养需求，那么法律通常会将孩子的抚养权判归身体状况较为稳定的那一方。
然而，倘若精神患者的法定代理人或者监护人有足够的能力和愿望来承担起对这位精神患者及其未成年子女的抚养义务，并且得到了配偶的认可与同意，那么未成年子女也可以由这位精神患者的监护人代为照顾和养育。在法院做出孩子抚养权归属的决定时，必须充分作出公正合理的裁决。
法律依据：
《中华人民共和国民法典》第一千零八十四条
父母与子女间的关系，不因父母离婚而消除。
离婚后，子女无论由父或者母直接抚养，仍是父母双方的子女。
离婚后，父母对于子女仍有抚养、教育、保护的权利和义务。
离婚后，不满两周岁的子女，以由母亲直接抚养为原则。
已满两周岁的子女，父母双方对抚养问题协议不成的，由人民法院根据双方的具体情况，按照最有利于未成年子女的原则判决。
子女已满八周岁的，应当尊重其真实意愿。

[律师回复] 解析：
关于财产保全的申请，申请保全的相关人士或利害关系人需要通过详细的调查和分析，在其提交的申请书内明确列出所要保全的财产信息或是给出具体的财产线索。当人民法院接收到有关财产保全的申请之后，应于五个工作日内作出是否准许的裁定；若裁定下达同意采取保全措施，则应在同一期限内启动执行程序。
法律依据：
《最高人民法院关于人民法院办理财产保全案件若干问题的规定》第一条
当事人、利害关系人申请财产保全，应当向人民法院提交申请书，并提供相关证据材料。申请书应当载明下列事项：
（一）申请保全人与被保全人的身份、送达地址、联系方式；
（二）请求事项和所根据的事实与理由；
（三）请求保全数额或者争议标的；
（四）明确的被保全财产信息或者具体的被保全财产线索；
（五）为财产保全提供担保的财产信息或资信证明，或者不需要提供担保的理由；法律文书生效后，进入执行程序前，债权人申请财产保全的，应当写明生效法律文书的制作机关、文号和主要内容，并附生效法律文书副本。

[律师回复] 解析：
在合约期满以后，依然具有解约的可能性，从而实现合约关系的天然解除。当合同在规定期限结束后，若无任何特殊规定，可视作双方已达成协议默认终止该份合约，无需另行办理繁琐复杂的合同解除手续。
然而，若某项合约关系被界定为具有固定有效期的法律范畴之内，则其无法继续保持永久性的存在；在合同有效期逾期之时，若合约关系已径消失殆尽，合约中的权利和义务亦随之消除，此时，将不再具备解除原有合约之合法性。
法律依据：
《民法典》第五百六十三条
有下列情形之一的，当事人可以解除合同：
(一)因不可抗力致使不能实现合同目的;
(二)在履行期限届满前，当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行主要债务;
(三)当事人一方迟延履行主要债务，经催告后在合理期限内仍未履行;
(四)当事人一方迟延履行债务或者有其他违约行为致使不能实现合同目的;
(五)法律规定的其他情形。

[律师回复] 解析：
在发生交通事故之后，倘若对方并未进行签字使得协议无法生效的话，就无法进行车辆的提取操作。
根据相关法律法规，在这种情况下，必须承担由于侵害他人生理或心理健康而产生的相关责任。具体而言，需要向受害者提供必要的医疗费用、护理费用、交通费用、营养费用、住院伙食补助费用等，以确保其能够得到及时有效的治疗和康复。
同时，还需赔偿由于误工所导致的经济损失。
法律依据：
《道路交通事故处理程序规定》第四十九条
需要进行检验、鉴定的，公安机关交通管理部门应当按照有关规定，自事故现场调查结束之日起三日内委托具备资质的鉴定机构进行检验、鉴定。
尸体检验应当在死亡之日起三日内委托。
对交通肇事逃逸车辆的检验、鉴定自查获肇事嫌疑车辆之日起三日内委托。
对现场调查结束之日起三日后需要检验、鉴定的，应当报经上一级公安机关交通管理部门批准。
对精神疾病的鉴定，由具有精神病鉴定资质的鉴定机构进行。
第五十条
检验、鉴定费用由公安机关交通管理部门承担，但法律法规另有规定或者当事人自行委托伤残评定、财产损失评估的除外。

