签订国内劳动合同，公司安排国外出差，在出差地离世，泰国医院48小时抢救无效，亲属不愿做尸检，暂时冷冻遗体，提出工伤申请赔付，应该出具哪些证明？工伤赔付金按照哪种准则？是向泰国公司，还是内地公司申请赔付？

　　劳动者的工龄应当按照劳动者在上市公司母公司和调到子公司的工龄一并计算。
　　公司新设立了子公司，不影响原劳动合同的履行，职工不需要重新签订劳动合同。
　　根据《劳动合同法》第三十四条规定：“用人单位发生合并或者分立等情况，原劳动合同继续有效，劳动合同由承继其权利和义务的用人单位继续履行。”用人单位要求重新订立劳动合同的，是对原劳动合同的解除或终止，因而是不合法的。