我叔叔在某个公司内已经工作五年时间了，现在实在是不想要继续去工作了，每个月都会扣除不少费用的，就想要找机会辞职的，工作5年主动离职会有补偿吗？

如果是单位原因，即非因本人工作失误、过错，且非本人辞职意愿，不要随意提出主动辞职，否则可能拿不到应有的相关补偿。
单位原因需要裁剪职工的，由单位提出终止劳动合同，需要对职工的工龄进行补偿：
1，单位需要提前一个月通知职工终止劳动合同，否则需要补偿一个月工资做为代通知金；
2，需要对职工在本单位的工龄做出补偿，每工作满一年补偿一个月工资，满一年不满半年补偿一个月工资，不满半年补偿半个月工资；
3，补偿标准，以职工本人离职前12个月在本单位平均工资计算。
如果单位不依法对解雇职工进行补偿，和单位协商不成，可以选择到单位所在地劳动监察部门举报，或者向当地劳动仲裁委员会申请劳动仲裁