律图审稿专业委员会3轮严审
热门问答·合同事务
有合同事务问题·找本地律师
问题没解决?125200人选择咨询律师
试用期内辞职不给辞非要等到一个月不按合同走?
一键咨询
为您推荐
试用期辞职不让走咋办？
我们的衣食住行，因为有了法律规则才能更好的保障我们各自的权益不被侵害，我们的生活是离不开法律的，因此应该提高对法律知识的了解和认识，避免在遇到法律问题无法维护自己的合法权益。也许您现在面临着试用期辞职不让走咋办？的问题，希望本篇文章的内容能够帮助到您。
10w+浏览
劳动纠纷
问题没解决？试试问律师吧~
精选本地好评律师，为您提供1对1专业解答
立即问律师
试用期辞职不让走咋办？
试用期辞职不让走可以向有关部门进行投诉举报。因为实际上根据我们国家法律当中明确的规定，劳动者如果在试用期辞职的话，只需要提前三天通知用人单位就可以了，这是属于劳动者所拥有的一项自由的权利。
10w+浏览
劳动纠纷已经按协议交付给债权人房子抵债，因前夫个人债务又查封了那所房子。现在，因房子过不了户，债权人又查封冻结了我的财产，请问我该怎么办？
[律师回复] 你好，请问具体什么情况？
3.7w浏览
快速解决“债权债务”问题
问题未解决？即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
试用期辞职不让走怎么办？
试用期辞职不让走的，可以提前三天通知公司，并交接好工作后就可以离职，法律上明确规定了劳动者有选择就业和工作的权利，可以根据自己的实际情况并按照试用期辞职的具体规定来进行处理。
10w+浏览
劳动纠纷朋友喊我去喝酒，其他人我都不认识，我是后去的，我喝了一杯我就先走了，有一个人在回家的路上死了，那我需要赔偿多少责任
[律师回复] 您好，我是律师，可以找我
3.5w浏览
快速解决“损害赔偿”问题
非法拘禁2天判多久
[律师回复] 解析：
针对非法拘禁他人两天的定罪量刑问题，需要结合多种因素进行全面分析与权衡。通常情况下，若有人违反法律规定非法限制他人行动或以任何其他方式非法剥夺他人人身自由，一旦被查明事实，将面临三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利等严厉惩罚。若在拘禁过程中存在殴打、侮辱等恶劣行为，则需加重其刑事责任。
值得注意的是，若非法拘禁行为持续时间超过24小时，便可视为刑法所定义的“情节严重”之一。
然而，仅仅拘禁两天，若无其他严重犯罪情节，在量刑方面将会得到相对较轻的判决。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百三十八条
【非法拘禁罪】非法拘禁他人或者以其他方法非法剥夺他人人身自由的，处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利。具有殴打、侮辱情节的，从重处罚。
犯前款罪，致人重伤的，处三年以上十年以下有期徒刑；致人死亡的，处十年以上有期徒刑。使用暴力致人伤残、死亡的，依照本法第二百三十四条、第二百三十二条的规定定罪处罚。
为索取债务非法扣押、拘禁他人的，依照前两款的规定处罚。
国家机关工作人员利用职权犯前三款罪的，依照前三款的规定从重处罚。
针对非法拘禁他人两天的定罪量刑问题，需要结合多种因素进行全面分析与权衡。通常情况下，若有人违反法律规定非法限制他人行动或以任何其他方式非法剥夺他人人身自由，一旦被查明事实，将面临三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利等严厉惩罚。若在拘禁过程中存在殴打、侮辱等恶劣行为，则需加重其刑事责任。
值得注意的是，若非法拘禁行为持续时间超过24小时，便可视为刑法所定义的“情节严重”之一。
然而，仅仅拘禁两天，若无其他严重犯罪情节，在量刑方面将会得到相对较轻的判决。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百三十八条
【非法拘禁罪】非法拘禁他人或者以其他方法非法剥夺他人人身自由的，处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利。具有殴打、侮辱情节的，从重处罚。
犯前款罪，致人重伤的，处三年以上十年以下有期徒刑；致人死亡的，处十年以上有期徒刑。使用暴力致人伤残、死亡的，依照本法第二百三十四条、第二百三十二条的规定定罪处罚。
为索取债务非法扣押、拘禁他人的，依照前两款的规定处罚。
国家机关工作人员利用职权犯前三款罪的，依照前三款的规定从重处罚。
4.9w浏览
你好，国家垂修壁管按原路修，刚开始是这样不变，因牵扯到壁管旁房屋受损。，赔偿了房屋主人还签下了合同，拆掉了一半的杂屋，，到了屋主的正房就没拆了，一下子改道到我田里，我有权拒绝吗？全部改道我同意，但只改道我一家，我不同意，补偿那么低也不同意，有权阻止吗
