上班过程中受到工伤导致胳膊肘部骨折，本人是劳务派遣工，派遣公司缴纳了太平洋的商业险，工伤认定，和鉴定我该怎么走流程？邮箱:123616223@qq.com

劳务派遣工工伤该怎么维护自己的权利的回答：
一、一劳动者虽与用工单位无法律关系，但如果劳动者发生工伤、死亡、医疗等特殊情况，必要时，用工单位得代行劳务派遣单位职责，及时支付相关费用，妥善安置劳动者。例如跨省、市、区的劳动派遣，涉及他国的对外劳务派遣，均须用工单位办理派遣单位对劳动者应尽职责，是后，用工单位再与派遣单位根据合同进行结算。二用工单位与派遣单位之间的关系，主要应注意对劳动者的责任界限，各项费用的支付，特别是劳动者的劳动保护，涉及工伤、医疗、意外伤害等保险事项，以及劳动者在派遣期间的安全保障等，应加以明确。三用工单位与劳动者之间未达成劳动合同关系，对劳动者的义务应由派遣单位负担。为履行方便起见，可能会将派遣单位的部分义务转委托给用工单位代为承担，用工单位应当注意对劳动者的安全保护，相关费用的及时发放，保护劳动者的劳动权利。但应避免权利义务界限不清，让他人误认为与劳动者达成劳动合同关系，承担本属于派遣单位的责任和义务；

你好，工伤保险跟太平洋商业保险不一样，赔偿金都可以拿到，具体还需要看证据，详细了解情况之后才能准确答复，手机号就是我微信，可以加一下，后续有啥事也可以随时沟通。希望能帮到你。