[律师回复] 解析：
根据我国相关法律法规，对于驾照换证事宜，驾驶人员需在原有驾照有效期限之前的90天内提出新的驾驶证申请。如果因为服兵役、出国等因素导致未能按时进行换证，则可在原驾照审核周期之内向驾驶证颁发地车辆管理部门提出延期换证申请。
值得注意的是，延期换证的最长期限为三年。在此期间，驾驶人员应避免驾驶机动车上路行驶。
法律依据：
《机动车驾驶证申领和使用规定》第七十七条
机动车驾驶人具有下列情形之一的，车辆管理所应当注销其机动车驾驶证：
（一）死亡的；
（二）提出注销申请的；
（三）丧失民事行为能力，监护人提出注销申请的；
（四）身体条件不适合驾驶机动车的；
（五）有器质性心脏病、癫痫病、美尼尔氏症、眩晕症、癔病、震颤麻痹、精神病、痴呆以及影响肢体活动的神经系统疾病等妨碍安全驾驶疾病的；（六）被查获有吸食、注射毒品后驾驶机动车行为，正在执行社区戒毒、强制隔离戒毒、社区康复措施，或者长期服用依赖性精神药品成瘾尚未戒除的；
（七）超过机动车驾驶证有效期一年以上未换证的；
（八）年龄在70周岁以上，在一个记分周期结束后一年内未提交身体条件证明的；或者持有残疾人专用小型自动挡载客汽车准驾车型，在三个记分周期结束后一年内未提交身体条件证明的；
（九）年龄在60周岁以上，所持机动车驾驶证只具有无轨电车或者有轨电车准驾车型，或者年龄在70周岁以上，所持机动车驾驶证只具有低速载货汽车、三轮汽车、轮式自行机械车准驾车型的；
（十）机动车驾驶证依法被吊销或者驾驶许可依法被撤销的。

[律师回复] 解析：
关于员工提出离职之规定，具体有以下两种情形：
1.按照一般的惯例和原则，劳动者在决定辞去现任职务时应提前三十日向用人单位提交书面通知；而在试用期内，则只需提前三个工作日向用人单位提交书面申请即可。
2.在特殊的情况下，若员工被迫面临离职境地，可以选择即刻向用人单位提出辞职请求，无需预先进行任何形式的告知。
法律依据：
《劳动合同法》第三十七条
劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。

[律师回复] 解析：
在原告递交起诉状以后，第一审人民法院在收到起诉状后，经过严格的审查程序，若认定其具备受理条件，则应在七个工作日内予以立案；倘若收到自诉人提交的书面或口头自诉状，或者根据其口头陈述得知情况，经审查后确定符合自诉案件的受理标准，应当在十五个工作日内完成立案手续。
法律依据：
《民事诉讼法》第一百二十二条
起诉必须符合下列条件：
（一）原告是与本案有直接利害关系的公民、法人和其他组织；
（二）有明确的被告；
（三）有具体的诉讼请求和事实、理由；
（四）属于人民法院受理民事诉讼的范围和受诉人民法院管辖。
第一百二十三条
起诉应当向人民法院递交起诉状，并按照被告人数提出副本。书写起诉状确有困难的，可以口头起诉，由人民法院记入笔录，并告知对方当事人。

[律师回复] 解析：
通常情况下，彩礼会于订婚仪式筹备阶段或者是婚礼举办前一日交付至女方家庭手中。
然而具体何时交付需遵循各地的传统习俗，无固定之规。在此需要明确的是，彩礼被视为女方的个人财物，但以下三种特殊情形，男方有权申请要求女方予以退回：
第一，男女双方并未依照法律规定办理婚姻登记手续；
第二，尽管男女双方已经依法办理了婚姻登记手续，但在婚后并未能共同生活；
第三，男方在婚前支付彩礼导致自身经济状况陷入困境。
法律依据：
《最高人民法院关于适用<中华人民共和国民法典>婚姻家庭编的解释（一）》第五条
当事人请求返还按照习俗给付的彩礼的，如果查明属于以下情形，人民法院应当予以支持：
（一）双方未办理结婚登记手续；
（二）双方办理结婚登记手续但确未共同生活；
（三）婚前给付并导致给付人生活困难。
适用前款第二项、第三项的规定，应当以双方离婚为条件。

[律师回复] 解析：
在住房公积金封存之后，尚无明确规定何时可以提取资金，通常每年仅可进行一次提取操作。在此情况下，职工应依据相关提取证明材料向住房公积金管理中心提出提取申请。若经批准同意予以提取，则由受托银行负责办理支付手续。
法律依据：
《住房公积金管理条例》第二十五条
职工提取住房公积金账户内的存储余额的，所在单位应当予以核实，并出具提取证明。
职工应当持提取证明向住房公积金管理中心申请提取住房公积金。住房公积金管理中心应当自受理申请之日起3日内作出准予提取或者不准提取的决定，并通知申请人；准予提取的，由受委托银行办理支付手续。