[律师回复] 请具体描述一下情况再帮您分析
4.9w浏览
你好！
我们2023年9月4日过马路走在班马线上，被车撞伤，至今未解决问题，责任划分造事者70%责任，联系造事者老说没时间，我们怎么办
[律师回复] 1. 再次尝试协商并保留证据：明确告知期限：再次与肇事者联系，通过电话、短信或书面函件等方式，明确告知对方一个具体的处理期限。
2. 申请交警调解：可以联系处理该事故的交警部门，请求交警进行调解。交警部门具有调解交通事故赔偿纠纷的职责，他们可以组织双方进行协商，帮助解决赔偿问题。
3. 寻求保险公司协助：了解肇事者的车辆所投保的保险公司，向该保险公司反映情况。如果符合条件，可以申请“代位赔偿”。
4. 向法院提起诉讼：准备材料：收集好交通事故责任认定书，确定管辖法院：一般可以选择事故发生地的法院或者被告所在地的法院提起诉讼。提交诉讼申请：向法院递交起诉状，起诉状中应明确原告和被告的基本信息，参加诉讼过程：法院受理后，会按照法定程序进行审理。
2. 申请交警调解：可以联系处理该事故的交警部门，请求交警进行调解。交警部门具有调解交通事故赔偿纠纷的职责，他们可以组织双方进行协商，帮助解决赔偿问题。
3. 寻求保险公司协助：了解肇事者的车辆所投保的保险公司，向该保险公司反映情况。如果符合条件，可以申请“代位赔偿”。
4. 向法院提起诉讼：准备材料：收集好交通事故责任认定书，确定管辖法院：一般可以选择事故发生地的法院或者被告所在地的法院提起诉讼。提交诉讼申请：向法院递交起诉状，起诉状中应明确原告和被告的基本信息，参加诉讼过程：法院受理后，会按照法定程序进行审理。
3.9w浏览
浏览更多不如直接问 >
获取专业解答,11w人正在咨询
试用期不给辞职可以走人吗
试用期内，劳动者只需提前三天通知单位，就可以解除劳动关系。要是单位拒绝批员工的离职申请，还强迫他继续工作，那可能会有很多麻烦。不过，一般来说，只要能拿出证据，证明自己确实提前跟单位说过要解除劳动合同，单位也不能太过分。当然啦，为了避免麻烦，我们还是建议你按照正规流程离职。
10w+浏览
劳动纠纷请问一下，就是我在一个公司上班，3个月了我一直是试用期 ，里面的管事说如果离职没满月会扣20%工资
[律师回复] 未签合同？试用期也在合同期之内。扣工资，可以要求返还。
3.4w浏览
快速解决“劳动纠纷”问题
您好，想咨询一下，今天试驾过程中发生在了剐蹭：与非机动车剐蹭，本人全责，也于当时报警，出了事故认定书。当事人也明确表示没事，为避免后续问题，想让4s店出险：本人明确表达愿意承担保费增加部分费用。4s店不同意本人方案，双方协商无最终方案。本人想咨询的问题点：超过48小时后再申请保险，保险还能处理吗？目前本人需要做什么？
[律师回复] 事故责任书定责你是全责，一般情况下应当由你承担责任，但要看4s店是否有过错，应当综合认定。
4.8w浏览
老婆未成离婚离家出走四年，未成支付过抚养费我有权起诉向她要吗
[律师回复] 丈夫有权通过法律途径要求妻子支付孩子的抚养费，以保障孩子的合法权益。建议在起诉前咨询专业律师，以便更好地维护孩子的权益。
4.1w浏览
问题紧急？在线问律师 >
5113 位律师在线，高效解决问题
试用期辞职多久能走
在现实生活中，很多人常常因为对法律知识了解的很少，而导致自己没有办法去维护自己的合法权益。所以我们需要多多了解一些于自己息息相关的法律知识，本篇文章为您整理了一些关于试用期辞职多久能走的法律知识，请阅读文章详细内容了解。
10w+浏览
劳动纠纷你好，被打人是残疾人，主要是以捡废品为生，家中有在校读书的儿子和残疾人妻子。被打人在晚上十点出门捡废品然后走进一个正在装修的房子，房主已经多次不见瓷砖。被打人进入后房主就看见他，跟在他背后（被打人耳朵听不见）走一圈后没有看到他拿房子里的东西，被打人就走出门口然后房主就将他推到按压在地上，然后打电话叫了家里人过来陆陆续续来了差不多十个，其中就有四个大男人打他还有一个女人拿绳子绑住他。
[律师回复] 你好，根据您描述具体情况
4.8w浏览
快速解决“损害赔偿”问题
你好我入职六个月 做的销售 刚面试时候说3%提成 现在说月销售不满一万2% 因为没有劳动合同 上下班时间改来改去 本来我是因为早八晚五午休两小时上的班 现在早七晚四不说 甚至说冬天到了 午休减少一小时 他们说啥就是啥 我该怎么维护自己的权益 能拿到双倍赔偿吗
[律师回复] 根据《劳动合同法》规定，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资
4.5w浏览
问题未解决？即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题