我在煤矿上班是名劳务工，单位同工同酬，同工同酬是啥意思了，有什么好处

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煤矿合同工合同到期后依据双方所签订的劳动合同建议协商处理：如果矿方不予续合同,这就是自动解除工人的劳动权。矿方就得给予工人的如,医疗保险,工邻补帖,和国家的相关政策所规定的补尝。如果合同维持或提高劳动待遇了，而不同意续签的话，是不能要求经济补偿金的。

一般企业跟员工之间签订的劳动合同都应该最终先写标题，开头对用人单位跟劳动者的信息进行介绍，正文的内容包含了劳动合同的期限，员工以后的工作地点，工作时间，工作要求，工资待遇，社保待遇等条款，结尾是用人单位的公章，员工的签名和日期。

井下矿工或固定在华氏32度以下的低温工作场所或在华氏100度以上的高温工作场所工作的职工，计算其连续工龄时，每在此种场所工作一年，可作一年零三个月计算。员工工龄工资标准：工龄工龄工资：连续工作满一年50元/月。连续工作满二年100元/月。连续工作满三年150元/月。连续工作满四年180元/月。

收费标准：市、区县劳动鉴定委员会按每例收取200元劳动鉴定费。因工负伤、患职业病职工的鉴定费由职工所在单位负担;因病、非因工负伤办理退休退职职工的鉴定费，结论为完全丧失劳动能力的，鉴定费由职工所在单位负担;否则，由申请方负担鉴定费。