左手的第二第三笫四节手指远端开放性骨折了。

根据相关标准，工伤致指骨末节缺失，可定为十级伤残。相关法条：
一、《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》GBT1618020145.10.2十级条款系列凡符合5.10.1或下列条款之一者均为工伤十级。12身体各部位骨折愈合后无功能障碍或轻度功能障碍者
二、根据最新《工伤保险条例》第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：一从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资二劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。向人力资源和社会保障局原劳动局申请工伤认定，公司需要在事故发生的一个月内申报，如果公司不申请，则工伤职工或者其近亲属在一年内提出认定申请。需提交材料：工伤认定申请表劳动局的网站一般有下载、与用人单位存在劳动关系的证明材料、医疗诊断证明等如果经过治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当申请劳动能力鉴定，向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请一般设立在同级人力资源和社会保障局根据不同的伤残等级，获得的补偿是不一样的。主要的补偿是：医疗费、一次性伤残补助金、一次性就业补助金、一次性医疗补助金、停工留薪期工资、伙食补助费、护理费等。如果劳动者没有劳动合同及其他证明存在劳动关系的证据，无法申请工伤认定，可以先申请劳动仲裁确认劳动者与用人单位之间存在劳动关系。经过劳动仲裁确认存在劳动关系后，再申请工伤认定。对于你提出的“右手食指开放性骨折工伤定几级”问题，华律网小编已经整理出来了，伤残等级是劳动者的受伤程度和受伤部位进行综合的评定，其中法律规定工伤致指骨末节缺失，可定为十级伤残，有问题欢迎咨询华律网律师。工伤赔偿项目有哪些度最新工伤赔偿标准依据和计算方法