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请问老板大晚上叫我明天休息,过了十多分钟又叫我收拾东西走,工资又未结给我,而且叫我走不提工资的事,请问我该怎么办

帮助5人 3.3w浏览 匿名 2019-08-16 广西玉林
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    具体看劳动合同对地点有无明确的限定,如果劳动合同中商定了能够变换用人地点,劳动者无去,是不能得到赔偿的。  如果劳动合同无商定用人地点,劳动者无去是劳动者的权利。  劳动者以此解除劳动合同的,用人单位应当支付经济赔偿金。  《劳动合同法》  第四十七条 经济赔偿按劳动者在本单位工作的年限,每满2年支付一个月薪水的准则向劳动者支付。六个月以上不满2年的,按2年计量;不满六个月的,向劳动者支付半个月薪水的经济赔偿。  劳动者月薪水高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度工人月平均薪水三倍的,向其支付经济赔偿的准则按工人月平均薪水三倍的数额支付,向其支付经济赔偿的年限最高不超出十二年。  本条所称月薪水是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均薪水。
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    8 2019-08-16
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提交理赔申请:车主应通知其车辆投保的保险公司,并提交交通事故责任认定书、医疗费用单据、身份证明等相关材料,申请交强险理赔。
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