律图审稿专业委员会3轮严审

由于单位的原因导致不能正常生产或者天气原因单位不让员工到厂上班,而放假。单位要求员工放假时补班,这属于违反劳动法吗

10w+浏览 匿名 2019-08-02 天津
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而放假,单位要求员工放假时补班,这属于违反劳动法吗?
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春节放假加班有加班费吗?
春节放假加班是有加班费的,并且是可以享受三倍工资的。我国出台了相关的规定,在法定假节日被安排工作的,是可以享受三倍工资的,如果用人单位不支付的话,是违反相关法律的。
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劳动纠纷
抢劫罪要求抢到钱吗
[律师回复] 解析:
在处理财产相关的犯罪案件中,往往必须满足非法获取对方财物的事实才能定罪判刑,否则极有可能无法被确认为犯罪行为。
然而,对于抢劫罪而言,鉴于其严重的暴力性质,可能在判定标准上有所区别。
那么,依照现行法律法规的规定,如果一般的抢劫未成功夺取到现金该如何定性?抢劫罪作为行为犯,其定罪量刑并不仅仅依据是否成功抢劫到财物为依据。
只要犯罪嫌疑人事先预谋并采取行动进行了抢劫,便足以构成抢劫罪。
法院将根据犯罪者的年龄、作案时间、作案手法、作案地点以及所产生的后果等因素综合考量后,依法作出量刑判决。
因此,即便在此情况下未能成功抢劫到财物,也应按照抢劫罪予以定罪处罚。
但是,由于实际上并未取得财物,在量刑过程中将会充分考虑这一因素,对犯罪分子酌情从轻或减轻处罚。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第二百六十三条
【抢劫罪】以暴力、胁迫或者其他方法抢劫公私财物的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
有下列情形之一的,处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑,并处罚金或者没收财产:
(一)入户抢劫的;
(二)在公共交通工具上抢劫的;
(三)抢劫银行或者其他金融机构的;
(四)多次抢劫或者抢劫数额巨大的;
(五)抢劫致人重伤、死亡的;
(六)冒充军警人员抢劫的;
(七)持枪抢劫的;
(八)抢劫军用物资或者抢险、救灾、救济物资的。
职务侵占罪会要求退款吗
[律师回复] 解析:
根据我国现行刑法中的相关法律法规所规定,当职务侵占罪已正式立案之后,倘若犯罪嫌疑分子能主动归还其侵吞之物,那么他们就有可能获得从宽或减免惩罚的机会。
然而,如果犯罪情节较为轻微,且不会给社会造成实质性的危害,那么检察机关则可能决定不予追究其刑事责任。
具体来说,公司、企业或者其他单位的工作人员,在利用职务上的便利条件下,将本单位的财务非法据为己有,并且涉案金额达到一定标准的话,将会面临五年以下有期徒刑或者拘役的严厉处罚;
若涉案金额更为庞大,则可能会被判处五年以上有期徒刑,同时还需承担没收个人财产的附加刑罚。
对于那些在国有公司、企业或者其他国有单位中担任公职的人员,以及由这些单位派遣至非国有公司、企业以及其他单位从事公务活动的人员,如果存在上述违法行为,也应按照相关规定进行处罚。
对于犯有贪污罪的罪犯,根据其犯罪情节的轻重程度,应当分别依照以下规定进行处罚:
首先,对于贪污数额较大或者具有其他较重情节的罪犯,应处以三年以下有期徒刑或者拘役,并处以罚金的处罚;
其次,对于贪污数额巨大或者具有其他严重情节的罪犯,应处以三年以上十年以下有期徒刑,并处以罚金或者没收财产的处罚;
最后,对于贪污数额特别巨大或者具有其他特别严重情节的罪犯,应处以十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处以罚金或者没收财产的处罚;
而对于那些贪污数额特别巨大,并且给国家和人民利益带来了特别重大损失的罪犯,则可能会被判处无期徒刑甚至死刑,同时还需承担没收个人财产的附加刑罚。
此外,对于那些多次实施贪污行为但未曾受到过处理的罪犯,应按照其累计贪污数额进行处罚。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处五年以下有期徒刑或者拘役;
数额巨大的,处五年以上有期徒刑,可以并处没收财产。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
第三百八十三条
对犯贪污罪的,根据情节轻重,分别依照下列规定处罚:
(一)贪污数额较大或者有其他较重情节的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金。
(二)贪污数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金或者没收财产。
(三)贪污数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产;
数额特别巨大,并使国家和人民利益遭受特别重大损失的,处无期徒刑或者死刑,并处没收财产。
对多次贪污未经处理的,按照累计贪污数额处罚。
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端午不放假违反什么法律?
