律图审稿专业委员会3轮严审

你好,我干了二十几天暑假工,要开学了就回去了,但是我走后他们说不干到八月二十五没工资,我七月五号来的,可是当初他们说干半个月就有工资,哪个厂子的工资是压一个月的,这月工资下月发,我未干满一个月就走了不退押金我可以理解,但是工资不发就不合法了吧

帮助5人 3.6w浏览 匿名 2019-08-01 福建福州
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律师解答 共1条
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    依据法律规定是可以的。依据《劳动合同法》第7条,用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。
    依据《劳动法》第五十条:工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
    第九十一条:用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的,由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令支付赔偿金。
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    6 2019-08-01
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