律图审稿专业委员会3轮严审

做了一个多月,工作中未出现无迟到,无早退,无请假,无漏打卡,跟中介约定好了离职时间,最后拿工资却要扣我全勤奖,就因为合同后面写了一句不满到合同期无全勤跟稳岗,而且后面已经扣了违约金三分之一

帮助5人 4.8w浏览 匿名 2019-08-14 湖南永州
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律师解答 共1条
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    请年休假的员工可以拿当月全勤奖,用人单位不能以员工请了年休假为由扣全勤奖。
    劳动者的带薪年休假是劳动者的法定待遇,劳动者享受年薪假视为正常工作时间(享受与正常工作期间相同的工资收入) ,不应影响全勤考核或全勤奖。
    《职工带薪年休假条例》第二条规定: 机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的,享受带薪年休假(以下简称年休假)。单位应当保证职工享受年休假。职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入。
    全文
    7 2019-08-14
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最后拿工资却要扣我全勤奖,就因为合同后面写了一句不满到合同期无全勤跟稳岗?
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