端午节不放假违反了劳动法:劳动法规定用人单位在下列节日期间应当依法安排劳动者休假: 1、元旦。 2、春节。 3、国际劳动节。 4、国庆节。 5、法律、法规规定的其他休假节日。
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劳动纠纷
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妇女节不放假算加班吗?
若未放假的,属于加班,应当支付半天算三倍的加班费用。三八妇女节对于妇女是属于法定节假日的,用人单位应当给予妇女放假半天。妇女节(3月8日)属于部分公民放假的节日及纪念日,妇女放假半天。其实“三八”妇女节非全体公民法定假期。
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劳动纠纷
危险驾驶罪属于刑罚吗
[律师回复] 解析:
首先,我们需要明确的是,危险驾驶行为被视为刑事犯罪,原因在于公路上的任何危险驾驶、非法运输危险品以及超速行驶等行为,只要情节严重,就足以构成刑事犯罪。
其次,根据相关法律法规,对于危险驾驶罪,通常是以拘役形式进行惩罚,同时还需承担相应的民事罚金责任。
最后,需要强调的是,如果个人违反危险化学品安全管理规定运输危险化学品,且这种行为对公共安全造成威胁,那么这也将被认定为危险驾驶罪,属于刑事犯罪范畴,必须接受刑事处罚。
法律依据:
《刑法》第一百三十三条
【交通肇事罪】违反交通运输管理法规,因而发生重大事故,致人重伤、死亡或者使公私财产遭受重大损失的,处三年以下有期徒刑或者拘役;
交通运输肇事后逃逸或者有其他特别恶劣情节的,处三年以上七年以下有期徒刑;
因逃逸致人死亡的,处七年以上有期徒刑。
《刑法》第一百三十三条之一
【危险驾驶罪】在道路上驾驶机动车,有下列情形之一的,处拘役,并处罚金:
(一)追逐竞驶,情节恶劣的;
(二)醉酒驾驶机动车的;
(三)从事校车业务或者旅客运输,严重超过额定乘员载客,或者严重超过规定时速行驶的;
(四)违反危险化学品安全管理规定运输危险化学品,危及公共安全的。
机动车所有人、管理人对前款第三项、第四项行为负有直接责任的,依照前款的规定处罚。
有前两款行为,同时构成其他犯罪的,依照处罚较重的规定定罪处罚。
诽谤几次属于诽谤罪吗判多少年
[律师回复] 解析:
根据相关法律规定,若利用互联网恶意诽谤他人,且同一诽谤性言论实际被点击或浏览次数达到了5000次以上,或者被转发次数也超过了500次,便应视为“情节严重”,可能会触犯诽谤罪。
此外,此类案件通常属于自诉案件范畴。
对于情节较为严重者,将面临三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利等刑事处罚。
诽谤罪,是指故意捏造并散布虚构的事实,以达到贬损他人人格、破坏他人名誉的目的,情节严重的行为。
在司法实践中,若犯罪嫌疑人能够主动退回赃款,或者将款项交由公安机关保管,那么其申请取保候审的成功率将会相对较高。
公安机关、人民检察院以及人民法院在收到取保候审申请之后,必须在七日内做出是否批准的决定。
取保候审期限届满后,负责执行的公安机关需将保证金如数退还给犯罪嫌疑人、被告人,同时通知保证人解除担保责任。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第二百四十六条
以暴力或者其他方法公然侮辱他人或者捏造事实诽谤他人,情节严重的,处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利。
前款罪,告诉的才处理,但是严重危害社会秩序和国家利益的除外。
通过信息网络实施第一款规定的行为,被害人向人民法院告诉,但提供证据确有困难的,人民法院可以要求公安机关提供协助。
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过年放假加班费多少倍?
过年放假加班费是平时工资的两倍或者是三倍,如果是正月初一到正月初三加班的,应当支付三倍的工资,剩余的时间应当是支付两倍的工资,因为正月初一到正月初三是属于法定节假日。
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劳动纠纷
拐卖儿童罪属于什么罪行
[律师回复] 解析:
此乃侵犯人身自由之典型犯罪类型。
只需行为人为达到出售目的而实施其中任何一种行为,如拐骗、绑架、收买、贩卖、接送或中转被拐卖的妇女和儿童,便足以构成拐卖妇女、儿童罪。
至于最终是否成功售出,亦即犯罪目的是否得以实现,均不会对本罪的成立产生实质性影响。
对于拐卖妇女、儿童的罪犯,应判处五年以上十年以下有期徒刑,并处相应罚金;
若存在如下任一情况,则应判处十年以上有期徒刑乃至无期徒刑,并处以罚金或没收全部财产:
(1)在拐卖妇女、儿童团伙中担任首要分子者;
(2)参与拐卖妇女、儿童人数达三人及以上者;
(3)对被拐卖的妇女进行强奸者。
法律依据:
《刑法》第二百四十条
拐卖妇女、儿童的,处五年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;有下列情形之一的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产;情节特别严重的,处死刑,并处没收财产:
(一)拐卖妇女、儿童集团的首要分子;
(二)拐卖妇女、儿童三人以上的;
(三)奸淫被拐卖的妇女的;
(四)诱骗、强迫被拐卖的妇女卖淫或者将被拐卖的妇女卖给他人迫使其卖淫的;
(五)以出卖为目的,使用暴力、胁迫或者麻醉方法绑架妇女、儿童的;
(六)以出卖为目的,偷盗婴幼儿的;
(七)造成被拐卖的妇女、儿童或者其亲属重伤、死亡或者其他严重后果的;
(八)将妇女、儿童卖往境外的。
拐卖妇女、儿童是指以出卖为目的,有拐骗、绑架、收买、贩卖、接送、中转妇女、儿童的行为之一的。
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春节放假加班费怎么算?
