误工费参考赔偿怎样计算的

[律师回复] 由于交通事故、人身损害、其他原因发生误工，要求对方赔偿误工费，本人应当向法院或者仲裁机构提交误工证明。这有一个范本可以提供参考：<br/> 误工费证明范本<br/>兹证明：___(男，汉族，身份证号： )系我单位正式职工，担任 职务，月收入 人民币整; 在 年 月 日至 年 月 日期间，因发生交通事故受伤，未到本单位上班，共计误工 天，根据本单位规定，扣发上述期间工资总计为 (小写： )人民币整。特此证明。<br/>以上内容真实无误，我单位对此承担相应的法律责任。<br/>____单位名称盖章<br/>____财务人员签字<br/>____年__月__日<br/>以上便是误工费样板， 您可以根据以上的模板来写误工证明。

[律师回复] 您好，护工本来就其他工作的，那么就按照他原来的工作收入来计算护理费用，可以依据你的需求代为计算相关的赔偿金额并提供相应的法律服务协助进行维权，依据你说的情况，您有法律服务需求的，建议与我们联系可以依据你的需求提供相应的法律服务（点击名字或头像查看资料，里面有联系方式，威信和手机同号）

[律师回复] 误工费参考不是按照定额计算的；2、法律规定是按照实际减少的计算；3、实务中，对于固定收入者，一般要求索赔者提供工资单和税单，扣工资证明等证据证明其实际损失；4、提供不了上述证明的非固定收入者，可以按照其近三年的平均收入计算；5、无法提供近三年收入的，但能够提供其所处的行业和工作种类的，可以参照相近行业的平均收入（可查询统计局数据）；6、以上均无法举证的，可以按照当地最低工资标准计算。

[律师回复] 你好，你需要的设计院聘用合同范本如下：<br/>甲 方： __________________________研究设计院<br/>　　乙 方：<br/>　　根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律、法规，甲乙双方经平等自愿、协商一致签订本合同，共同遵守本合同所列条款。<br/>　　<br/>一、劳动合同双方当事人基本情况<br/>　　第一条 甲方 __________研究设计院<br/>　　法定代表人（主要负责人）或委托代理人 __________<br/>　　注册地址 ____________________________________________<br/>　　经营地址 __________________________________________<br/>　　第二条 乙方 __________ 性别 男<br/>　　居民身份证号码 ________________________________________<br/>　　或者其他有效证件名称 证件号码<br/>　　在甲方工作起始时间 年 月 日<br/>　　家庭住址 邮政编码<br/>　　在郑居住地址 邮政编码<br/>　　户口所在地 省（市） 区（县） 街道（乡镇）<br/>　　联系方式 /座机<br/>　　<br/>二、劳动合同期限<br/>　　第三条 本合同为固定期限劳动合同。<br/>　　本合同于 年 月 日生效，其中试用期至 年 月 日止。本合同于 年 月 日终止。<br/>　　<br/>三、工作内容和工作地点<br/>　　第四条 乙方同意根据甲方工作需要，担任设计、工程监理岗位（工种）工作。<br/>　　第五条 根据甲方的岗位（工种）作业特点，乙方的工作区域或工作地点为 .<br/>　　第六条 乙方工作应达到 甲方有关制度规定的工作要求，按时完成规定的工作数量，达到规定的质量 标准。<br/>　　<br/>四、工作时间和休息休假<br/>　　第七条 甲方安排乙方执行 标准 工时制度。<br/>　　执行标准工时制度的，乙方每天工作时间不超过8小时，每周工作不超过40小时。每周休息日为 周<br/>六、周日 .<br/>　　甲方安排乙方执行综合计算工时工作制度或者不定时工作制度的，应当事先取得劳动行政部门特殊工时制度的行政许可决定。<br/>　　第八条 甲方对乙方实行的休假制度有 按国家、地方有关规定及甲方有关制度执行。<br/>　　<br/>五、劳动报酬<br/>　　第九条 甲方每月 5 日前以货币形式支付乙方工资，月工资为<br/>　　元或按 甲方薪酬管理制度 执行。<br/>　　乙方在试用期期间的工资为 元。<br/>　　甲乙双方对工资的其他约定<br/>　　第十条 甲方生产工作任务不足使乙方待工的，甲方支付乙方的月生活费为 元或按 市最低生活费标准执行。<br/>　　<br/>六、社会保险及其他保险福利待遇<br/>　　第十一条 甲乙双方按国家和河南省、郑州市的规定参加社会保险。甲方为乙方办理有关社会保险手续，并承担相应社会保险义务。<br/>　　第十二条 乙方患病或非因工负伤的医疗待遇按国家、河南省、郑州市有关规定执行。甲方按 甲方有关制度 支付乙方病假工资。<br/>　　第十三条 乙方患职业病或因工负伤的待遇按国家和地方的有关规定执行。<br/>　　第十四条 甲方为乙方提供以下福利待遇 按国家、地方有关规定及甲方有关制度执行。<br/>　　<br/>七、劳动保护、劳动条件和职业危害防护<br/>　　第十五条 甲方根据生产岗位的需要，按照国家有关劳动安全、卫生的规定为乙方配备必要的安全防护措施，发放必要的劳动保护用品。<br/>　　第十六条 甲方根据国家有关法律、法规，建立安全生产制度；乙方应当严格遵守甲方的劳动安全制度，严禁违章作业，防止劳动过程中的事故，减少职业危害。<br/>　　第十七条 甲方应当建立、健全职业病防治责任制度，加强对职业病防治的管理，提高职业病防治水平。<br/>　　<br/>八、劳动合同的解除、终止和经济补偿<br/>　　第十八条 甲乙双方解除、终止、续订劳动合同应当依照《中华人民共和国劳动合同法》和国家及地方有关规定执行。<br/>　　第十九条 甲方应当在解除或者终止本合同时，为乙方出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为乙方办理档案和社会保险关系转移手续。<br/>　　第二十条 乙方应当按照双方约定，办理工作交接。应当支付经济补偿的，在办理工作交接时支付。<br/>　　<br/>九、当事人约定的其他内容<br/>　　第二十一条 甲乙双方约定本合同增加以下内容：<br/>　　<br/>1、如乙方属涉密人员，乙方要求解除劳动合同或合同期满乙方不再续签的，乙方应当按照甲乙双方签订的保密协议执行脱密期。<br/>　　<br/>2、乙方有下列情形之一的，甲方可立即解除劳动合同：<br/>　　<br/>（1）乙方在试用期内有下列情形之一的，视为不符合录用条件：<br/>　　<br/>①提供不真实的应聘资料的；<br/>　　<br/>②隐瞒违纪、违法、犯罪的事实的；<br/>　　<br/>③隐瞒竞业限制约定的事实的；<br/>　　<br/>④不能在甲方规定的时间内提供劳动合同终止或解除证明的；<br/>　　<br/>⑤不能在甲方规定的时间内提供招聘条件所要求的相关证明的；<br/>　　<br/>⑥不能通过试用期考核的；<br/>　　<br/>⑦双方约定的其它情形。<br/>　　<br/>（2）试用期已满，经查证，乙方提供的证明文件为弄虚作假的。<br/>　　<br/>（3）违反本合同约定，与其他单位存在事实劳动关系的，或虽与其他单位无事实劳动关系，但领取兼职报酬的。<br/>　　<br/>（4）连续旷工满四天，一年内累计旷工满十天的。<br/>　　<br/>（5）未经甲方书面同意，在工作时间从事甲方禁止事项的。<br/>　　<br/>（6）被劳动教养或强制戒毒、判刑的。<br/>　　<br/>3、双方的培训协议作为劳动合同书的补充附件，与劳动合同书具有同等法律效力。<br/>　　<br/>4、出现下述情形时，甲方可调整乙方工作岗位并据此调整工资：<br/>　　<br/>（1） 甲方因客观情况发生重大变化、产业结构调整和组织机构设置等情况发生变化的；<br/>　　<br/>（2）乙方被证明不能胜任工作的；<br/>　　<br/>（3）“不能胜任工作”包括（但不限于）下列情形：<br/>　　<br/>①考核不合格的；<br/>　　<br/>②从业资格丧失的；<br/>　　<br/>③乙方出现违法行为的。<br/>　　<br/>5、乙方不辞而别， 或者下落不明， 或者未履行离职义务， 或者未履行其他相关特别约定， 致使甲方无法办理或延迟办理与乙方离职相关手续的， 乙方应承认其负有过错，并承担相应地责任。<br/>　　<br/>6、乙方确认本合同所列其联系方式真实有效、准确无误，如有变化乙方应于变更之日起5个工作日内通知甲方人力资源部，否则甲方按照本合同约定地址寄送相关文件视为送达乙方。<br/>　　<br/>7、乙方提前解除合同（含试用期解除合同），乙方承担应赔偿甲方的招录费用。<br/>　　<br/>十、劳动争议处理及其它<br/>　　第二十二条 双方因履行本合同发生争议，当事人可以向甲方劳动争议调解委员会申请调解；调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。<br/>　　当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。<br/>　　第二十三条 本合同的附件如下<br/>　　第二十四条 本合同未尽事宜或与今后国家、当地有关规定相悖的，按有关规定执行。<br/>　　第二十五条 本合同一式叁份，甲乙双方各执一份，存入乙方档案一份。<br/>　　甲方（公 章） 乙方（签字或盖章）<br/>　　法定代表人（委托代理人）<br/>　　（签字或盖章）<br/>　　签订日期： 年 月 日

