律图审稿专业委员会3轮严审

我表妹毕业了之后,表妹现在在外面毕业实习,因为我表妹的试用期期限还没有到期,现在我表妹准备去辞职去了,公司员工在试用期内劳动者可以随时辞职吗?、

帮助5人 4.9w浏览 匿名 2019-07-20 青海海东
问题相似?试试立即获取解答吧~
律师解答 共1条
  • 法律咨询顾问
    法律咨询顾问
    咨询我
    根据劳动合同法规定,劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。相关法律未规定用人单位以劳动者试用期不符合录用条件而解除劳动合同,需提前三日通知。
    劳动合同法第21条规定:“在试用期中,除劳动者有本法第39条和第40条第一项、第二项规定的情形外,用人单位不得解除劳动合同。用人单位在试用期解除劳动合同的,应当向劳动者说明理
    全文
    11 2019-07-20
文章涵盖面广,如需要针对性解答,可立即咨询小助手
咨询助手
24小时在线
立即咨询 >
投诉/举报
免责声明:以上内容解答仅供参考,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
问题没解决?125200人选择咨询律师
当前3857位律师在线平均3分钟响应99%好评
准备去辞职去了,公司员工在试用期内劳动者可以随时辞职吗?、
一键咨询
  • 海东用户3分钟前提交了咨询
    黄南用户2分钟前提交了咨询
    143****1251用户2分钟前提交了咨询
    海东用户2分钟前提交了咨询
    167****1041用户3分钟前提交了咨询
    黄南用户3分钟前提交了咨询
    134****1274用户3分钟前提交了咨询
    海东用户2分钟前提交了咨询
    167****3363用户4分钟前提交了咨询
    海北用户4分钟前提交了咨询
    海西用户3分钟前提交了咨询
    160****6323用户2分钟前提交了咨询
    173****5112用户3分钟前提交了咨询
    154****7453用户1分钟前提交了咨询
    133****4532用户4分钟前提交了咨询
  • 156****0102用户4分钟前提交了咨询
    133****0117用户2分钟前提交了咨询
    171****0522用户3分钟前提交了咨询
    173****0157用户2分钟前提交了咨询
    西宁用户2分钟前提交了咨询
    海南州用户2分钟前提交了咨询
    黄南用户1分钟前提交了咨询
    136****2078用户2分钟前提交了咨询
    151****5465用户4分钟前提交了咨询
    西宁用户1分钟前提交了咨询
    157****2582用户2分钟前提交了咨询
    174****1567用户2分钟前提交了咨询
    178****0634用户1分钟前提交了咨询
    138****2645用户3分钟前提交了咨询
    黄南用户4分钟前提交了咨询
    165****3225用户4分钟前提交了咨询
    海南州用户4分钟前提交了咨询
    164****8846用户2分钟前提交了咨询
    西宁用户4分钟前提交了咨询
    151****1870用户1分钟前提交了咨询
    海东用户2分钟前提交了咨询
    海北用户2分钟前提交了咨询
    146****0715用户4分钟前提交了咨询
    海北用户2分钟前提交了咨询
    165****8221用户1分钟前提交了咨询
    157****6050用户1分钟前提交了咨询
    海南州用户3分钟前提交了咨询
    134****8324用户4分钟前提交了咨询
    176****5641用户4分钟前提交了咨询
    玉树用户1分钟前提交了咨询
    海南州用户2分钟前提交了咨询
    164****5827用户1分钟前提交了咨询
    西宁用户2分钟前提交了咨询
    176****4123用户3分钟前提交了咨询
    147****7223用户2分钟前提交了咨询
    132****3780用户1分钟前提交了咨询
    海南州用户1分钟前提交了咨询
    160****1564用户2分钟前提交了咨询
    163****5501用户4分钟前提交了咨询
    玉树用户1分钟前提交了咨询
    164****2437用户4分钟前提交了咨询
    162****0618用户3分钟前提交了咨询
    海南州用户2分钟前提交了咨询
