在一工厂被烧伤想做伤残鉴定想知道具体的步骤

工伤认定：工伤发生后，用人单位应在事故发生或职业病诊断后的30日内向当地劳动保障行政部门申请工伤认定。劳动能力鉴定：工伤职工在医疗结束后，如果存在残疾影响劳动能力。计算工伤保险赔偿：根据工伤的具体情况和残疾等级，计算工伤职工应享受的待遇，如医疗待遇、停工留薪期待遇、伤残待遇、生活护理费待遇、死亡待遇等。索赔程序。申请强制执行。若是对工伤赔偿5步详细步骤有疑问的，参考下文。

首先，应该进行收购意向的确定，签订收购意向书。收获方需要找到合适的转让方，然后双方进行洽谈收购内容，进行收购前期的准备工作，进行一系列材料的准备。第二步，即双方召开股东大会讨论决议，收购方作出收购决议，转让方征求股东的意见，股东放弃优先购买权。

职工发生事故伤害被诊断鉴定为职业病，鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。劳动保障行政部门受理工伤认定申请后，根据审核需要可以对事故伤害进行调查核实，申请之日起60日内作出工伤认定的决定。

工作服是不可以作为证明劳动关系的证据，但是工作证工资支付凭单这些是可以的。在工作中，签订劳动合同是很重要的，对劳动关系也是最有力的证明了。

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