[律师回复] 文档介绍：工程设计合同范本4篇委托单位：______________________________(以下简称甲方)设计单位：______________________________(以下简称乙方)根据《中华人民共和国经济合同法》、《建筑工程勘察设计合同条例》，以及北京市的有关规定，经双方协商，签订本合同，并共同履行。　　第一条　工程项目甲方委托乙方承担以下工程设计任务：工程名称：_____________________________工程地址：_____________________________工程任务批准文件：__________________________(见附件1);北京市城市规划管理部门批准文件：____________(见附件2);本工程的设计阶段、内容、规模、工程投资(见附件3)。　　第二条　设计资料、设计阶段及设计文件的提交本工程设计依次按初步设计、施工图设计两个阶段开展设计工作。设计进度依照建设部规定的设计周期，并考虑甲方对该项工程的实际要求以及乙方的可能，经甲乙双方共同协商，约定如下：<br/>(一)甲方应以书面形式提交下列建设文件与设计资料：　　序号文件内容或名称文件提交日期备注<br/>(二)乙方按约定的时间提交下列设计文件：　　序号　设计文件名称　份数　交付日期　备注　　提交设计文件的份数以国家物价局和建设部的规定为准，超出部分另行收费。　　<br/>(三)设计文件提交日期在双方签订合同时若不能确定，则可待设计工作进行到可确定时，甲乙双方另行签订《阶段设计协议书》，作为本合同的附件执行。第三条　设计收费及支付方法<br/>(一)本工程设计收费按照国家和北京市现行收费标准执行。甲方要求设计单位超出规定设计周期赶工提供设计图纸，设计单位可以收取最高不超过设计费的三分之一的赶工费，具体数额由甲乙双商定。<br/>(二)本工程设计收费详见附件3”委托设计项目表”。本合同生效时甲方向乙方预付估算设计费