干十天没签合同能拿到工资吗

最新修订 | 2024-08-24
浏览10w+
孟理昕律师
孟理昕律师
执业认证 平台保障
咨询我
评分5.0分服务:220人
专家导读 劳动者在工作10天后未签署试用期合同而辞职,劳动者将获得薪水。 如果工人在试用期内辞职,只需要提前三天通知雇主。用人单位应当在用人之日起一个月内与劳动者签订劳动合同,否则劳动者可以向用人单位索取双倍工资。
干十天没签合同能拿到工资吗

干十天没签合同能拿到工资

针对以上情况,其一,用人单位应当自用工之日起一个月内与劳动者签订劳动合同,否则劳动者可以向用人单位主张双倍工资,其二,用人单位应当按劳动合同中的约定及时足额向劳动者支付劳动报酬,不得无故拖欠和克扣,对于以上情况,劳动者可以与用人单位协商解决,如果双方协商无果,那么劳动者可以向劳动监察大队进行投诉,也可以申请劳动仲裁

没签劳动合同员工辞职时可以拿到以下的报酬:

1、员工应付的劳动报酬;

2、从建立劳动关系起一个月内没签劳动合同,公司还要依法支付一年内的双倍工资,可以申请劳动仲裁维权。拖欠工资不发工资克扣工资劳动者可以打12334电话投诉,该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。由于公司未能按时发放劳动报酬,劳动者可以申请解除劳动合同和劳动关系,并要求经济补偿。劳动者可以向当地劳动监察行政部门进行举报,由劳动监察大队责令用人单位支付工资,劳动监察大队协调不成的,劳动者可以申请劳动仲裁。对劳动仲裁结论拒不执行的,可以申请法院强制执行

劳动合同法》第八十五条:用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金

(一)未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的;

(二)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;

(三)安排加班不支付加班费的;

(四)解除或者终止劳动合同,未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。

为了更好地保护劳动者和用人单位的合法权益,国家还规定,在双方确定劳动关系后,双方必须确定劳动合同。 同时,应在劳动合同中注明工作的具体内容和工资等信息。 如果任何一方在履行合同期间犯下了非法劳动合同,也将承担违反合同赔偿的责任。


立即免费测试 仅需1分钟
投诉/举报
免责声明:以上内容由律图网结合政策法规及互联网相关知识整合,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
本文3.8k字,预估阅读时间13分钟
浏览全文
文章速读
问题没解决? 125200人选择咨询律师
3804位律师在线平均3分钟响应99%好评
干十天没签合同能拿到工资吗
一键咨询
  • 镇江用户1分钟前提交了咨询
    148****0104用户1分钟前提交了咨询
    盐城用户4分钟前提交了咨询
    泰州用户4分钟前提交了咨询
    167****0257用户3分钟前提交了咨询
    无锡用户4分钟前提交了咨询
    158****7505用户1分钟前提交了咨询
    168****8251用户1分钟前提交了咨询
    131****0021用户2分钟前提交了咨询
    徐州用户4分钟前提交了咨询
    常州用户2分钟前提交了咨询
    徐州用户1分钟前提交了咨询
    泰州用户3分钟前提交了咨询
    盐城用户4分钟前提交了咨询
    无锡用户2分钟前提交了咨询
  • 158****5702用户1分钟前提交了咨询
    镇江用户1分钟前提交了咨询
    162****1685用户4分钟前提交了咨询
    140****3357用户4分钟前提交了咨询
    宿迁用户2分钟前提交了咨询
    172****0468用户3分钟前提交了咨询
    144****3670用户2分钟前提交了咨询
    132****0632用户4分钟前提交了咨询
    连云港用户2分钟前提交了咨询
    144****7841用户3分钟前提交了咨询
    152****1484用户1分钟前提交了咨询
    160****8005用户3分钟前提交了咨询
    155****8186用户4分钟前提交了咨询
    淮安用户1分钟前提交了咨询
    南通用户4分钟前提交了咨询

工资福利·推荐文章

为你推荐
南京180****6964用户1分钟前已获取解答
南通180****6062用户4分钟前已获取解答
镇江135****3918用户4分钟前已获取解答
没签合同干了3天是否能拿到工资
很多时候我们会发现,其实无论我们是在购物、出行、学习还是工作中,都是离不开法律知识的,我们应该要学会运用法律的武器来保护好自己的合法权益。如果您的生活正面临着与没签合同干了3天是否能拿到工资相关的问题而无法解决的话,那么可以从本文内容中来寻找答案。
10w+浏览
劳动纠纷
只干十天就受工伤了工资怎么拿的
17浏览 2025-01-19
没签合同干了3天是否能拿到工资
10w+浏览2024-03-04
没签合同干了3天是否能拿到工资
没签合同干了3天有工资。工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。如果用人单位拒不支付劳动者工资的,劳动者可以去劳动监察大队投诉,或者直接提起劳动仲裁。对劳动仲裁的结果不满意的还可以向法院起诉。
44浏览 2024-10-11
主播没签合同干了几十天不给工资
16浏览 2024-12-02
律图 > 法律知识 > 劳动纠纷 > 工资福利 > 干十天没签合同能拿到工资吗
仅需1分钟,快速了解自身风险
立即试试 限时免费
顶部
温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应

宿迁156****9504用户2分钟前已提交咨询
盐城135****1588用户2分钟前已获取解答
泰州177****3507用户3分钟前已提交咨询
立即咨询(问题解决率99%) 推荐使用

继续换一换