依法结清上海厂年资，薪资平移至南通厂能否结清

劳动者结束雇佣关系时，应即时获得应得薪酬。我国《工资支付暂行规定》要求劳动关系终止时，用人单位需一次性全额支付工资。广东省规定当天结清，深圳市则根据支付周期不同设定了三天内或按约定日期支付的要求。上海市要求企业在完成离职手续时即时支付。具体时间请参照当地法规。

劳动者结束雇佣关系时，应即时获得应得薪酬。我国《工资支付暂行规定》要求劳动关系终止时，用人单位需一次性全额支付工资。广东省规定当天结清，深圳市则根据支付周期不同设定了三天内或按约定日期支付的要求。上海市要求企业在完成离职手续时即时支付。具体时间请参照当地法规。

劳动者结束雇佣关系时，应即时获得应得薪酬。我国《工资支付暂行规定》要求劳动关系终止时，用人单位需一次性全额支付工资。广东省规定当天结清，深圳市则根据支付周期不同设定了三天内或按约定日期支付的要求。上海市要求企业在完成离职手续时即时支付。具体时间请参照当地法规。

随着时代和社会经济的快速发展，我们可能会遇到很多各种各样的法律问题，因此我们更应该多多了解一些法律方面的知识。如果您目前正面临着厂里年底不结清工资怎么办的问题没办法解决的话，那么可以通过本篇文章中整理的一些法律知识来找到答案。

离职时工资未结算，应依法维权。员工有权要求雇主及时支付应得工资及相关费用。若雇主违反规定，员工可采取多种途径维护权益：与雇主协商、向劳动纠纷调解委员会申请调解、提交劳动争议仲裁委员会仲裁，或对仲裁结果不满可向人民法院提起诉讼。