您好，我是在校大学生，开学大三。我有两个疑问想要咨询一下。一、实习时间我在今天6月中旬面试通过一家公司的实习生，在6月20签订实习协议等相关合同。面试的时候双方口头约定是实习到开学，即6.20-8.31左右，签合同那天招待我的不是之前面试的两个姐姐，本来她要给我签6个月，我问不是两个多月吗？她就先给我签了2个月，所以实习协议书上写的是6.20-8.19，但由于我心中存在疑惑，所以在写其他材料的时候有部分填写了时间为6.20-8.31。那我的实际离职时间根据什么确定呢？实习协议上有一句为“实际时间根据乙方毕业手续完成情况可以调整”，那么如果我现在不想继续实习，可以跟公司协商吗？我需要承担违约责任吗？二、工资合同中签订的是200一天，面试时，确定的工作时间是10.30-7.8点，偶尔晚上，周末加班。实际上，我实习时间为10点-8点多，目前最晚8.30多一点，一周6天，即一周工作时长为60小时左右。那么公司是否需要支付加班工资？又如何计算？合同中写着实习时间参考甲方正式员工标准执行，是否对我的工作时长和工资有影响？希望能够解答一下我的疑问，谢谢。