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无辜原因单位让待岗,只是给交了保险,是否应该有待岗工资?待岗只是口头通知。没有签协议

帮助5人 5.4w浏览 #劳动纠纷 匿名 2019-08-01 河北保定
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    1、劳动法没有规定待岗的具体时间,也没有规定不能超过多久,只是规定待岗期间的工资的
    2、《工资支付条例》:
    第三十五 条非因劳动者原因造成用人单位停工、停产,未超过一个工资支付周期(最长三十日)的,用人单位应当按照正常工作时间支付工资。超过一个工资支付周期的,可以根据劳动者提供的劳动,按照双方新约定的标准支付工资;用人单位没有安排劳动者工作的,应当按照不低于当地最低工资标准的百分之八十支付劳动者生活费,生活费发放至企业复工、复产或者解除劳动关系。
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    12 2019-08-01
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