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井上拥罐工享受井下待遇嘛?具体井口拥罐工属于地面还是井下

帮助5人 3.9w浏览 匿名 2019-07-30 山西太原
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    首先你要明白你是不是特殊工种,这是关键。特殊工种指:从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作的,退休年纪为男年满55岁、女年满45岁。公司的特殊工种,是根据本行业主管部门报请劳动部门审批的有关文件执行的,文件批复里面有特殊工种的名录,名录里有的工种,就是特殊工种,名录里面无的,就不是特殊工种,各级劳动部门和公司的劳资部门都掌握着这样的文件,并且各个行业之间,特殊工种是不能够参照执行的,只能按照本行业的执行。从事特殊工种的年限:必须是从事高空和特别繁重体力劳动工作累计满10年;从事井下、高温工作累计满9年;从事其他有害身体健康工作累计满8年。还有问题继续问
    全文
    11 2019-07-30
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煤矿井下生病算不算工伤?
煤矿井下生病算工伤,只要是在工作时间、工作地点内,因为工作的原因导致人身损害的,都可以认定为工伤。煤矿井下算是高危职业,所以一般在煤矿井下生病的劳动者,绝大多数都可以被认定为工伤。
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工伤赔偿
故意伤害罪和虐待罪哪个重
[律师回复] 解析:
在探讨虐待罪和故意伤害罪之间的显著差异时,我们需要关注以下几个方面:
首先,如果施暴者在虐待过程中越过了应有的界限,明显地表现出有意伤害或杀害被害人的意图,且这种行为最终导致了被害人遭受重伤乃至死亡的严重后果,那么,此种情况应当根据故意伤害罪或故意杀人罪进行审判和处罚。
其次,我们注意到了虐待罪的结果加重情形,也就是在虐待过程中,由于不可预见的原因,导致被害人遭受重伤甚至死亡的情况下,其法定刑罚将由原来的最高三年有期徒刑提升至二至七年有期徒刑。
然而,在此类情况下,重伤和死亡的发生必须排除施暴者存在故意的主观心态。
值得强调的是,这一规定仅适用于长期虐待所引发的重伤和死亡结果。
最后,虐待罪与故意伤害罪以及故意杀人罪之间的关键区别在于行为人的主观动机。对于实施故意伤害罪和故意杀人罪的行为人来说,他们的主观意图是明确的,即有意地对被害人造成身体伤害乃至死亡;而虐待罪的行为人则仅仅是希望通过虐待来折磨被害人,并没有直接造成伤害或死亡的意图。
法律依据:
《刑法》第二百三十四条
【故意伤害罪】故意伤害他人身体的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。
犯前款罪,致人重伤的,处三年以上十年以下有期徒刑;致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的,处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。
本法另有规定的,依照规定。
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强奸罪在看守所待几天
[律师回复] 解析:
在我国的法律框架下,刑事案件的审理过程中,其刑罚的判处分为普通刑期与延长刑期两个部分,详情如下:
首先,一般性的刑事拘役期通常为一至十四日不等;
其次,这个时间段是从被拘押者进入看守所的第一天开始计算的。在此期间,检察机关需要对公安机构提交的申请进行审查批准;如果审查结果显示检察机关认为有必要进行逮捕,那么便会发出核准令,否则将可能释放或者改变拘役方式。
第二个情况是,如果刑拘期被延长,则一共可以达到三十七天之久。在这三十七天里,检察机关需要对公安机构提交的申请进行审查并作出决定,而这个审查的时间限制为七天。在这段时间内,公安机构需要向检察机关提出申请,请求批准逮捕。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第二百三十六条
【强奸罪】以暴力、胁迫或者其他手段强奸妇女的,处三年以上十年以下有期徒刑。
奸淫不满十四周岁的幼女的,以强奸论,从重处罚。
强奸妇女、奸淫幼女,有下列情形之一的,处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑:
(一)强奸妇女、奸淫幼女情节恶劣的;
(二)强奸妇女、奸淫幼女多人的;
(三)在公共场所当众强奸妇女、奸淫幼女的;
(四)二人以上轮奸的;
(五)奸淫不满十周岁的幼女或者造成幼女伤害的;
(六)致使被害人重伤、死亡或者造成其他严重后果的。
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没购买社保能享受工伤待遇嘛?
未参保的情况下,也可以享受工伤待遇,需要与用人单位进行协商处理。即使单位没有缴纳工伤保险费,依然可以享受工伤保险待遇。只要能够确认与公司之间存在劳动关系,发生工伤后,无论公司有没有缴纳社会保险,都要走工伤认定的合法程序,维护自身的合法权益。
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矿山井下工程承包后施工规定
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河南井下高温补贴标准是多少?
1、高温补贴发放时间尚未确定,按往年的话一般为6月到8月,共3个月 2、高温补贴发放标准为每人每天10元 3、高温补贴发放对象 判断是否属高温补贴发放对象有两个标准,符合其一即算。分别是:从事露天岗位工作。用人单位不能采取有效措施将作业场所温度降低到33℃以下的(不含33℃)
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试用期拥有享受五险一金的待遇吗?
在面对自己的合法权益被侵害的时候,我们就需要运用法律来保护自己的权益。如果您的合法权益正在遭受侵害,那么可以通过本篇文章了解的法律知识来保护自己的合法权益,希望能够对您遇到关于试用期拥有享受五险一金的待遇吗问题带来帮助。
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