我们公司的一位员工在我们公司工作了大约两年，现在怀孕了，就申请了主动离职，公司也同意了但就赔偿金的事情没有协商好，员工因怀孕主动提出离职有没有赔偿金呢？

主动辞职不违法
怀孕期间，单位只是不能按劳动合同法第40.41条解雇
可以辞职，个人过错单位也可以按劳动合同法第39条解雇
《劳动合同法》
第四十二条 劳动者有下列情形之一的，用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同：
（一）从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查，或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的；
（二）在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的；
（三）患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内的；
（四）女职工在孕期、产期、哺乳期的；
（五）在本单位连续工作满十五年，且距法定退休年龄不足五年的；
（六）法律、行政法规规定的其他情形。