企业与员工签订无固定期限劳动合同，企业要单方解除，员工不同意，企业关闭员工卡，不让进入公司，违法吗

你好，你要咨询的违法与解除无固定期限劳动合同的问题，如果合同属于无固定期限的合同，用人单位不是想解雇就能解雇的。如果要解雇必须要有充分的理由，需要举证，因为员工在该职位上已经干了很长年了，也没有发现说有不胜任本职工作的情况，那不胜任本职工作的话，必须要有非常充分的理由。如果确实有业绩的问题也不能先解雇而是先要调岗，调岗然后进行相应的培训，如果培训仍然不适合，这个时候才能够解雇。

劳动仲裁，企业涉嫌非法解除劳动合同合同，可以要求继续履行劳动合同或者给付赔偿金

可申请劳动仲裁，企业必须支付经济赔偿金。

违法。可以提起劳动仲裁。