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2006年转业地方,单位拒绝接受安置,强行卖断退役士官合法吗?

帮助5人 3.9w浏览 匿名 2019-08-03 湖北咸宁
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    士官的身份就是士兵,在地方来说就隶属“工人”身份。在部队军官由干部处来管理,士官和士兵由军务处来管理;在地方干部由组织部门和人事部门管理,工人由劳动部门管理。军官转业由人事局分配,士官和士兵转业由民政局分配,将来到了地方后人事管理也采取分别的方式。公务员法限定,机关招收主任科员以下非主管职务的公务员原则上实行招考,转业士官如果想进入公务员队伍,只能参加社会组织的公务员公开招考。这是个非常规范的组织流程问题,不是哪个高官能够说了算。除非转业前在部队火线提干,或者悄悄在档案中放入干部身份认可手续(提干手续),到了地方后,再找人作事作,利用衔接经过有可能蒙混过关。
    全文
    9 2019-08-03
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士官退役安置新政策有什么?
士官退出现役之后,要根据其军龄来具体安排,军龄在10~20年之间的,安排复员;军龄在20~30年之间,年龄在50周岁以下的,安排自主择业;军龄在30年以上的,安排退休。
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士官转业安置的政策有什么?
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2024士官转业安置新政策是什么?
退出现役的士官符合下列条件之一的,转业安置:1、服现役满10年的。2、服现役期间荣获二等功以上奖励的。3、服现役期间因战、因公致残被评为二等、三等伤残等级的。4、服现役未满10年,国家建设需要调出军队的。5、符合退休条件,地方需要和本人自愿转业的。
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