事业单位的高温作业人员也可发放吗？

机关、事业单位发放劳保费（现称社会保险费）依据文件为《关于规范社会保险交费基数有关问题的通知》。发放劳保用品的依据文件为《劳动防护用品配备准则(试行)》。　　《关于规范社会保险交费基数有关问题的通知》限定了社会保费费交费基数怎样计量，以单位工人本人交纳基本养老保险费的基数原则上以上2年度本人月平均薪水为基础，在当地工人平均薪水的60％一一300%的范围内进行核定。　　薪水总额是指各单位在肯定时期内直接支付给本单位全部工人的劳动报酬总额，由计时薪水、计件薪水、奖金、加班加点薪水、特殊情况下支付的薪水、津贴和补贴等组成。　　《劳动防护用品配备准则(试行)》是为了指导用人单位合法配备、正确使用劳动防护用品，保护劳动者在生产经过中的安全和健康，确保安全生产而制定的。　　《劳动防护用品配备准则(试行)》限定了什么工种使用哪种劳动防护用品。