[律师回复] 解析：
一、关于医疗机构的等级与相应的费用问题：众所周知，不同类型的医疗机构由于其在规模、设施以及服务质量上存在差异，因而在收费方面亦有所区别。通常情况下，诸如三级甲等医院及高级私人诊所在费用设定上相较于公立综合性医院要略高一筹。对于流产这一救助项目而言，若女方因男方原因而需接受相关治疗，男方应支付的补偿金额大致在人民币5000至10000元之间。
二、关于女方怀孕周期对所需费用的影响：女方怀孕周期的长短直接关系到流产手术的复杂程度，进而影响到所需费用的高低。具体来说，怀孕周期的计算起始点为最后一次月经来潮的第一日。若女方处于早孕阶段（即怀孕不足10周）进行流产手术，通常采用人工流产术式。在此阶段，胎儿尚未完全发育成型，手术难度相对较大，因此所需费用也会相应增加。例如，无痛人流手术的费用可能超过人民币2000元。
三、关于流产手术方式及其对应的费用：常规手术流产主要依靠吸引器将子宫内的胚胎组织吸出；而对于中期妊娠流产，则需实施刮宫手术。两种手术方式所需费用各有差异，前者一般在人民币2000元以上，后者则可能更高。
此外，若女方选择无痛人流手术，该手术在静脉麻醉下进行，患者全程感受不到疼痛，且在手术过程中可选择使用可视超导技术，便于医生更清晰地观察胚胎状况。
因此，无痛人流手术的费用通常比普通手术高约人民币2000元。
四、关于地域因素对所需费用的影响：不同地区的消费水平存在差异，因此男方在为女方支付流产费用时，具体数额并不固定。建议患者向当地正规医院咨询，医生会依据当地的消费水平，为患者提供适合的手术方案，以期在最短时间内实现流产效果。
法律依据：
《人身损害赔偿司法解释》第十七条
受害人遭受人身损害，因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入，包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费，赔偿义务人应当予以赔偿。
受害人因伤致残的，其因增加生活上需要所支出的必要费用以及因丧失劳动能力导致的收入损失，包括残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费，以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费，赔偿义务人也应当予以赔偿。
受害人死亡的，赔偿义务人除应当根据抢救治疗情况赔偿本条第一款规定的相关费用外，还应当赔偿丧葬费、被扶养人生活费、死亡补偿费以及受害人亲属办理丧葬事宜支出的交通费、住宿费和误工损失等其他合理费用。

[律师回复] 解析：
该行为属于非法范畴。依据相关法规，参与赌博且赌资金额较大者将面临5日以下的拘留或处罚金不超过500元人民币的处罚。
然而，值得指出的是对“赌资较大”的具体界定在现行法律中并无明确规定，各地在此问题上的具体执行标准也不尽相同。
法律依据：
《治安管理处罚法》第七十条
以营利为目的，为赌博提供条件的，或者参与赌博赌资较大的，处五日以下拘留或者五百元以下罚款；情节严重的，处十日以上十五日以下拘留，并处五百元以上三千元以下罚款。

[律师回复] 解析：
在法律层面上，若男性由于疏忽而误闯女性厕所并不属于违法行为，但是倘若有蓄意侵入或进行猥亵、偷窥等不当行径的情况出现，那么这无疑是严重违反了相关法规的。对于任何形式的偷窥、偷拍、窃听以及散步他人隐私信息的行为，根据我国现行法律规定，应处以五日以下的拘留处罚，或者处以五百元以下的罚款；如果情节较为严重，则可能被处以五日至十日的拘留，同时还需缴纳五百元以下的罚款。
法律依据：
《中华人民共和国治安管理处罚法》第四十二条
有下列行为之一的，处五日以下拘留或者五百元以下罚款；情节较重的，处五日以上十日以下拘留，可以并处五百元以下罚款：
（一）写恐吓信或者以其他方法威胁他人人身安全的；
（二）公然侮辱他人或者捏造事实诽谤他人的；
（三）捏造事实诬告陷害他人，企图使他人受到刑事追究或者受到治安管理处罚的；
（四）对证人及其近亲属进行威胁、侮辱、殴打或者打击报复的；
（五）多次发送淫秽、侮辱、恐吓或者其他信息，干扰他人正常生活的；
（六）偷窥、偷拍、窃听、散布他人隐私的。