春节加班工资计算标准为:农历正月初一到正月初三期间安排劳动者加班的,应当支付劳动者三倍加班工资;在除夕、农历正月初四到正月初六期间安排劳动者加班的,应当支付劳动者两倍加班工资。
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劳动纠纷
是否属于涉嫌盗窃罪
[律师回复] 解析:
1、犯罪主体:
本罪的主体仅限于自然人。
2、犯罪主观方面:
在主观方面,行为人必须是直接故意。
3、犯罪客体:
本罪侵犯的是受刑法所保护的财产性权益。
4、犯罪客观方面:
其具体表现形式为行为人以非法占有为目的,采用秘密手段,将他人所有的公私财物非法转移至自身实际控制之下,且数额达到了法定规定标准,或其他符合定罪条件的情形。
对于盗窃公私财物的行为,若数额较大,或者存在多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃以及扒窃等恶劣情节者,应处以三年以下有期徒刑、拘役或者管制,同时还需并处或单处罚金;
若数额巨大,或者存在其他严重情节者,则应处以三年以上十年以下有期徒刑,并且需并处罚金;
若数额特别巨大,或者存在其他特别严重情节者,则应处以十年以上有期徒刑甚至无期徒刑,同时也需要并处罚金或者没收财产。
关于个人盗窃公私财物的“数额巨大”标准,以三万元至十万元为起点,在此范围内应处以三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金。
而对于个人盗窃公私财物的“数额特别巨大”标准,则以三十万元至五十万元为起点,在此范围内应处以十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。
各省、自治区、直辖市的高级人民法院和人民检察院,可根据当地的经济发展水平及社会治安状况,参考上述数额标准,制定适合本地执行的数额标准,并上报最高人民法院和最高人民检察院备案。
法律依据:
《刑法》第二百六十四条
盗窃公私财物,数额较大的,或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;
数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。
帮信罪属于几类刑事案件
[律师回复] 解析:
1.帮信罪乃属妨害社会管理秩序类犯罪之一。
2.妨害社会管理秩序罪主要涉及阻碍国家机关对社会各领域的管控活动,从而破坏社会的正常秩序并造成严重后果。
具体而言,妨害社会管理秩序系指妨碍国家行政机关、司法机关以及各类社会事务所等各个环节的管理工作。
值得指出的是,若帮信罪导致受害者遭受经济损失,则需承担相应的赔偿责任。
在刑事诉讼程序中,受害者有权提出附带民事诉讼请求。
若受害者不幸离世或失去行为能力,其法定代理人及近亲亦可代为提出此类诉讼请求。
若国家财产或集体财产因此类犯罪行为遭受损失,人民检察院在提起公诉时亦可提出附带民事诉讼请求。
此外,人民法院在必要情况下,有权采取保全措施,如查封、扣押或冻结被告人的财产。
附带民事诉讼原告人或人民检察院均可向人民法院申请实施保全措施。
人民法院在执行保全措施时,应遵循《中华人民共和国民事诉讼法》的相关规定。
若犯罪行为给受害者带来人身或财产上的损失,在被告人面临刑事责任追究的同时,并不影响受害者对被告人的民事赔偿责任的追索。
若符合刑事附带民事诉讼的条件,可通过此途径解决;
反之,若不满足该条件或不愿采用刑事附带民事诉讼的方式,也可单独向法院提起民事诉讼。
若选择单独提起民事诉讼,若民事案件的审理需以刑事案件的审理结果为依据,则民事案件将暂时中止审理,直至刑事案件审结后方恢复审理。
法律依据:
《刑法》第二百八十七条
【帮助信息网络犯罪活动罪】
明知他人利用信息网络实施犯罪,为其犯罪提供互联网接入、服务器托管、网络存储、通讯传输等技术支持,或者提供广告推广、支付结算等帮助,情节严重的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金。
单位犯前款罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,依照第一款的规定处罚。
有前两款行为,同时构成其他犯罪的,依照处罚较重的规定定罪处罚。
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