    133****2704用户4分钟前提交了咨询
    海南州用户4分钟前提交了咨询
    160****0681用户1分钟前提交了咨询
    164****4266用户1分钟前提交了咨询
    黄南用户4分钟前提交了咨询
    142****6835用户4分钟前提交了咨询
    海东用户1分钟前提交了咨询
    154****8753用户4分钟前提交了咨询
    海东用户1分钟前提交了咨询
    海南州用户4分钟前提交了咨询
    170****0040用户2分钟前提交了咨询
    黄南用户4分钟前提交了咨询
    海南州用户4分钟前提交了咨询
    海东用户2分钟前提交了咨询
    海北用户4分钟前提交了咨询
    海南州用户3分钟前提交了咨询
    海东用户3分钟前提交了咨询
    168****1246用户4分钟前提交了咨询
    海南州用户1分钟前提交了咨询
    西宁用户2分钟前提交了咨询
    143****4443用户1分钟前提交了咨询
    160****2277用户3分钟前提交了咨询
    西宁用户2分钟前提交了咨询
    136****0325用户4分钟前提交了咨询
    136****7775用户2分钟前提交了咨询
    海南州用户1分钟前提交了咨询
    玉树用户2分钟前提交了咨询
    140****8336用户4分钟前提交了咨询
    海西用户2分钟前提交了咨询
    海西用户2分钟前提交了咨询
    海北用户1分钟前提交了咨询
    147****2858用户4分钟前提交了咨询
    175****4632用户2分钟前提交了咨询
    154****0662用户4分钟前提交了咨询
    黄南用户3分钟前提交了咨询
    海东用户1分钟前提交了咨询
    黄南用户4分钟前提交了咨询
    海西用户4分钟前提交了咨询
    海东用户2分钟前提交了咨询
    140****7420用户3分钟前提交了咨询
    玉树用户2分钟前提交了咨询
    海东用户3分钟前提交了咨询
为您推荐
宿迁178****5535用户3分钟前已获取解答
扬州152****8388用户2分钟前已获取解答
盐城177****5630用户3分钟前已获取解答
试用期劳动者能随时辞职吗
试用期劳动者提前三天通知用人单位可解除劳动合同,不需同意即可离职。如未提前三天通知,可能需承担由此给用人单位带来的经济损失。签订合同后,试用期员工在通知并交接工作后,三天内可离职,公司应支付相应工资。若公司拒绝,可投诉至劳动监察大队或申请劳动仲裁。
10w+浏览
劳动纠纷
问题没解决?试试问律师吧~
精选本地好评律师,为您提供1对1专业解答
立即问律师
劳动者试用期可以随时辞职吗
劳动者试用期可以随时辞职,而且不用承担违约责任,但是在原则上应当提前三天通知用人单位,而且如果劳动者在试用期间不符合录用条件的,用人单位也可以随时解除劳动合同。
10w+浏览
劳动纠纷
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
试用期劳动者可以随时辞职吗?
试用期劳动者是可以随时辞职的,但是必须要提前三天通知了用人单位,再由用人单位给了离职报告之后才能合法的离职,但如果劳动者不合法离职的话,那么用人单位就可以扣除劳动者的工资。
10w+浏览
劳动纠纷
浏览更多不如直接问 >
获取专业解答,11w人正在咨询
劳动者在试用期能否随时辞职
在试用期阶段不能随时辞职,试用期辞职理论上也需要提前三天就通知用人单位的,用人单位必须要在这三天之内给员工结清工资,办理工作交接手续。劳动者随时随地就能辞职的情形包括公司超过一个月都不签合同,拖欠工资或者不买社保等这些行为。
10w+浏览
劳动纠纷
问题紧急?在线问律师 >
4965 位律师在线,高效解决问题
劳动者能随意辞职吗,劳动者能否随便辞职?
中华人民共和国劳动法》第31条规定:“劳动者解除劳动合同,应当提前30日以书面形式通知用人单位”,这就明确赋予了职工辞职的权利,而且这种权利是绝对的,劳动者单方面解除劳动合同无须任何实质条件,只需要履行提前通知的义务即可。
10w+浏览
劳动纠纷
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
顶部
律图法律咨询 发来一条私信

你好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦~

温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应

*