我在上班期间被机器夹伤了中指和无明指，不知道这种情况属于几类伤残，怎么认定，怎么赔偿。

您好，建议携带诊断证明及相关材料前往当地劳动争议仲裁委咨询确定。如果您觉得解答满意还请您给我好评，可就本案继续免费电话、微信咨询，微信手机同号。如需当面咨询建议先行与本人电话沟通 。

你好，这属于工伤的，至于赔偿要看具体情况的，本案的处理方式有两种，
1、如果员工和单位之间有劳动合同，则员工的事故可以认定为工伤，可以享受工伤待遇；即使没有书面的劳动合同，只要有证据证明双方存在劳动关系，也可以申请工伤认定；其法律依据是工伤保险条列第14条的规定：职工在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的，可以认定为工伤；具体的工伤待遇有一次性伤残赔偿金、一次性工伤医疗补助金、伤残就业补助金、伤残津贴等；
2、如果单位不承认与员工存在劳动关系，而劳动者又没有证据证明劳动关系的存在，则可以按雇佣关系中人身损害赔偿的要求向单位索赔；具体的索赔项目有医疗费、误工费、住院伙食补助费、营养费、交通费、伤残赔偿金、被抚养人的生活费、精神损失费等

一看就知道无法构成伤残，住院赔付医疗费用等。医院不收留住院，只赔偿门诊治疗费用和合理休息期间的工资。

鉴定，索赔十项。

要以伤残鉴定等级为准，鉴定后可按照相应规定主张赔偿

您好，这个要进行工伤认定，然后做劳动能力鉴定呢。