休完产假，离职换新单位上班，生育津贴是原单位申报还是新单位申报？

休完产假就辞职可以申领生育津贴。申领条件有：
1、参加生育保险的时间累计要达到12个月以上且到生育当月都必须是参保状态（在政府社保网上查到有关数据）
2、符合国家计划生育政策，有计划生育服务证或准生证。符合上述条件就可以领，与你辞职没有关系。报销期限
1、生育医疗费，应当在女职工妊娠至生育或者终止妊娠前申办；
2、生育津贴、一次性分娩营养补助费和异地就医的生育医疗费，应当在女职工生育或者终止妊娠后1年内申办；
3、计划生育手术费用，应当在手术前申办；
4、男职工假期津贴，应当在其配偶生育后1年内申办。

朋友，以长沙市现行政策为例，用人单位新增参保人员，从缴费的下月起，连续缴费10个月后方可享受生育保险待遇。你在新单位显然属于“新增参保人员”，满足不了连续缴费10个月的硬性要求。故，只能在原单位申请生育保险待遇。