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4.2w浏览 匿名 2019-07-22 广西柳州
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入职材料补齐提交哪些材料?
1、填写员工登记表2份。2、1张1寸照片。3、毕业证、学位证、身份证、驾驶证等复印件。4、学历证书。5、个人简历。6、与专业或岗位相关证书复印件。7、离职证明书。8、《劳动合同》《安全驾驶协议》《保密协议》签订。
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劳动纠纷
民警受贿罪谁办理
[律师回复] 解析:
涉及受贿罪这一类的刑事案件,其所属司法权责应由检察机关负责,而不属公安机关的管辖范畴之内。
因此,对于这类案件,公安机关并没有权限进行立案侦查和审理。
无论行贿者是何人,只要他向身为国家机关工作人员以及国有公司、企业中从事公务的相关人士以及被国有公司、企业委派至非国有公司或企业中从事公务的职员提供贿赂,就属于检察院的直接受理范围了。
然而,在商业领域内的行贿与受贿行为则属于公安机关的管辖范围。
法律依据:
《刑法》第一百六十三条
公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,索取他人财物或者非法收受他人财物,为他人谋取利益,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;
数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。
公司、企业或者其他单位的工作人员在经济往来中,利用职务上的便利,违反国家规定,收受各种名义的回扣、手续费,归个人所有的,依照前款的规定处罚。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前两款行为的,依照本法第三百八十五条、第三百八十六条的规定定罪处罚。
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盗窃罪有证据保全吗
[律师回复] 解析:
盗窃罪方面的证明对象的准确界定,关键在于明确其各层次的证据标准。
这些标准主要涵盖以下五个方面:
主体证据、行为证据、结果证据、主观证据以及情节证据。
(1)主体证据主要包含有:
居民身份证件、户口薄等等。
(2)行为证据方面,需要提供被害者关于在特定时间段、空间地点并以某一特定视角描述被盗物品及其特征状态的陈述。
同时,还需获取相关知情人士对于犯罪嫌疑人或被告人为实行盗窃行为而采用隐蔽性手段的证言。
此外,还需提供犯罪嫌疑人或被告人为实施盗窃行为时所穿着的手套、鞋子以及犯罪工具、赃款、赃物等物证的实物样本、照片以及相关物证、痕迹检验报告等。
(3)结果证据则主要包括被害者关于失窃事件的陈述,犯罪嫌疑人或被告人为窃取到的物品的供述,证人关于财物被盗的证言,以及相关部门关于财物被盗的证明文件等。
(4)主观证据方面,需要提供能够证明犯罪嫌疑人或被告人为实际占有、使用、销售、租赁、出让赃款、赃物的证据。
同时,犯罪嫌疑人或被告人自己承认盗窃犯罪事实的供述也属于这一范畴。
(5)情节证据方面,定罪情节证据应当包含价格评估、物品发票等相关材料。
至于量刑情节证据,则应当包括与行为人在共同犯罪中所扮演的角色、被盗单位的性质、行为人的作案手法、行为人过去是否有过前科记录、被害人的状况、被盗物品的性质、损失程度等因素相关的证据。
法律依据:
《刑法》第二百六十四条
盗窃公私财物,数额较大的,或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金。
数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金。
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。
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工伤认定材料 补齐都需要写什么材料?
在工伤认定材料补齐前需要工伤认定申请表;与用人单位存在劳动关系的证明材料以及医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书。工伤认定申请人提供材料不完整的,社会保险行政部门应当一次性书面告知工伤认定申请人需要补正的全部材料。
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员工入职材料交不齐怎么办
制订一个规章制度,规定员工入职多少日内必须将入职资料送交人力资源部门,如果没有及时送达,将暂缓发放工资,暂缓为员工购买五险一金。
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营口职务侵占罪律师费谁承担
[律师回复] 解析:
通常情况下,我们所熟悉的律师费是由委托方自行支付的。
然而,律师在执行业务时,必须由所在的律师事务所统一接收委托,并根据相关法律法规,同委托人签署具有约束力的书面委托协议。
在这个过程中,律师事务所需按照国家规定,遵循透明公正原则进行收费,且所有的收支都需进行如实记录,以便于纳税人进行监督。
法律依据:
《中华人民共和国律师法》第二十五条
律师承办业务,由律师事务所统一接受委托,与委托人签订书面委托合同,按照国家规定统一收取费用并如实入账。
律师事务所和律师应当依法纳税。
《中华人民共和国律师法》第四十条
律师在执业活动中不得有下列行为:
(一)私自接受委托、收取费用,接受委托人的财物或者其他利益;
(二)利用提供法律服务的便利牟取当事人争议的权益;
(三)接受对方当事人的财物或者其他利益,与对方当事人或者第三人恶意串通,侵害委托人的权益;
(四)违反规定会见法官、检察官、仲裁员以及其他有关工作人员;
(五)向法官、检察官、仲裁员以及其他有关工作人员行贿,介绍贿赂或者指使、诱导当事人行贿,或者以其他不正当方式影响法官、检察官、仲裁员以及其他有关工作人员依法办理案件。
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申请劳动仲裁要带齐哪些材料
1、劳动争议申诉书。2、用人单位的工商登记资料。3、劳动者的身份证复印件。4、证据资料,如劳动合同或协议、工资单、工牌、上班打卡记录、同事的证人证言等。
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入职材料不齐工资不发怎么办?
如果因为入职材料不全,用人单位克扣工资是违法的。 如果未及时支付工资,有两个途径可以要求支付工资:1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉2、可以到当地劳动局申请仲裁,要求支付工资。
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劳动纠纷
倒卖公司材料算不算职务侵占罪
[律师回复] 解析:
如若股东某个角色滥用其职责和权限,私自将公司财产进行变卖,这无疑被视为严重的职务侵占行为。
职务侵占罪,是指公司、企业或其他组织中的工作人员,利用其职务上所拥有的便利条件,将本应属于公司、企业或其他组织所有的财务非法据为己有,且涉案金额达到一定程度的犯罪行为。
对于此类行为,根据相关法律规定,公司、企业或其他组织的工作人员,如果利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,且涉案金额较大者,将面临五年以下有期徒刑或拘役的严厉处罚。
法律依据:
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;
数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
快速解决“刑事辩护”问题
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偷拿公司废料是否构成盗窃罪
[律师回复] 解析:
倘若行为人实施了盗窃行为而被捕获,通常会面临五日至十日以下拘留的处罚,亦可同时对其进行罚款,金额不超过五百元人民币;
若情节较为严重者,则将被予以十日以上,十五日以下的拘留,同时对其处以不超过一千元人民币的罚款。
当偷窃的公私财物数额达到一定标准时,便构成了盗窃罪,具体处罚为三年以下有期徒刑、拘役或管制,并处或单处罚款;
若犯罪数额巨大或存在其他严重情节,则将面临三年以上,十年以下有期徒刑的处罚,同时还需承担罚金;
而对于犯罪数额特别巨大或存在其他特别严重情节的罪犯,将被判处十年以上有期徒刑甚至无期徒刑,同时还需承担罚金或没收财产的处罚。
法律依据:
《治安管理处罚法》第四十九条
盗窃、诈骗、哄抢、抢夺、敲诈勒索或者故意损毁公私财物的,处5日以上10日以下拘留,可以并处500元以下罚款;
情节较重的,处10日以上15日以下拘留,可以并处1000元以下罚款。
《刑法》第二百六十四条
【盗窃罪】盗窃公私财物,数额较大的,或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;
数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。
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